¿Qué es la práctica de caja?
1. Responsabilidades laborales 1:
1. Responsable del cobro, custodia y reembolso de gastos diarios en efectivo, cheques y facturas;
2. cuentas Entregar y calcular, confirmar pagos y registrar libros de efectivo y bancarios de manera oportuna
3. Hacer, vincular y conservar efectivo y comprobantes bancarios
4. preparar documentos e informes diarios y mensuales;
5. Manejar todos los negocios relacionados con el banco;
6. Completar otras tareas diarias asignadas por la empresa.
2. Responsabilidades laborales 2:
1. Puesto de personal general, ayudando a los superiores en la realización de tareas que no requieren mucha experiencia laboral;
2. custodia, efectivo y registro del efectivo, facturas y depósitos bancarios de la empresa;
3 cooperar con varios departamentos para manejar transferencias bancarias, remesas y otros procedimientos relacionados;
4. manejar varias cuentas;
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5. Responsable de la caja chica;
6. Completar otras tareas de rutina asignadas por los superiores.
Tres. Responsabilidades Laborales 3:
1. Responsable de la gestión y verificación de ingresos y gastos diarios; y declaración de impuestos;
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3. Responsable de recopilar y revisar los comprobantes originales para garantizar la legalidad y exactitud de los procedimientos de reembolso y los comprobantes originales;
4. Responsable de registrar los diarios de efectivo y depósitos e ingresarlos con precisión en el sistema. y preparar extractos bancarios a tiempo;
5. Responsable de la numeración y encuadernación de comprobantes contables; guardar y archivar información relacionada con las finanzas;
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7. Cooperar con el libro mayor para la gestión financiera y el resumen estadístico.