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Evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo realizada por la compañía de seguros y evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo realizada por la Oficina del Seguro Social

Análisis jurídico: 1. Gastos médicos y costos de rehabilitación para tratar una lesión relacionada con el trabajo. 2. Asignación de alimentos por hospitalización. 3. Coordinar los gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera de la región. 4. El costo de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas. 5. Gastos de manutención confirmados por el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral. 6. Subsidio único por invalidez y subsidio mensual por invalidez para empleados con discapacidad de primero a cuarto grado. 7. El subsidio médico por única vez que se debe disfrutar cuando se extingue o cancela el contrato de trabajo. 8. Muerte relacionada con el trabajo.

Base legal: Artículo 20 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión sobre la identificación de accidentes de trabajo dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de trabajo. -identificación de lesiones relacionadas y notificar por escrito al empleado o a su familiar inmediato que solicitó la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo a las unidades donde trabajan familiares y empleados. El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 15 días para solicitudes con hechos claros y derechos y obligaciones claros. Si es necesario tomar una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo sobre la base de la conclusión de la autoridad judicial o el departamento administrativo correspondiente, el plazo para tomar una decisión de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se suspenderá mientras la autoridad judicial o el departamento administrativo correspondiente haya Aún no he llegado a una conclusión. Los funcionarios del departamento administrativo del seguro social que tengan interés en el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo deberán recusarse.

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