¿Qué filiales tiene simcere?

Nanjing Simcere Dongyuan Pharmaceutical Co., Ltd. es una empresa farmacéutica moderna del Grupo Simcere. Simcere se estableció el 28 de marzo de 1995. Hasta ahora, Xiancere se ha convertido en un nuevo grupo farmacéutico con más de 5000 empleados, que integra producción, I+D y ventas. Cuenta con 5 empresas de producción farmacéutica modernas certificadas por GMP, 2 empresas de marketing farmacéutico a nivel nacional y 1 instituto de investigación farmacéutica. . Lugar. En 2005, Hony Capital, una filial de Legend Holdings, invirtió 265.438+0 millones de RMB y poseía el 365.438+0% de las acciones de Simcere. En julio de 2011, firmó un acuerdo de cooperación con Merck, la segunda empresa farmacéutica más grande del mundo, para establecer una empresa conjunta en China. Al mismo tiempo, nuestras materias primas y productos de preparación Biqi han pasado la certificación GMP de la UE en su conjunto, lo que marca que el nivel de gestión de calidad de Xiencei se ha elevado a un nuevo nivel.

Como filial de propiedad total de Simcere Group, Nanjing Simcere Dongyuan Pharmaceutical Co., Ltd. es también la principal base de producción de Simcere Group. La empresa está ubicada en la zona de desarrollo económico y tecnológico de Nanjing Pukou y consta de tres fábricas adyacentes en el número 8 de Xinglong Road, el número 12 de Jiangyuan Road y el número 10 de Putian Road. La empresa tiene una superficie de 200.000 metros cuadrados y cuenta con 540 empleados, de los cuales más del 50% son técnicos profesionales relacionados con la farmacia con título de licenciatura o superior.

Xiance Dongyuan tiene inyecciones de polvo, tabletas, gránulos, suspensiones secas, cápsulas, neblina de polvo para inhalación, inyecciones de pequeño volumen, líquido oral de medicina china, extracción de medicina china, materias primas (incluidas y sin materias primas bacterianas). y otros diez talleres de producción. Los productos principales incluyen Bicun, Anqi, Anxin, Jiebaishu, Kechuanning Oral Liquid, Yeqing y otros productos de marca. La empresa concede gran importancia a la calidad del producto y ha establecido un sistema completo de gestión de calidad. En marzo de 2013, todos los talleres de producción habían obtenido la nueva certificación GMP.

Formación del personal

La empresa proporciona a los empleados vías de desarrollo profesional diversificadas y planes de desarrollo profesional. Llevar a cabo la capacitación y el desarrollo de los empleados de manera sistemática, permitiéndoles disfrutar de diferentes formas y programas de capacitación únicos. Desde 2005, la empresa ha identificado dos métodos principales de suministro de personal: el método principal es introducir destacados recién graduados y capacitarlos de forma independiente como reserva estratégica de talentos de la empresa y complementar los talentos existentes mediante la introducción de talentos de alto nivel con experiencia; . Capacidades para satisfacer las necesidades de rápido desarrollo de la empresa. Los puestos directivos en todos los niveles de la empresa cuentan principalmente con formación interna para fomentar el crecimiento del personal interno. Cultivamos vigorosamente a los jóvenes en la empresa, confiamos importantes responsabilidades a talentos destacados y promovemos el rápido crecimiento de los empleados.

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