Acabo de pagar la seguridad social por un mes, ¿qué debo hacer si dejo mi trabajo?
El proceso de transferencia de seguridad social es el siguiente:
1. Llevar la tarjeta de identificación del empleado, la tarjeta de seguro social y el certificado de renuncia de la unidad original a la oficina de seguros y seguridad social original. para solicitar un "Certificado de Seguro";
2. Presentar el comprobante, el documento de identidad original, la copia y la tarjeta de seguro social a la oficina de seguro social donde está asegurado actualmente y completar una transferencia de relación de seguro social. formulario de solicitud;
3. Tardará unos 45 días después de enviar los datos. La transferencia se completará en unos días.
Los trámites requeridos para la transferencia de seguridad social son los siguientes:
1. Solicitar la emisión de un “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básica”. Una vez que la unidad pagadora termina (termina) la relación laboral, el empleado o la unidad pagadora puede llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social para solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica";
2. Mostrar el certificado de seguro y solicitar la continuación. Los empleados que paguen relaciones de seguro de pensión deben presentar sus originales y copias a la agencia de seguro social en su nuevo lugar de empleo y completar el "Formulario de solicitud de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica". Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo enviará una carta de contacto de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social original.
3. Complete los procedimientos de transferencia de fondos Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y enviarlo a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo
4. Después de recibir el formulario de información y el fondo de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo verificará el formulario de información. y el monto del fondo de transferencia, y registrar el monto del fondo de transferencia en el fondo general y en la cuenta personal del asegurado, respectivamente, y notificar al empleador o al asegurado para que traiga los materiales para confirmar la transferencia.
En resumen, si renuncia después de pagar la seguridad social durante un mes, debe comprender las políticas de seguridad social pertinentes, negociar los beneficios pertinentes con la empresa, consultar al departamento de seguridad social, encontrar un nuevo trabajo como lo antes posible y mantenga registros de pago continuo, lo cual es mejor para proteger sus derechos e intereses de seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
El empleador deberá, al rescindir o rescindir el contrato de trabajo , emitir carta de rescisión o terminación del contrato de trabajo, acreditar la terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y traslado al seguro social del empleado dentro de los 15 días.