¿Cómo cooperan tácitamente los cajeros y los contables en el trabajo?

¿Cómo se inician en el trabajo los nuevos contadores? Si el libro de cuentas se prepara manualmente, ¿qué cuentas se deben crear? Hay un libro de cuentas y un libro de cuentas. Algunas cuentas se pueden registrar en un libro de cuentas y luego recopilarlas. Por último, hay que aprender a realizar estados financieros. Puedes copiar los anteriores, pero no puedes aprenderlos. Si no necesita informes, no es necesario aprenderlos.

Conocimientos básicos de las operaciones de caja: cómo comunicarse y cooperar con los contadores en el trabajo. Respuesta: Existe una división del trabajo y cooperación entre la contabilidad y los cajeros: los comprobantes contables, como comprobantes contables, deben presentarse al cajero. y detalles en un orden determinado Transferencia entre la contabilidad del libro mayor y la contabilidad del libro mayor. Utilizan los datos contables de cada uno, * * * Con la finalización de las tareas contables, uno es indispensable. Al mismo tiempo, se reprimen mutuamente. Los cajeros y los depósitos en efectivo y bancarios se contabilizan en el diario de depósitos y el libro mayor en el libro mayor, el libro mayor y sus libros auxiliares, las cuentas de valores en los libros auxiliares y las cuentas de valores correspondientes en la cuenta de cajero. Existe una relación recíproca en términos de cantidades. De esta manera, el cajero, el contador auxiliar y el contador del libro mayor deben verificar las cuentas entre sí y mantener la coherencia. Los contadores deben administrar el dinero y las cuentas, y los cajeros no deben ser responsables de auditar ni mantener archivos contables. No será responsable del registro de cuentas tales como ingresos, gastos, deudas, etc. Los contadores del libro mayor general y los contadores del libro mayor detallado no pueden administrar dinero ni asuntos.

¿Cómo evitan los cajeros sus propios riesgos en el trabajo? ¿A qué deben prestar atención los cajeros en el trabajo? El trabajo de un cajero es realmente muy sencillo. Sólo hay que recordar que cualquier negocio debe tener un comprobante original, especialmente el de pago, que requiere la firma del jefe (al menos su superior), y el beneficiario también debe emitir un recibo (los cheques de transferencia requieren la firma del beneficiario) ; al cobrar dinero, solicite al pagador que firme su recibo para indicar que su recibo es auténtico y válido y que será aceptado por el pagador. De todos modos, los recibos y pagos deben ser revisados ​​y firmados por un contador o su jefe antes de que puedan procesarse. Siempre que se ocupe del negocio de cobro y pago del libro de caja y del diario de depósitos, no necesita preocuparse por nada más. No se puede culpar a ningún problema excepto que muchas "situaciones" son operaciones contables, y sólo la contabilidad está en riesgo cuando algo sale mal. Si trabajas en una pequeña empresa, tu jefe siempre te pedirá dinero. Recuerde, debe pedirle que emita un pagaré y entregárselo al contador para que lo contabilice; de ​​lo contrario, todo el efectivo irá a su cabeza y, si hay un problema con el pagaré, ¡tendrá que pagarlo!

¿Qué software necesitan los contadores en su trabajo? Normalmente se utiliza EXCEL, pero también se utilizan otros programas de oficina. Por supuesto, lo más importante es el software financiero. Creo que UF y CUHK son mejores. Todos ellos son buenos programas ERP con funciones potentes. Prefiero la UCN.

¿A qué deben prestar atención los contadores de costes en su trabajo? Biblioteca de herramientas de gestión financiera de gt> gt Qué lástima▼> gt; Configuración del flujo de trabajo de contabilidad de costos

Configuración del flujo de trabajo de contabilidad de costos

2004.05.31

Responsabilidades y tareas laborales

(1) Responsable de la contabilidad de costos de la empresa

1. Organizar diversos gastos y resumirlos y emitirlos;

2. Preparar comprobantes contables y publicarlos;

3. Calcular los gastos de fin de mes;

4. Indicadores estadísticos de los resultados de la evaluación de costos e informar al gerente.

(2) Análisis de costos de la empresa

1. Comparación basada en componentes de costos, ocurrencias históricas e indicadores planificados 2. Informe de análisis de costos.

(3) Responsable de la contabilidad de los activos fijos de la empresa.

1. Responsable de la depreciación mensual;

2. Responsable del registro contable de los activos fijos desechados y liquidados

3. ;

4. Resumen de fin de año.

(4) Responsable de la parte del libro mayor.

1. Resumir el libro mayor para el balance de comprobación;

2.

(5) Responsable de la contabilidad de las cuentas por pagar.

1. Recibir recibos de materia prima y facturas de ventas, calcular y revisar listas de pagos y varias cuentas por pagar, y revisar varios registros.

2 Revisar facturas enviadas por varios departamentos y documentos comerciales; ;

3. Cuentas entrantes y cuentas de mantenimiento.

(6) Responsable de la contabilidad de las cuentas por cobrar de ventas nacionales.

1. Calcular las cuentas por cobrar y los registros de los clientes de ventas nacionales,

2. Registrarse con las facturas y llevar las cuentas.

3. detalles de ventas y supervisar remesas.

(7) Responsable de presentar los informes relevantes.

1. Envíe los detalles del saldo del depósito bancario al gerente general cada diez días.

2 Envíe los detalles de ventas de este mes, los detalles de las cuentas por cobrar, la clasificación de gastos y las sanciones al departamento de ventas. al final del mes, proporcionar información detallada al gerente del departamento;

3. Al final del mes, informar las estadísticas de ingresos de exportación al departamento de exportación.

(8) Gestión de efectivo y cheques

1. Conservar los documentos (cheques, formularios de reembolso de cheques, formularios de solicitud de cheques, recibos, etc.), sellos financieros y efectivo;

2. Llenar cheques en efectivo, cheques de transferencia y comprobantes de remesas;

3. Manejar los procedimientos de remesas, retiros de efectivo y transferencias de cheques;

4. procedimientos;

5. Inventario diario y liquidación de efectivo disponible;

6. Divulgación de recibos de pago, recibos de pago y recibos de pago de clientes; Revisión preliminar de efectivo Verificar la legalidad y autenticidad de los documentos de reembolso y gestionar los procedimientos de reembolso de efectivo.

(9) Organizar y vincular archivos financieros

(10) Completar otras tareas asignadas por los superiores.

Estándares de desempeño laboral

(1) Los métodos de contabilidad de costos son científicos y razonables;

(2) Los cálculos de costos son precisos y pueden reflejar verazmente el estado de producción sin errores. ;

(3) El libro mayor general y los registros de cuentas de activos fijos son precisos;

(4) Las cuentas por cobrar y por pagar se calculan claramente y todo tipo de comprobantes son legales y válidos. (5) Proporcionar si la información de evaluación de ventas es precisa;

(6) Supervisar el estado de los recibos de ventas para garantizar que no haya errores;

(7) Proporcionar a la gerencia información detallada; e informes de análisis precisos para identificar problemas de manera oportuna;

(8) Los cobros y pagos en efectivo son consistentes y la tasa de error es cero;

(9) El efectivo es consistente con las cuentas y la tasa de error es cero;

(10) ) Garantizar que los documentos de reembolso en efectivo sean legales y auténticos y cumplan con las normas y regulaciones de la empresa;

(11) Mantener efectivo, documentos y sellos financieros de forma segura y no los perderá;

(12) Complete cuidadosamente los comprobantes financieros correspondientes para que la letra sea clara y fácil de leer (13) Consérvelos adecuadamente; los comprobantes originales y los encuaderna en libros mensualmente para garantizar que los archivos financieros estén completos y sean fáciles de encontrar.

¿Con qué billetes entrará en contacto el cajero en el trabajo? Facturas bancarias (cheques, facturas, libros de pagos en efectivo, recibos de extractos bancarios, recibos de transacciones, etc.

Facturas comerciales (documentos de reembolso de gastos diversos, como comidas, alojamiento, facturas de envíos urgentes). entrega y otras industrias de servicios)

También puede contactar con facturación externa.

¿Cómo cooperar con tu jefe en el trabajo? 1. Escuche atentamente lo que dice su jefe. Cuando tu jefe esté hablando, debes eliminar todos los pensamientos que te pongan nervioso, escuchar atentamente y tomar notas cuando sea necesario. Una vez que el jefe haya terminado de hablar, puedes pensar en ello o hacer una o dos preguntas para comprender realmente sus intenciones. Después del discurso del jefe, será mejor que resumas la conversación del jefe para demostrar que has entendido lo que quiso decir. Recuerde, a los jefes no les gustan las personas que piensan lentamente y necesitan instrucciones repetidas. 2. Cuando usted y su jefe no estén de acuerdo, exprese su punto de vista con tacto.

Cuando las opiniones del jefe sean inconsistentes con las suyas, recuerde no negar directamente las sugerencias del jefe. Debido a que el jefe ve el problema desde una perspectiva diferente a la nuestra, puede ver algunas ventajas desde cierta perspectiva. Si cree que su idea es inapropiada, puede expresar su desacuerdo haciendo preguntas. 3. Haga bien su propio trabajo. Si desea lograr una cooperación perfecta con su jefe en el lugar de trabajo, debe hacer bien su propio trabajo, porque ningún empleado puede resolver los problemas de su propio trabajo, lo que hará que su jefe desperdicie más dinero. .Mucho tiempo. Si necesita informar a su jefe, lo mejor es utilizar una forma sencilla y directa para que su jefe pueda comprender todo lo que le informa en poco tiempo. Si debe presentar un informe detallado, será mejor que escriba un resumen ejecutivo antes del artículo. 4. La relación con el jefe debe ser moderada. En el proceso de trabajar con el jefe, todos deben conocer el grado de intimidad con el jefe. No te acerques demasiado a tu jefe ni te involucres en su vida personal. Mantener una buena relación con tu jefe es coherente con que tu trabajo sea creativo y productivo. Si haces bien tu trabajo, harás lo mejor que puedas para tu jefe.

¿Qué problemas suelen encontrar los contables en el trabajo? Al pagar por adelantado 5.000 yuanes, el impuesto a la construcción urbana y el recargo por educación pueden quedar exentos temporalmente porque en realidad no se han producido. Sin embargo, cuando efectivamente se genera IVA, se deberá pagar el correspondiente impuesto de construcción urbana y recargo educativo de acuerdo con el impuesto efectivamente a pagar. 1. Cuando el impuesto real a pagar sea inferior al impuesto nacional pagado anticipadamente, el impuesto de construcción urbana y el recargo de educación se pagarán según el impuesto al valor agregado real a pagar. 2. Cuando el pago efectivo sea igual al impuesto nacional pagado anticipadamente, el impuesto de construcción urbana y el recargo de educación se pagarán según el pago efectivo. 3. Cuando el monto real a pagar sea mayor que el impuesto nacional prepago, también deberá pagar el impuesto de construcción urbana y el recargo educativo de acuerdo con el impuesto al valor agregado real a pagar, porque el impuesto prepago también está incluido en su impuesto real a pagar Entre ellos, 35.000 es el IVA que debes pagar y el IVA que realmente pagaste 30.000 es lo que pagarás después. El énfasis está en la palabra "recuperar". 5.000 es lo que pagaste por adelantado, pero también es lo que debes pagar.

Suponiendo que no hayas pagado 5.000 yuanes por adelantado, también tendrás que pagar 35.000 yuanes en impuesto al valor agregado y otros 35.000 yuanes en impuesto a la construcción urbana y recargo educativo. Está absolutamente prohibido pagar NT$30.000 a la oficina de impuestos. Después de averiguarlo, deberá pagar el impuesto de construcción urbana correspondiente y el recargo educativo, y también deberá pagar una tarifa por pago atrasado calculada en el 0,5 ‰ del impuesto pagado de menos cada día.