¿Qué tal Guozheng Travel Agency Co., Ltd. de Mongolia Interior?

Inner Mongolia Guozheng Travel Agency Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas) registrada en la Región Autónoma de Mongolia Interior el 26 de julio de 2011. Su domicilio social se encuentra en Tahití, Calle Genghis Khan, distrito de Huimin, ciudad de Hohhot, región autónoma de Mongolia Interior Sala C9-103 de la comunidad.

El código de crédito social unificado/número de registro de Inner Mongolia Guozheng Travel Agency Co., Ltd. es 91150103578874468M. La persona jurídica corporativa es Hao Wenwen.

El ámbito comercial de Inner Mongolia Guozheng Travel Agency Co., Ltd. es: artículos comerciales con licencia: negocios de turismo nacional, negocios de turismo receptivo; industria de alquiler de automóviles; ; importación y exportación de bienes; Artes y artesanías, artículos de primera necesidad, suministros culturales. Venta de productos electrónicos y equipos relacionados con viajes. En la Región Autónoma de Mongolia Interior, el capital registrado total de empresas con un alcance comercial similar es de 128 millones de yuanes, y el capital principal se concentra en ***1 entre empresas con una escala de más de 50 millones de yuanes. Dentro de esta provincia, el capital social actual de las empresas se considera bueno.

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上篇: ¿Cómo redactar un informe de investigación social sobre contabilidad? XXX Informe de investigación de gestión financiera de la empresa de publicidad Con el fin de utilizar el conocimiento profesional aprendido para comprender los procesos de trabajo contable y los métodos de gestión, profundizar la comprensión del trabajo contable, integrar la teoría con la práctica y cultivar la capacidad y los problemas de trabajo práctico. -capacidad de resolución, lograr el propósito de aplicar lo aprendido y sentar una base sólida para un mejor trabajo en el futuro. Del 20 de marzo de 2008 al 20 de abril de 2008, realicé una investigación real en XX Advertising Co., Ltd. 1. Información básica de la unidad de encuesta XX Advertising Co., Ltd. es una empresa que produce y publica anuncios en ambos lados. de carreteras de la provincia. De hecho, cualquier unidad tiene su propio sistema y políticas de gestión, y esta empresa no es una excepción. Aunque la empresa no tiene muchos empleados, la fijación de puestos internos del departamento de contabilidad financiera de la unidad se basa en el principio de separación de puestos incompatibles en el sistema de control interno. La división interna del trabajo se establece de acuerdo con los cuatro principios de separación de "manejo, revisión y aprobación". El establecimiento de puestos y la división de negocios se ajustan a los principios de restricción y supervisión mutuas. El departamento financiero de la empresa cuenta con 1 director financiero, 2 contables, 1 cajero y 1 custodio. Sus funciones principales son examinar las actividades económicas de la empresa, informar el estado financiero y los resultados operativos de la empresa, registrar, calcular e informar los ingresos y gastos financieros y el desarrollo comercial de la empresa de manera oportuna, precisa y completa, y proporcionar una contabilidad verdadera y completa de el siguiente paso del trabajo de información. 2. Contenido de la investigación Nos centraremos en la configuración del personal financiero, la configuración del libro de cuentas y la gestión del presupuesto de la unidad, incluyendo: 1. Estado de la configuración del puesto, centrándonos principalmente en si se proporcionan contabilidad, cajeros y custodia. 2. Calidad del personal, reflejada principalmente en si cuentan con certificados profesionales, si son de tiempo completo, si cumplen con la ética profesional del personal financiero, etc. 3. Configuración del libro de cuentas, centrándose principalmente en si el libro mayor general, el libro auxiliar, el diario de depósitos y el libro de caja están completos, si los registros son oportunos y si las cuentas, los certificados contables y las cuentas son consistentes. 4. Se manifiesta principalmente por la solidez del sistema financiero interno. tres. Resultados de la investigación: esta investigación encontró que la configuración del trabajo y la configuración del libro de cuentas de la empresa están básicamente completas y registradas de manera oportuna, y las cuentas, los certificados contables y las cuentas son básicamente consistentes. Las cuentas se han liquidado diariamente. Todo el personal financiero ha obtenido certificados profesionales y puede cumplir con la ética profesional contable. No se encontraron actos ilegales relacionados con deberes contables tales como proporcionar informes contables financieros falsos, realizar cuentas falsas, ocultar o destruir comprobantes contables, libros contables, informes contables financieros, malversación, malversación de fondos públicos, malversación de empleo, etc. Además, el sistema de gestión financiera de la empresa es completo y sólido y se han formulado diversas normas y reglamentos. Al mismo tiempo, también descubrí que la empresa tiene varias buenas prácticas: (1) Fijación de puestos y división del trabajo. Aunque la empresa no se estableció durante mucho tiempo, establecieron razonablemente puestos contables, insistieron en la separación de puestos incompatibles, se aseguraron de que los derechos y responsabilidades entre puestos fueran claros, restringidos mutuamente y supervisados mutuamente, de modo que el interno el sistema de control se implementó al pie de la letra y básicamente se dio cuenta de que la gestión de mantenimiento de datos está separada de la auditoría informática, la entrada de datos está separada de la auditoría y la contabilidad, las responsabilidades y autoridades de los contables, los aprobadores de asuntos económicos comerciales y los asuntos contables, y el personal de manejo están claramente definidos; divididos, separados unos de otros y restringidos unos a otros. (2) Gestión de facturas Las facturas son los comprobantes legales de los ingresos y gastos financieros de la unidad y los comprobantes originales de contabilidad. Por lo tanto, los billetes en blanco los guarda una persona designada, y la persona que los guarda no participa en el mantenimiento de todos los sellos del banco. Esto también sigue el principio de separación de funciones incompatibles. El custodio de billetes deberá cumplir estrictamente las normas de gestión de billetes durante el proceso de recepción y uso de billetes, y básicamente podrá utilizarlos de acuerdo con los requisitos prescritos y conservar todos los billetes que queden invalidados debido a errores de llenado. El contable registra los números de billetes utilizados en el resumen de los libros contables para poder comprobar en cualquier momento la continuidad de los números de billetes utilizados. Además, el personal financiero de la empresa no descubrió que las letras habían sido endosadas y transferidas sin autorización, y se emitieron cheques en blanco sin autorización. Se encargan de utilizar cheques de caja y giros postales emitidos en todo momento, y verifican y registran el saldo inmediatamente después del vencimiento. Cada mes, una persona dedicada verificará el extracto bancario con los registros del libro de cuentas y también verificará el uso de las facturas con los registros relevantes del extracto bancario uno por uno para garantizar que los certificados de cuenta sean consistentes. Fortalecer la gestión de facturas es una parte importante del sistema de gestión financiera interna de la empresa. En el trabajo, la empresa ha establecido un estricto sistema de custodia de facturas e implementado un sistema de custodia de personal dedicado. Sistema de almacenamiento especial; sistema de gestión de cuentas especiales; sistema de custodia y entrega regular. (3) Gestión de fondos: primero, fortalecer la gestión de efectivo e implementar estrictamente las regulaciones y reglas de implementación nacionales de gestión de efectivo. Para los ingresos en efectivo, como el efectivo retirado del banco, varios préstamos reembolsados por los empleados, otros ingresos, etc., el exceso de efectivo debe entregarse al banco de manera oportuna de acuerdo con el límite de efectivo especificado por el banco, y la apropiación indebida de efectivo. y los pagarés al tesoro están prohibidos. 2. Los cobros y pagos de efectivo que maneja el cajero se basan en los comprobantes contables revisados y confirmados por el contador. 下篇: Introducción al área escénica de la antigua aldea de Fengwa Horarios de apertura: entradas