Resumen y selección del trabajo del director financiero de la empresa
Resumen del trabajo seleccionado del director financiero de la empresa 1
El tiempo vuela y el período de prueba de tres meses pasó rápidamente. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, no puedo evitar sentir mucho... El tiempo vuela y el período de pasantía de tres meses está a punto de pasar en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios.
He trabajado en finanzas durante más de diez años y he escrito casi muchos resúmenes. Se dice que hacer balance con regularidad también es un estímulo para uno mismo.
Como filial de Dahua Group, * * * el departamento de finanzas de la empresa debe considerarse uno de los departamentos clave. Internamente, es necesario familiarizarse rápidamente con el sistema financiero del grupo y las operaciones de software financiero, pero también adaptarse a los requisitos de mejora continua de los niveles de gestión financiera. Externamente, es necesario responder a diversas inspecciones fiscales, de auditoría y financieras. autoridades y dominar las políticas tributarias y su aplicación razonable. En estos tres meses, con el apoyo de mis líderes y la cooperación de mis colegas, finalmente asumí todo el trabajo. Siento que mi capacidad de trabajo general es un paso adelante que antes. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, bajo el liderazgo correcto del gerente del departamento, mi trabajo se centró de cerca en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, se centró de cerca en los puntos clave, seguí los diversos arreglos de trabajo de la empresa y realicé mi Funciones en contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros, superar las deficiencias y cumplir con los requisitos del Departamento de Administración del Grupo, a continuación se resume una breve revisión del trabajo de los últimos tres meses.
El trabajo de prácticas se puede dividir en los siguientes tres aspectos:
I. Gestión de honorarios, costes y contacto con el cliente
1. Gestión de cuentas, establecimiento integral de un libro de contabilidad de consumibles de bajo valor y seguimiento integral de la compra y el uso de consumibles de bajo valor, para que las empresas puedan comprender completamente el estado de distribución de estos consumibles de bajo valor y fortalecer la gestión.
2. Partiendo del sistema financiero del grupo, se ha estandarizado la gestión de los costes de los productos chinos, se ha clarificado la clasificación de costes y gastos y se han reordenado las materias. Para fortalecer la gestión del proyecto, las partidas de costos reales se calculan por categoría para reflejar verdaderamente el costo actual. Proporcionar referencias para la gestión del desempeño.
3. Estandarizar el diseño de los libros de cuentas financieras de las empresas comerciales, configurar los libros de cuentas correspondientes según las características de las empresas comerciales y ayudar en la contabilidad de clientes y módulos de almacén en las cuentas, para que Boko El software puede desempeñar plenamente su función y ser capaz de reflejar datos financieros de manera oportuna y efectiva para satisfacer las necesidades de gestión futuras.
2. Trabajo contable básico
(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más la orientación sobre el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente la racionalidad. de comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables.
(2) De acuerdo con las instrucciones del grupo, la informatización contable de Huapin Company se presentó para que el trabajo financiero satisfaga las necesidades del Ministerio de Finanzas y se vuelva más estandarizado, y se hicieron esfuerzos para mejorar continuamente la calidad. del trabajo financiero. Ensayo de muestra
3. Contabilidad y gestión financiera
(1) Registrar y analizar los inmuebles comerciales arrendados por empresas comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, supervisar y revisar diversos ingresos y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable, comunicarse de manera oportuna y mantener un estrecho contacto en el trabajo diario, prestar atención para presentar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con las diversas sucursales y departamentos de gestión financiera del grupo.
(2) Calcule correctamente varios impuestos y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con los nuevos requisitos de declaración de impuestos de las autoridades tributarias, descubra y corrija oportunamente los problemas que violan las leyes y regulaciones tributarias. y mantener buenas relaciones con las autoridades tributarias. Comunicarse y contactar para obtener apoyo y orientación de las autoridades tributarias.
(3) Además de un trabajo intenso, fortalecer el team building del Departamento de Finanzas y construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente de trabajo financiero de base, preste atención a la iniciativa subjetiva y al entusiasmo laboral de otros empleados del departamento de finanzas. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.
Un nuevo trabajo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a seguir trabajando duro y alcanzar el siguiente nivel.
En los próximos días, avanzaremos hacia una gestión financiera refinada, que requiere "asegurar el flujo fluido del capital de trabajo", "garantizar el rendimiento de las inversiones" y "optimizar los métodos de gestión financiera", lo cual es suficiente para que la gestión financiera de la empresa sea meticulosa. Debemos tomar los "detalles" como punto de partida y ser meticulosos al establecer un conjunto correspondiente de cobros de costos para cada negocio específico de cada puesto y cada departamento. Y ampliar el alcance de la gestión financiera a diversas áreas de negocio de la empresa. Al ejercer funciones de supervisión financiera, ampliamos las funciones de gestión y servicios financieros, logramos puntos ciegos "cero" en la gestión financiera y aprovechamos el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles comienzan con la simplicidad y las grandes cosas comienzan con los detalles".
Resumen del trabajo seleccionado del Gerente Financiero Corporativo 2
1. Contabilidad financiera y gestión financiera
Nuestro trabajo es organizar las actividades financieras y manejar las relaciones financieras en todos los aspectos. A medida que su negocio continúa expandiéndose, la contabilidad y la contabilización se vuelven cada vez más importantes. Para mejorar la eficiencia del trabajo, los contadores se liberan del trabajo de cálculo y registro original. A principios de año implementamos la informatización de la contabilidad. Después de un mes de inicialización de datos y tres meses de combinación de teléfonos móviles, todo el personal financiero domina la aplicación y operación del software financiero, y la contabilidad financiera ha pasado sin problemas al procesamiento comercial computarizado. Esto ahorra tiempo al personal financiero, mejora enormemente la función de consulta de datos, sienta una buena base para el análisis financiero y lleva el trabajo financiero a un nuevo nivel. El Departamento de Finanzas siempre ha tenido escasez de personal, pero gracias a nuestra organización eficiente y ordenada, podemos manejar adecuadamente diversas tareas según su prioridad. El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, la contabilidad financiera y la contabilidad diaria.
Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos el debido apoyo a diversas actividades económicas en el país y en el extranjero de manera oportuna. Básicamente cumplir con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. El flujo de capital de la empresa siempre ha sido grande, especialmente de agosto a febrero, cuando el flujo de caja era enorme y complejo. Los camaradas Zou Zhi y Hu Rong del Departamento de Finanzas siguen un estilo de trabajo "serio, cuidadoso y riguroso", y toda la recaudación y el pago de fondos son seguros, precisos, oportunos y sin errores. Los ingresos y gastos acumulados del fondo durante el año alcanzaron los 237,57 millones de yuanes. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros. En el trabajo de contabilidad financiera, todo el personal financiero se dedica a manejar todos los negocios y ahorrar dinero para la empresa.
Cada gasto debe hacerse lo mejor que pueda. A lo largo del año, el Departamento de Finanzas revisó 65.438.02.824 comprobantes originales, procesó 265.438.079 comprobantes contables y emitió innumerables estados contables con precisión.
Los sistemas pertenecen a la rígida gestión de las empresas. Cualquier empresa exitosa, sin excepción, tiene sus estrictas reglas y regulaciones. Tianchang Company ha crecido desde cero, de tres o dos personas al principio a cientos de personas en la actualidad. La estandarización de diversos comportamientos económicos se ha convertido cada vez más en el tema de la gestión corporativa. El año pasado, el Departamento de Finanzas promulgó sucesivamente normas y reglamentos sobre gestión de propiedades, firma de contratos y control de costos. Con el fin de mejorar el sistema de gestión interna de la empresa y crear un entorno interno y externo para la gestión financiera, hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades.
Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa de manera seria y responsable, el Departamento de Finanzas también debe manejar adecuadamente las relaciones financieras externas para lograr las tareas de la unidad de costos. Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior. Este año, el Departamento de Finanzas manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de las cuentas corrientes de cada unidad. Al mismo tiempo, se ha establecido una buena relación entre los bancos y las empresas. Las autoridades fiscales han establecido una buena relación con las empresas, han manejado de manera integral los procedimientos de transacción para los activos heredados de las compañías de seguros y han completado con éxito las declaraciones de información relevantes de las estadísticas y la industria. y comercio y otros departamentos.
Dos. Asignación de capital y trabajo crediticio
El capital es tan importante para una empresa como lo es la "sangre" para el cuerpo humano. Este año, la construcción del proyecto está en pleno apogeo, se están estableciendo gradualmente varias organizaciones de gestión y constantemente se incorporan nuevos empleados. La necesidad de capital aumenta día a día. Especialmente cuando el proyecto no logró ningún beneficio económico entre el 5 de junio y julio, la empresa se vio sometida a una enorme presión financiera. De acuerdo con las necesidades de construcción del proyecto y desarrollo de la empresa, nuestro departamento y la oficina central planifican conjuntamente y organizan razonablemente el envío de fondos para garantizar el buen desarrollo de todos los trabajos de las unidades que utilizan los fondos.
Al mismo tiempo, el Departamento de Finanzas también está haciendo todo lo posible para llevar a cabo el trabajo de cobranza de ventas e hipotecas bancarias que comenzó en agosto. Con los esfuerzos concertados de todo el personal financiero y de inversiones, harán todo lo posible. esfuerzo por retirar fondos rápidamente. Garantizó el buen progreso de la construcción del mercado, pagó préstamos bancarios vencidos de manera oportuna, completó una inversión total de 260 millones de yuanes y pagó préstamos vencidos de 45 millones de yuanes. La operación exitosa de los fondos aseguró el funcionamiento normal de Tian Chang y Dongfang Company y estableció aún más la buena imagen de Dongfang Company como una "empresa de crédito AAA".
Varios bancos han estado promoviendo el crédito a la empresa desde que se lanzó el proyecto. Para el rápido desarrollo de la empresa, el Departamento de Finanzas ha establecido una relación crediticia con la sucursal Dongtang del Banco Industrial y Comercial de China para lograr el propósito de acumular credibilidad corporativa. Nuestro departamento solicitó al banco un préstamo de desarrollo inmobiliario de 30 millones de yuanes de marzo a mayo. Durante este período, recopilamos y clasificamos una gran cantidad de información, preparamos varios informes de préstamos, discutimos el trabajo de préstamos con el personal del banco y aceptamos muchas inspecciones de los líderes de todos los niveles del banco. Mientras completaba el trabajo del préstamo, establecí una buena asociación con el banco. Al mismo tiempo, obtuve una comprensión integral del trabajo del préstamo y aprendí nuevos conocimientos comerciales.
En tercer lugar, proporcionar asistencia total para atraer inversiones.
Invitar a la inversión es la máxima prioridad este año. La calidad de las políticas de inversión está directamente relacionada con la supervivencia y el desarrollo de las empresas. El Departamento de Finanzas ayuda a los líderes de las empresas a realizar análisis financieros e investigaciones de mercado exhaustivos. Participar plenamente en la formulación de las políticas de inversión de la empresa, formular precios de venta y precios de arrendamiento para la empresa, emitir diversas políticas de inversión y movilizar intenciones de inversión e iniciativa subjetiva para proporcionar referencia financiera. Gracias a la correcta toma de decisiones y previsión del presidente y director general, así como al incansable esfuerzo de todos los empleados, el trabajo de promoción de inversiones ha logrado resultados gratificantes.
Según las estadísticas financieras, del 65.438 de junio al 31 de febrero, había 297 tiendas, 262 casas, una tasa de rotación de 72,44, un volumen de transacciones de 115,6 millones de yuanes, un pago real de 93,01 millones de yuanes. y casas impagas, el pago fue de 20,09 millones de yuanes, con una tasa de recuperación de capital del 82,62%; se reservaron 67 tiendas y se recibió un depósito de 6,543839 millones de yuanes. Hay 82 unidades de tiendas propias en alquiler con un depósito de 590.000 yuanes y una tasa de ocupación de 53,25. ¡En estos cinco meses, el Departamento de Finanzas y el Departamento de Inversiones han trabajado juntos!
Resumen del trabajo seleccionado del Gerente Financiero 3 de la empresa
En octubre de 20xx, llegué a Lianyungang xxx Co., Ltd. con la esperanza y la pasión de dedicarme al trabajo contable. Como filial del Grupo Portuario, el Departamento de Finanzas de xxx Terminal Company debe considerarse uno de los departamentos clave. Internamente, deben familiarizarse rápidamente con el sistema financiero y las operaciones del software financiero del grupo, y también deben adaptarse a los requisitos de la mejora continua de los niveles de gestión financiera. Externamente, debemos dominar las inspecciones de los organismos tributarios, de auditoría y financieros, y comprender las políticas tributarias y su aplicación racional. Durante este año, con el apoyo de mis líderes y la cooperación de mis colegas, finalmente dominé los procesos comerciales básicos. Su capacidad de trabajo integral es un paso adelante que antes. En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año de trabajo y mi período de prueba ha terminado. Al mismo tiempo, resumiré mi trabajo durante el año pasado.
En primer lugar, desde la perspectiva de la comunicación y la cooperación con los compañeros
Me he beneficiado mucho de estos pocos días de estudio y trabajo. En primer lugar, me dio la oportunidad de combinar la teoría con la práctica y me hizo comprender que sin una experiencia práctica específica, todas las teorías son palabras vacías. Durante el proceso de trabajo, obtuve una nueva comprensión de mi teoría contable. Más importante aún, tenemos una nueva comprensión de la comunicación, la cooperación y la coordinación entre las personas. Si quieres hacer algo bien, primero debes aprender a comportarte.
En cuanto al trato con las personas, el Departamento de Finanzas es un departamento delicado. Se ocupa de números todo el día y no puede ser descuidado. El primer día que llegué a la empresa, mis compañeros de la oficina financiera de la empresa estaban muy entusiasmados conmigo. Me conmovió tanto que, naturalmente, traté a mis colegas con gratitud y me comuniqué con ellos con el corazón más sincero. Me siento muy cómodo trabajando con ellos. Me brindaron mucha ayuda durante mi trabajo, tanto en mi trabajo como en mi vida. A menudo les hago preguntas sobre mi trabajo y pacientemente me ayudan a responderlas. Después del trabajo, todos conversarán y hablarán sobre sus logros o sentimientos. Los líderes también me cuidan muy bien. Si tengo alguna pregunta que no entiendo, me responderán con paciencia y atención. En cuanto al liderazgo, soy completamente obediente. Cuando estoy con colegas de otros departamentos, siempre saludo cuando me encuentro y me llevo bien con mis colegas en el dormitorio.
En general, durante este año me llevé muy bien con mis compañeros, pude integrarme rápidamente. Todos trabajaron juntos y se cuidaron unos a otros.
Al principio estaba muy estresado. Aunque tengo una sólida comprensión de la teoría en la escuela, todavía existe una gran brecha entre el trabajo práctico y la teoría, por lo que hay muchas cosas que no entiendo en el trabajo. La confianza del líder me llena de confianza. Pase lo que pase, no puedo decepcionar al líder. Así que sólo puedo seguir consolidando lo que he aprendido antes mientras trabajo. Un año de trabajo financiero, desde la elaboración de comprobantes contables, hasta el registro de libros de cuentas, la emisión de facturas, declaraciones de impuestos en línea y la emisión de estados financieros, ha sido plenamente ejercitado y aprendido. Gracias a mi seriedad y arduo trabajo, puedo completar las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna y precisa en todo momento y proporcionar datos financieros relevantes. Por lo tanto, estoy bastante satisfecho con mi desempeño laboral. Durante este período de trabajo, estuve expuesto a varias categorías importantes, como impuestos, costos, materiales, ventas e informes. Y he estado expuesto a conocimientos a los que nunca antes había estado expuesto, siento una atmósfera que nunca antes había experimentado y mis relaciones interpersonales también han mejorado enormemente.
2. En materia laboral, puedes considerar los siguientes aspectos para mejorar tus capacidades.
1. Cumplir con las normas contables corporativas y la ética profesional contable.
Partir del derecho contable, fortalecer el estudio del trabajo financiero básico, estandarizar la elaboración de comprobantes contables, revisar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales y fortalecer la gestión de archivos contables. Las políticas económicas, leyes y regulaciones relacionadas con la contabilidad cambian en cualquier momento con el desarrollo de la economía de mercado. Por lo tanto, como contador, debemos mantenernos al día con el desarrollo de los tiempos y aprender las leyes y regulaciones para adaptarnos al desarrollo de la nueva era. Especialmente después de la reforma del impuesto al IVA, es necesario realizar un análisis de costos relacionados con los impuestos de los costos de la empresa. Para las partes que deben obtener facturas con IVA, es necesario obtener facturas planificadas para controlar los costos fiscales de la empresa.
2. Gestión de gastos, costos y transacciones de clientes. Desde el costo de la materia prima de la empresa, para el sistema de materiales portuarios, es necesario estandarizar la gestión contable de los consumibles de bajo valor y establecer un sistema integral de bajo valor. sistema de consumibles de valor. El libro mayor puede realizar un seguimiento integral de la compra y el uso de consumibles de bajo valor, lo que permite a las empresas comprender completamente la distribución de estos consumibles de bajo valor y fortalecer la gestión.
Basado en el sistema financiero del grupo, estandarizar la gestión de costos y gastos, aclarar las clasificaciones de costos y gastos, reorganizar cuentas y centros de costos, fortalecer la gestión de proyectos, clasificar y contabilizar los artículos de consumo real y reflejar verdaderamente los costos actuales. Proporcionar referencias para la gestión del desempeño. Obtención de facturas de costos, condiciones de pago de cuentas por pagar, proceso de toma de decisiones para la obtención de facturas, métodos de cálculo de montos para recibos de almacén y procesos de pago.
Al establecer conjuntos de cuentas correspondientes según las características de las empresas comerciales, las sucursales de Kingdee pueden ayudar a los clientes en el sistema de cuentas por cobrar, reflejar los datos financieros de manera oportuna y eficaz y satisfacer futuras necesidades de gestión. Supervisar y revisar diversos tipos de ingresos y formular los sistemas financieros correspondientes.
3.Control fiscal corporativo y colaboración con los departamentos de recursos humanos comerciales.
Realizar contabilidad y análisis de datos de documentos proporcionados por el Departamento de Asuntos Generales, el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Negocios para resolver diversos problemas encontrados en la contabilidad, como el cálculo del impuesto sobre la renta personal, la distribución de salarios y salarios, control del impuesto sobre la renta, reducción de costes, etc., y mejorar la eficiencia de facturación de la empresa. Comuníquese de manera oportuna, mantenga un estrecho contacto, preste atención a expresar algunas opiniones sobre su propio trabajo y establezca buenas relaciones de cooperación con varios ministerios y comisiones. Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa y empresas del grupo dentro del plazo establecido, y declarar oportunamente diversos impuestos. El trabajo financiero es el reflejo y supervisión de las actividades operativas corporativas, y es necesario comprender oportunamente la información fuera del departamento. En la actualidad, no hay ningún problema con la cooperación entre departamentos, pero la información que es temporalmente inútil o que no tiene nada que ver con las finanzas no se comunica activamente con otros departamentos y la gente no sabe a quién acudir cuando la utiliza; relación entre varias cuentas corrientes, las políticas y regulaciones del grupo y el país son, especialmente las políticas y regulaciones después del impuesto empresarial a la reforma del impuesto al valor agregado, aún no las hemos comprendido completamente.
Además del trabajo intenso, como gerente financiero de base, debes prestar más atención a tu iniciativa subjetiva y entusiasmo laboral. Mejorar el entusiasmo por el trabajo y el sentido de responsabilidad, y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.
Como gerente de base, soy plenamente consciente de que soy un fuerte ejecutor y la ventana de la empresa.
Si quieres hacer un buen trabajo en finanzas, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos.
Espero seguir mejorando y mejorando en futuros trabajos y esforzarme por ser apto para el puesto.
3. Aún quedan muchas áreas de mejora en nuestro trabajo.
El "Sistema de Gestión Financiera del Grupo Portuario" promulgado por el Departamento de Gestión Financiera de la Empresa del Grupo y las "Normas Básicas para el Trabajo Contable" emitidas por el Ministerio de Hacienda han establecido requisitos específicos para nuestro trabajo contable. En materia de gestión de facturas del IVA, se realizan cursos de formación especiales para la formación. Sin embargo, en el trabajo real, especialmente en la implementación de algunos problemas menores, todavía existen muchas deficiencias. A continuación se presentan algunos requisitos para mejorar el trabajo futuro.
A partir del trabajo contable diario, debe seguir adquiriendo conocimientos empresariales y consultar materiales de orientación profesional. En contabilidad, no debemos violar los principios y políticas y al mismo tiempo pasar por alto algunas de nuestras debilidades, debemos aprender una buena experiencia profesional del director financiero y mejorar nuestras habilidades integrales; Participar activamente en las actividades y reuniones comerciales de la empresa, mejorar la comprensión de los planes comerciales de antemano, dominar información de primera mano sobre los procesos comerciales y realizar concienzudamente la contabilidad financiera de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo. Cuantifica tu trabajo según el plan financiero en el trabajo diario para maximizar los beneficios corporativos. Cuando existan diferencias importantes entre las actividades y los planes comerciales reales, comuníquese con los líderes de manera oportuna, analice y descubra las razones, y tome medidas o corrija las desviaciones en función de las diferencias y sus causas.
Estandarizar e institucionalizar aún más el trabajo contable en términos de procesos financieros, y realizar el trabajo contable diario de acuerdo con las "Normas Básicas para el Trabajo Contable" del Ministerio de Hacienda. Sólo realizando el trabajo básico de contabilidad diaria y análisis del trabajo financiero de acuerdo con las especificaciones de trabajo y los sistemas de contabilidad corporativos podemos proporcionar a los líderes una base para la toma de decisiones y un análisis financiero real, efectivo y digno de referencia.
Absorber continuamente nuevos conocimientos, mejorar su propia estructura de conocimientos y mejorar los estándares de políticas. La falta de conocimiento relacionado con la terminal, aparte del conocimiento financiero, a veces afecta el trabajo financiero. Por lo tanto, además de fortalecer su propio estudio, también debe pedir consejo a colegas de otros departamentos. Especialmente cuando se encuentre con asuntos comerciales profesionales no financieros en el trabajo, no puede confiar simplemente en su propia comprensión. manejándolos. Por ejemplo, en términos de materias primas, es necesario enseñar al personal del departamento de materiales la clasificación de diversas piezas de maquinaria portuaria o, a cambio de ingresos, es necesario fortalecer la comunicación y la cooperación con el departamento comercial. Al mismo tiempo, los ingresos y compensaciones de los recursos humanos, la distribución de los costos laborales y la distribución de los salarios por tiempo y por pieza necesitan una mayor coordinación.
Fortalecer la comunicación interna y externa, recopilar información relevante, requerir internamente una comunicación frecuente entre finanzas y varios departamentos para formar un efecto de vínculo, captar dinámicamente todo tipo de información empresarial, fortalecer externamente el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos. y captar oportunamente información política relevante. No solo puede pagar impuestos de acuerdo con la ley, sino también evitar impuestos razonablemente, como los incentivos fiscales del gobierno para la infraestructura local y las instalaciones auxiliares, el pago y el cronograma de pagos de las tarifas de construcción portuaria de las empresas marítimas locales. departamentos, etc., y puede servir como un buen consultor para el funcionamiento legal de las empresas.
Finalmente, en mi trabajo futuro, haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
Resumen de trabajo seleccionado 4 del gerente financiero de la empresa
Ingresó a trabajar en la empresa los días XX, XX, XX. Desde el primer día que me incorporé a la empresa me integré en nuestro equipo. Han pasado más de tres meses desde que me enteré de esto. Ahora resumo el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:
Primero, presto mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que me rodean. Presto atención a todo en el trabajo, veo más, pienso más y aprendo más. Me familiaricé más rápidamente con la situación de la empresa y me integré mejor en nuestro equipo.
El segundo es ayudar al comprador a verificar el saldo de las cuentas por pagar en el período inicial y organizar la bolsa de conciliación para facilitar el trabajo futuro y ayudar en la compra e introducción de nuevos empleados; Aunque todavía soy un empleado nuevo que todavía está en el período de prueba, ayudé activamente en adquisiciones y traje nuevos empleados en abril, enseñándole a XXX lo que sé y a qué debe prestar atención en el trabajo, enseñándole cómo llevar una cartera contable. cómo comprobar si hay errores y cómo enviar faxes.
3. Restablecer las cuentas con base en el saldo verificado de las cuentas por pagar, completar el comprobante de cuentas por pagar de manera oportuna y registrar la cuenta detallada de las cuentas por pagar. La mayoría de los datos de las cuentas por pagar son precisos, excepto el saldo inicial del proveedor de la fábrica.
En cuarto lugar, establezca una cuenta de inventario detallada.
En marzo y abril, debido a que el contador de costos original se fue repentinamente sin ningún traspaso, convirtió la presión en motivación, exigiéndose familiarizarse con la empresa lo antes posible y mejorar constantemente su trabajo para ser más adecuado a la situación actual de la empresa. La cuenta detallada del inventario se divide en almacén XX, almacén de flujo de la empresa, almacén de materia prima de la empresa, almacén XX, almacén XX, almacén XX, almacén XX, almacén del taller de producción y el almacén de producto terminado se resume para formar la cuenta detallada del inventario total de la empresa. . Al crear cuentas, los documentos que deben procesarse en el período actual se procesan en consecuencia. Sin embargo, debido a datos iniciales inexactos, la credibilidad del informe se vio afectada. Sin embargo, he acumulado algo de experiencia en este proceso y mejoraré en trabajos futuros.
5. En el trabajo, soy bueno pensando. Si encuentro un problema con el procesamiento de algunos archivos, primero me comunicaré con mis colegas y compartiré mi propia solución con ellos. Si puedo arreglarlos, los arreglaré. Si no puedo resolverlo, se lo enviaré a mi gerente superior y expondré mis propias opiniones como referencia.
6. Hacerse cargo del detalle del inventario manual de la empresa y sus sucursales (externo).
7. Hacerse cargo del registro de mercancías.
Como no estaba claro al principio, la práctica anterior se ha ampliado para registrar los fletes hace un tiempo. Luego de la revisión de la gestión de fletes, se rediseñó un conjunto de tablas estadísticas de fletes de acuerdo con los requerimientos de cuentas por pagar y gestión de fletes. Quiero hacer los ajustes correspondientes en trabajos futuros.
8. Responder a las preguntas de sus compañeros con entusiasmo.
Como he estado un poco más expuesto a las aplicaciones informáticas antes, he acumulado algo de experiencia. En el trabajo, los compañeros me preguntan a menudo y siempre comparto lo que sé con todos. Siento que sólo cuando las habilidades de todos mejoren, nuestra empresa en su conjunto mejorará.
Con respecto a nuestra situación actual, me gustaría plantear un punto de vista, es decir, con respecto al tema de la liquidación de fin de mes, el personal relevante como cuentas por cobrar, por pagar, compras, preparación de documentos, finanzas, etc. deben tener el mismo calibre y liquidar cuentas al mismo tiempo para facilitar la conciliación de cuentas. Fortalecer el concepto de inventario de fin de mes, que consiste en verificar las cuentas reales, con el fin de lograr coherencia entre las cuentas y las cuentas reales.
Si hay una discrepancia entre las cifras contables y las cifras reales, es necesario procesar los documentos no procesados, no solo las órdenes de entrega, sino también los documentos relacionados con el inventario, como las órdenes de almacenaje y las órdenes de entrega entre almacenes. Hay que enumerar todos, e indicar la naturaleza del documento (ya sea un albarán de entrega, un albarán de recibo o un albarán de entrega entre almacenes, no es fácil distinguirlo con solo mirar el número de documento). La situación actual de los certificados (desechar o sustituir certificados) no es suficiente. Además, los documentos del día del inventario deben confirmarse con la bóveda si son anteriores o posteriores al inventario. No puede haber ningún documento el mismo día. Algunos son anteriores al inventario y otros posteriores al cierre. los documentos al procesarlos.
En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar el trabajo de forma activa, proactiva y hábil, ser capaz de descubrir problemas en el trabajo, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa y ser Capaz de trabajar bien y coordinarse con sus colegas. En el futuro laboral, seguiré siendo amable con los demás, trataré bien mi trabajo, buscaré la excelencia, mejoraré constantemente mi nivel comercial y mi calidad integral y contribuiré al desarrollo de la empresa.