¿Puede Medicare demandar por la deducción del seguro social del bono de fin de año?

1. Es ilegal que una empresa no compre seguridad social para sus empleados, por lo que no necesita obtener el consentimiento del empleado.

2. No existe ninguna regulación legal sobre cuánto paga la empresa por el bono de fin de año, por lo que la empresa le dedujo 1.200 yuanes. Deberías tener pruebas.

3. Según la Ley de Contrato de Trabajo, la empresa debe firmar un contrato laboral con sus empleados en el plazo de un mes. Si la empresa no firma un contrato laboral, puede quejarse ante la oficina laboral local y solicitar el doble de salario por las horas trabajadas durante el período laboral no firmado (menos un mes), rescindir el contrato laboral e irse con sueldo, siempre y cuando ya que tienes pruebas que demuestran que trabajas allí durante 2 años.

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