Pago de la seguridad social y tratamiento contable de los empleados de la empresa

1. Si lo paga otra unidad, su unidad no necesita pagarlo nuevamente y, por supuesto, no es necesario realizar procesamiento contable aquí;

2. Lo que es más problemático es, ¿hay? ¿Algún registro de sus salarios y beneficios? Si está registrado, ¿necesito ajustar el impuesto durante la liquidación anual?

3. Si hay un conflicto laboral o una lesión relacionada con el trabajo, será más problemático.

Se sugiere que si a la empresa le va bien es mejor cambiar de carrera. Por supuesto, si la empresa no tiene la intención de pagar, lo mejor es considerar primero los dos elementos que mencioné anteriormente para evitar que lo tomen desprevenido más adelante. Ya sabes, la inspección del trabajo y las autoridades fiscales no dan tiempo para procesar las cuentas. ...

¡Espero que esto ayude! Un poco prolijo, jeje!

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