¿Qué es la práctica de caja?

1. Responsabilidades laborales 1:

1. Responsable del cobro, custodia y reembolso de gastos diarios en efectivo, cheques y facturas;

2. cuentas Entregar y calcular, confirmar pagos y registrar libros de efectivo y bancarios de manera oportuna

3. Hacer, vincular y conservar efectivo y comprobantes bancarios

4. preparar documentos e informes diarios y mensuales;

5. Manejar todos los negocios relacionados con el banco;

6. Completar otras tareas diarias asignadas por la empresa.

2. Responsabilidades laborales 2:

1. Puesto de personal general, ayudando a los superiores en la realización de tareas que no requieren mucha experiencia laboral;

2. custodia, efectivo y registro del efectivo, facturas y depósitos bancarios de la empresa;

3 cooperar con varios departamentos para manejar transferencias bancarias, remesas y otros procedimientos relacionados;

4. manejar varias cuentas;

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5. Responsable de la caja chica;

6. Completar otras tareas de rutina asignadas por los superiores.

Tres. Responsabilidades Laborales 3:

1. Responsable de la gestión y verificación de ingresos y gastos diarios; y declaración de impuestos;

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3. Responsable de recopilar y revisar los comprobantes originales para garantizar la legalidad y exactitud de los procedimientos de reembolso y los comprobantes originales;

4. Responsable de registrar los diarios de efectivo y depósitos e ingresarlos con precisión en el sistema. y preparar extractos bancarios a tiempo;

5. Responsable de la numeración y encuadernación de comprobantes contables; guardar y archivar información relacionada con las finanzas;

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7. Cooperar con el libro mayor para la gestión financiera y el resumen estadístico.