¿Cuáles son las perspectivas profesionales de un operador de corretaje? ¿Cómo son los salarios y beneficios?
Algunas personas dicen que la industria de valores es la vanguardia de la industria financiera. En la industria financiera, hay que dar el visto bueno. Actualmente, hay más de 300.000 empleados y ha cambiado de un. industria de nicho a una industria de masas. Aunque la calidad de la gente en la industria de valores varía mucho hoy en día, la gente fuera de la industria todavía siente mucha envidia de la gente de esta industria. Creo que la razón más importante es su efecto de creación de riqueza.
En cuanto a los corredores de bolsa mencionados en el título, en realidad pertenecen a un departamento relativamente básico y son puestos de corretaje, con la mayor proporción de personal y bajos requisitos. Proporcionan principalmente servicios de negociación de valores a personas, como por ejemplo. Como Wall Street, en el departamento de corretaje minorista mencionado en "Wolf", su trabajo es persuadir a otros para que negocien acciones con usted, y básicamente no existen requisitos académicos, certificados, etc.
Hablando de las perspectivas profesionales de los comerciantes de valores, desde una perspectiva macro, nuestro país tenía grandes esperanzas en ello cuando se estableció por primera vez, pero los resultados no fueron tan ideales. Al principio, la tecnología estaba atrasada. y faltaba el sistema. Sigue siendo una cita de chaleco rojo, hay trampas. La intención original era fomentar la financiación con acciones de las empresas que cotizan en bolsa. Al final, todos sintieron que los bonos eran más rentables. Más tarde, el padre de los valores, Guan Jinsheng, se especializó en bonos. Atrapado por manipular el mercado. Todo el mundo conoce Wanguo Securities. Era el líder en la industria de valores en ese momento y ahora se llama Shenwan Hongyuan.
Después de décadas de desarrollo, el mercado de valores se ha vuelto cada vez más maduro. Ahora el número de empresas que cotizan en bolsa ha aumentado a casi 4.500, y cada año se agregan cientos de nuevas empresas. Sigue siendo una industria con un gran potencial de desarrollo en la industria financiera. Asume la misión de financiar las empresas y aumentar la riqueza de los residentes y tiene amplias perspectivas.
A juzgar por la situación específica, las perspectivas profesionales de los operadores de valores siguen siendo muy claras.
Lo más fácil es seguir trabajando como trader, pero hay un gran problema, y es que habrá un tope salarial. Debido a que con el paso del tiempo, la funcionalidad de los comerciantes se reducirá y se evaluarán en la misma plataforma que la contabilidad, la compensación, la operación y el mantenimiento, etc., los líderes tienen mucho que considerar y el límite de ingresos es obvio.
Sin embargo, a medida que aumenta el número de años de trabajo, los comerciantes pueden exceder fácilmente el salario del personal ordinario en valores de experiencia, y los comerciantes comunes no pueden reemplazar a los comerciantes senior.
Si el departamento comercial de una compañía de valores no cuenta con personal comercial superior, la capacidad comercial de la empresa se puede imaginar y afectará el nivel general. Siempre que sepa un poco de la vida y tenga cierta previsión, un comerciante puede jubilarse y, con muchas vacaciones y buenos beneficios, también es una buena opción seguir siendo comerciante.
También existe una ruta de desarrollo profesional, que consiste en convertirse en gerente, lo que puede aumentar directamente el límite de ingresos de los comerciantes, como supervisor comercial, director comercial, etc. Pero es difícil, en primer lugar, debe haber mucha gente mirando la posición que estás mirando. Generalmente se dice que los puestos directivos son una zanahoria o un hoyo. Si el exlíder nunca se marcha, ¿habrá oportunidades debajo? Algunas personas dicen, si eso no funciona, simplemente cambiaré de trabajo, pero piénselo, generalmente las empresas de corretaje que buscan supervisores comerciales deben tener experiencia en gestión, a menos que usted sea un comerciante único, el cambio de trabajo y la promoción lo ayudarán. No trabajo.
Por otra parte, cuando la gerencia se fue, todos debieron haber pensado que había una posibilidad, pero el líder a cargo pensó que los monjes externos podían cantar sutras, por lo que encontraron un director externo. ser infeliz. Algunos están cambiando de trabajo y otros están pescando.
En definitiva, para tomar este camino es necesario tener sólidas capacidades comerciales, estar muy familiarizado con las líneas de negocio del departamento y ser capaz de captar todos los puntos clave para poder utilizarlos en momentos críticos. . Por supuesto, también debemos mantener diversas relaciones y garantizar la coordinación entre los departamentos superiores e inferiores. En particular, debe ser reconocido por el líder a cargo. Con la aprobación del líder, no hay necesidad de preocuparse por otras condiciones.
El investigador es una ruta de desarrollo profesional más avanzada. Normalmente hago análisis de datos, investigación de encuestas, intercambios entre pares, etc., pero siempre siento que no hay suficiente tiempo. Sin embargo, este camino es el más difícil de tomar. Requiere mucho tiempo de inversión, debe investigarse a fondo y tener ciertos resultados, para que exista una base para el cambio de carrera. El trabajo comercial ya es muy ocupado. Leer artículos de investigación y observar empresas ya se considera diligente, pero la investigación es aún más difícil. Si puede persistir en el comercio e investigar, su fuerza de voluntad definitivamente será muy superior a la de los demás. Sin embargo, básicamente no hay oportunidades de desempeño en la investigación en la posición comercial, por lo que el camino del liderazgo se ha convertido en una etapa necesaria.
Es extremadamente difícil alcanzar el puesto de investigador.
La pregunta también mencionó el salario de los comerciantes. Como se mencionó al principio, los comerciantes de las casas de valores pertenecen al negocio de corretaje y su salario consiste en el salario básico y la comisión. En cuanto al salario básico, acabo de preguntarle a personas relevantes de un grupo financiero que el salario no es realmente alto. En cuanto a la comisión, todavía es muy baja hace 10 años. Difícil ganar mucho dinero mediante comisiones. Difícil, lo mejor es vender productos.
Hablando de traders, ampliemos un poco y hablemos de otras posiciones en la industria de valores, incluido el departamento de banca de inversión, el departamento de gestión de activos y el departamento de investigación.
El departamento de banca de inversión en realidad se dedica al mercado primario. El propósito es cotizar acciones y bonos. Generalmente, el viaje de negocios lleva mucho tiempo y el trabajo es duro, pero los ingresos son altos. El salario base medio está aproximadamente entre 2,50.000 y 50.000, relacionado principalmente con la experiencia, capacidad, etc. Las bonificaciones son generalmente más altas.
El departamento de gestión de activos gestiona los activos de los clientes y utiliza el dinero de los clientes para invertir. El salario básico medio está entre 1W y 2W y hay más bonificaciones por buen desempeño, pero la presión es grande, pero es fácil ganar 1 millón al año.
El departamento de investigación, como su nombre indica, se ocupa de los informes de investigación. Se considera un grupo de expertos que proporciona estrategias para las transacciones y estudia la situación macro del mercado. El departamento tiene requisitos muy altos. A partir de una maestría básica, el jefe puede ser un economista. El salario básico medio está aproximadamente entre 2W y 3W. No es necesario hablar de bonificaciones.
Si es un operador de corretaje, lo mejor es exponerse más a la investigación y persistir en acumular algunas cosas útiles. No hay absolutamente ningún daño en hacerlo. Una vez sentadas las bases, todo lo que necesita es un Bole, y sus resultados definitivamente superarán los de los administradores de fondos comunes. O si ha acumulado una cierta cantidad de bienes, no es difícil ganarse la vida sin trabajar.