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¿Cuáles son los tres seguros de pensiones?

Los tres seguros son el seguro social más básico e incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo. El pago de tres seguros está estipulado en la política nacional de seguridad social y todo empleador debe asegurar a sus empleados. Siempre que firme un contrato laboral formal con su empleador, éste debería asegurarlo.

1. Seguro de pensiones

Los individuos pagan el 8% de la base salarial y las empresas pagan el 20% de la base salarial. Los individuos pagan hasta la edad normal de jubilación.

2. Seguro médico

La empresa paga el 10% del salario base. Cuando una persona enferma, el costo corre a cargo conjuntamente del fondo mancomunado del seguro médico básico y de la cuenta personal. Los gastos médicos que superen el estándar de pago mínimo del fondo mancomunado del seguro médico básico correrán a cargo del individuo en proporción. El déficit en la cuenta personal lo pagaré yo mismo.

3. Seguro de desempleo

Los individuos pagan 0,5 de la base salarial y las unidades pagan 65.438 0,5 de la base salarial. participar en el seguro de desempleo de conformidad con la reglamentación, y el empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago durante un año de conformidad con la reglamentación, mi empleo no se interrumpe por mi voluntad, me he registrado como desempleado y tengo requisitos laborales, y puedo; recibir beneficios del seguro de desempleo.

El seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas que pagan empresas e individuos. Todos estos son legales.

1. Proporción de pago del seguro de pensiones de Beijing: 20 unidades (de las cuales 17 están incluidas en el fondo general y 3 en cuentas personales), 8 personas (todas están incluidas en cuentas personales); proporción: 10 unidades e individuos 2 3 yuanes; proporción de pago del seguro de desempleo: 1,5 para unidades y 0,5 para individuos.

2. El monto de pago de los tres seguros es diferente en cada región, y la base se basa en el salario total. Algunas empresas incluyen salarios básicos y algunos subsidios relacionados al pagar salarios, pero algunas empresas solo pagan salarios básicos al pagar salarios, lo cual es ilegal. Consulte con el departamento de trabajo local para conocer proporciones específicas.

Los tres seguros no los paga íntegramente tu empresa, sino tú y tu empresa. Sobre la base de los salarios de los empleados, la relación entre unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones aportan 16, los individuos aportan 8 unidades de seguro médico, los particulares aportan 2 unidades de seguro de desempleo y los particulares aportan 1;

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguridad social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales.

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