Experiencia práctica en recepción de empresa.

Experiencia de prácticas en recepción de una empresa (1) Empleado es en realidad solo un concepto en mi mente, un concepto formal para mí como especialista en gestión logística. Para los que no saben nada, elegí esta carrera.

Durante las prácticas, fui principalmente responsable de la recepción, que parece ser el puesto más común. En este proceso, utilicé el método de observar, preguntar y aprender para comprender inicialmente los conocimientos comerciales específicos en el trabajo de recepción de la empresa, lo que sentó una cierta base para el trabajo normal en el futuro, además, desde la perspectiva del desarrollo personal; Me ha influido. Los más importantes deberían ser el estilo de trabajo de una persona casi social y el importante papel del conocimiento profesional en el proceso de trabajo, porque estos son aspectos con los que no tuve ni pude entrar en contacto en la escuela.

Una experiencia que todo estudiante universitario tendrá es la pasantía. La pasantía nos permite aplicar lo que hemos aprendido en la práctica y comprender la sociedad. Nos permite aprender muchos conocimientos que no se pueden aprender en clase. Se ha beneficiado mucho y también amplió nuestros horizontes, aumentó nuestro conocimiento y sentó una base sólida para nuestro mayor desarrollo social en el futuro. Como mi empresa es de propiedad privada, al principio no estaba ocupada y no me sentía muy cansada. Lo que pasa es que tengo que estar junto al teléfono y al fax todos los días, lo cual me lleva mucho tiempo. El primer día me dolía la espalda por estar sentada todo el día. Pero después de unos días me acostumbré un poco. Aprendo algo sobre la oficina todos los días de las chicas de mi misma oficina. Cuando me uní a la empresa por primera vez, descubrí que no entendía mucho. Ahora en la oficina, leo algunos libros de contabilidad en mi tiempo libre. Aunque mi especialidad es inútil en este momento, creo que debería aprender más para poder tener más opciones cuando busque trabajo en el futuro.

Llevo dos meses trabajando entre estos dos amigos, he pensado en rendirme varias veces. Tal vez sea porque acabo de empezar a trabajar y, a veces, no puedo soportar el enfado de mi jefe o de mis empleados superiores y me siento muy incómodo, así que quiero dejar mi trabajo y buscar otro. Pero si lo piensas detenidamente, cambiar de trabajo también es cierto. ¿No es eso lo que es trabajar para otra persona? En primer lugar. Debe tener los pies en la tierra y hacer bien su trabajo. Después de todo, no tienes experiencia laboral. Ahora tienes la oportunidad de formarte en todos los aspectos. De lo contrario, no podrás hacer nada bien en el futuro. Comparado con otros, el salario de mi trabajo actual no es malo. No se compara con otros y el trabajo no es difícil. Entrar en este trabajo es fácil. La clave es aprender a hablar con la gente, a tener actitud y a lidiar con las cosas. Por falta de experiencia aún falta este aspecto. ¡Ahora entiendo lo maravilloso que es ser estudiante en la escuela! Tarde o temprano hay que trabajar, tarde o temprano hay que entrar en la sociedad, tarde o temprano hay que afrontar estas cosas inevitables. Entonces, ahora aprecio la oportunidad de aprender. Es mejor aprender más que no aprender nada. Es mejor aprender más al mismo tiempo, lo que será de gran ayuda para futuras elecciones profesionales.

Y el entendimiento mutuo en el trabajo me hace estar muy agradecido con ellos. A veces mis compañeros tienen que llegar tarde y quieren que trabaje solo en la oficina. Ocasionalmente. Todos se llevan bien y no hay barreras. A veces tengo algo con lo que lidiar, así que le pido al gerente unas horas libres. El gerente es muy considerado y me da permiso directamente. Estoy muy feliz en este momento; conocí a un gerente tan servicial. Entonces siento que mi trabajo es bastante bueno y lo más importante es que mis colegas a mi alrededor son todos muy buenos. No hay presión innecesaria en mi corazón, puedo trabajar duro y estudiar mucho. Primero busque un trabajo y luego elija un trabajo. Quiero entrenarme ahora. Estudie mucho y luego creo que les recompensaré a mis padres y a todos sus maestros trabajando duro para encontrar un buen trabajo. No pidas nada más. Por supuesto, ahora pongo mi entrenamiento en primer lugar. En estos dos meses aprendí algunas cosas que no pude aprender en la escuela. Incluso si lo sabes todo, a veces no puedes hacerlo bien desde el principio. Al hacer las cosas ahora, no solo deben tener una actitud sincera de pedir consejo, sino también aprender a aprender de las fortalezas de los demás. Lo más importante es la paciencia, que significa perseverancia. Aunque hace mucho que no trabajo, descubrí que realmente he cambiado un poco y soy más sociable que antes.

Es inevitable encontrar contratiempos en la vida. Una vida sin fracasos no es una vida completa. En el puesto de secretaria no hay mucha labor técnica y la mayor parte es trabajo trivial y repetitivo. Por lo tanto, las frustraciones que encontrarán las secretarias en el trabajo pueden deberse principalmente a la mala comunicación con los superiores que siente el trabajo asignado por el jefe. muy arduo. Difícil de realizar de manera competente; molesto por tareas triviales y repetitivas; tener disputas emocionales con el jefe;

En vista de las características del puesto de recepcionista, cuando te encuentres con contratiempos, es posible que desees ajustar tu mentalidad para aliviar el estrés y afrontar los contratiempos. En la antigüedad, se decía que cuando el cielo le confía a una persona una gran responsabilidad, primero debe esforzar su mente, forzar sus músculos y huesos, matar de hambre su cuerpo, vaciar su cuerpo y hacer lo que sea necesario para lograr lo que no puede lograr. . Cuando nos encontramos con contratiempos, debemos analizar con calma, descubrir las razones del revés desde el punto de vista objetivo, subjetivo, meta, entorno, condiciones, etc., y tomar medidas correctivas efectivas. Establezca una visión dialéctica de la frustración, mantenga siempre una actitud confiada y optimista y comprenda que son los reveses y las lecciones los que nos hacen más inteligentes y maduros, y que es el fracaso mismo el que, en última instancia, crea el éxito. Aprenda a consolarse, tolerar los reveses, tener la mente abierta, ser optimista y trabajar duro. Debes ser bueno para convertir la presión en motivación y cambiar tu estado interno de depresión, para que puedas relajarte física y mentalmente, esforzarte por alcanzar el éxito nuevamente y centrar tus ojos en el futuro. Básicamente soy competente en trabajos de secretaría, como fotocopias, envíos de faxes y procesamiento de documentos. La gestión de secretaría debe producir, procesar y gestionar documentos.

La mayoría de los tipos de documentos tienen distintos grados de confidencialidad. Los secretarios de todos los niveles suelen acercarse a los líderes, leer algunos documentos importantes y participar en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a la diferencia entre actividades internas y externas en las actividades públicas, captar el sentido de la proporción y saber qué decir y qué no decir. La precisión es un requisito para un trabajo de calidad. La precisión de la gestión secretarial se refiere a la expresión correcta de las políticas, la expresión correcta de las intenciones del liderazgo, el manejo correcto de los asuntos, las palabras y los hechos medidos y la capacidad de expresar palabras. Hasta cierto punto, se garantiza la preparación para el trabajo de liderazgo. La precisión en la gestión secretarial implica muchos aspectos. En resumen: el estilo de escritura debe ser preciso, el trabajo debe ser firme, la situación debe ser realista y el pensamiento debe ser cauteloso. Para ello hay que tener cuidado y cuidado, sin ningún tipo de negligencia o descuido. Por ejemplo, al manejar documentos oficiales, debe garantizar la calidad de los documentos, la redacción precisa, los materiales auténticos, la copia cuidadosa y la revisión cuidadosa, para que no se cometan errores en cada enlace. De lo contrario, el trabajo se retrasará o incluso provocará pérdidas irreparables.

En términos generales, todavía tengo algunos sentimientos al respecto, como mi capacidad de autoaprendizaje, mis dificultades sin precedentes y mi buena relación con mis colegas.

Lo que aprendes en la universidad no es conocimiento, sino una habilidad llamada autoestudio. Sólo después de participar en el trabajo podremos comprender profundamente el significado de esta frase. A excepción del inglés y las operaciones informáticas, los conocimientos teóricos aprendidos en los libros de texto rara vez se utilizan. Soy recepcionista. Por lo general, solo hago llamadas y proceso documentos en el trabajo y rara vez utilizo mis conocimientos profesionales. En esta era de explosión de información, el conocimiento se actualiza demasiado rápido y definitivamente no es posible confiar en el conocimiento original. Debemos trabajar duro. Cuando estaba en la escuela, el maestro siempre enfatizaba la necesidad de cultivar la propia capacidad de autoaprendizaje. Sólo después de incorporarnos al trabajo podemos apreciar profundamente las buenas intenciones del maestro. Soy recepcionista. Por lo general, solo hago llamadas y proceso documentos en el trabajo y rara vez utilizo mis conocimientos profesionales. En esta era de explosión de información, el conocimiento se actualiza demasiado rápido y definitivamente no es posible confiar en el conocimiento original. Por eso debes trabajar con diligencia, pensar despacio y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, haga todo lo posible para resolverlo usted mismo. Si no, puedes pedir humildemente consejo a otros. Las personas que no tienen la capacidad de aprender por sí mismas serán eliminadas por las empresas y la sociedad tarde o temprano y se aburrirán fácilmente con el tiempo. Por ejemplo, me siento y escribo en la computadora todos los días, lo cual es muy aburrido. Pero no seas descuidado con las tareas sencillas. Un pequeño error de su parte puede traer muchos problemas o pérdidas a la empresa, pero aún así debe completarlo en serio. Y los promotores de una misma empresa tienen que hacer llamadas telefónicas todos los días, no sólo para saciar su sed, sino también para sufrir. Soportaron algunas llamadas telefónicas con tono poco amigable, y algunos incluso expresaron planes de quejarse. Si alguna empresa está interesada, tiene que viajar para mantener conversaciones. De hecho, no todas las empresas pueden tener éxito en una sola transacción. Deben tener una personalidad fuerte, nunca darse por vencidos ante los reveses y nunca renunciar con enojo, incluso si cometen errores y son reprendidos por sus líderes. Siempre hemos dependido de los ingresos de nuestros padres y algunas personas gastan mucho dinero. Quizás después de trabajar, podamos darnos cuenta de que el dinero que ganan nuestros padres se gana con mucho esfuerzo. Y usted debe desarrollar conscientemente sus propias habilidades de gestión financiera. Acabamos de graduarnos y el nivel salarial generalmente no es alto. Además de la comida y los gastos diarios, a veces también queremos ahorrar algo de dinero para comprar algo para nuestros padres. A menudo nos queda muy poco dinero y, si no tenemos cuidado, podemos terminar viviendo por encima de nuestras posibilidades y convertirnos en una tribu de la luz de la luna. Pero en este momento, ya no nos avergüenza pedir ayuda a nuestros padres. Muchas veces tenemos que controlar razonablemente el dinero que tenemos.

Cuando entramos en sociedad, tratamos con todo tipo de personas. Debido a intereses y trabajo ajetreado, muchas veces tus compañeros no estarán tan interesados ​​en ti como tus compañeros de clase. Pero algunos colegas se miran con sonrisas en la superficie, pero detrás de escena son peleas internas, sin escrúpulos y constantemente suben y pisan los hombros de los demás, por lo que a menudo no podemos adaptarnos tan pronto como dejamos la escuela. Pero el entorno a menudo afecta la actitud laboral de una persona. En una oficina fría e impersonal, todos no tendrán ningún apego. Si hay una mejor oportunidad, definitivamente cambiarán de trabajo sin dudarlo. Sufren de mal humor, lo que conduce a una baja productividad en el trabajo. Todos los días simplemente esperan salir del trabajo y regresar temprano a casa con sus familias. Organizar una fiesta de cumpleaños ocasional para un compañero de trabajo o dar un pequeño pésame cuando estás enfermo puede ayudar a crear un ambiente de trabajo armonioso en Qile. Cuando hay buen humor, todos están contentos en el trabajo, lo que favorece el desarrollo de la empresa. Más de una vez vi en la televisión los peligros del lugar de trabajo y las disputas entre compañeros de empresa y sentí que lo único que podía hacer era trabajar más y hablar menos.

Pero, afortunadamente, tengo mucha suerte y rara vez me encuentro con este tipo de cosas.

Durante la pasantía, tuve tanto la alegría de la cosecha como algunos arrepentimientos. Tal vez sea porque el tiempo de pasantía es corto y no soy especialista en secretariado. Mi comprensión de algunos trabajos de secretaría es sólo superficial. Sólo observo a la gente hacerlo y escucho lo que dicen sobre cómo hacerlo, pero no puedo experimentar ni manejar personalmente algunos trabajos.

Para no entender su esencia. Sin embargo, a través de las prácticas, profundicé mi comprensión de los conocimientos básicos del trabajo secretarial, enriquecí mis conocimientos prácticos de gestión y me dieron una cierta comprensión perceptiva y racional de la gestión secretarial diaria. Se reconoce que para hacer un buen trabajo en la gestión secretarial diaria de una empresa, no sólo debemos prestar atención al estudio de los conocimientos teóricos de gestión, sino que, lo que es más importante, debemos integrar estrechamente la práctica y la teoría.

Después de trabajar durante más de un mes, sentí profundamente mis defectos. Trabajaré más duro en el futuro, estudiaré y aprenderé de las fortalezas de los demás, por lo que necesito consejos desde el fondo de mi corazón. ¡Creo que estaré más cómodo y me desempeñaré mejor en mi trabajo futuro! ¡No importa dónde trabajes, trabajarás duro!

Experiencia de recepción de pasantías en recepción de la empresa (2) La práctica es la fuente de la teoría, la base de la práctica y el estándar para probar la exactitud de la teoría. Nuestros profesores nos han estado enseñando esto desde la escuela secundaria.

Creo que entiendo esto muy bien, así que he estado esperando la oportunidad de practicar para probar qué y cuánto he aprendido en la práctica.

En XX finalizó oficialmente la docencia presencial en el colegio y nos vimos obligados a buscar prácticas laborales. Para mí, no puedo esperar. Hice mi currículum con mucha ilusión y lo envié a diferentes empresas online. Como dice el refrán, cuando eres joven te hierve la sangre. Al principio, presenté algunas buenas empresas con confianza y luego esperé las buenas noticias con gran expectativa. Sin embargo, enviar un buen currículum de empresa es como dejar caer una aguja al mar, sin siquiera formar una onda. Para tal resultado, es inevitable que todavía haya "sorpresas", y es un golpe considerable. Posteriormente la estrategia cambió. Postulé a algunas empresas relativamente pobres y recibí el aviso de entrevista rápidamente. Cuando me lo dijeron me conmovió mucho, porque al menos obtuve un poco de reconocimiento, lo que me hizo sentir que tenía un valor que otros necesitaban. Una de las cosas más gratificantes para mí es que mi valor sea reconocido por los demás. La entrevista posterior también fue un gran éxito. Postulé con éxito para varios puestos y, después de considerar varios factores, finalmente elegí Shiyan Kuaixue Education. A medida que el país implementa la gran estrategia de rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación, aumenta la inversión en educación año tras año y mejora activamente los beneficios sociales de los docentes, el trabajo aparentemente desconocido de los docentes se ha convertido gradualmente en una "luz brillante" y se ve favorecido. por muchos jóvenes empleados. En este contexto, en xx, varios jóvenes con sueños trabajaron duro en la industria de la educación durante muchos años y fundaron xx Education. El puesto que estoy solicitando es recepcionista en una institución educativa, coordinando los servicios de inscripción y capacitación de este campus. Creo que este es solo un puesto pequeño en una empresa pequeña (en comparación con Fortune 500), pero siento que mi valor se puede reflejar allí y también puedo aprender lo que quiero de esa empresa y hacer un intento preliminar para serlo. útil para la sociedad.

Unos días después, asumí el cargo con un corazón humilde y expectante. Cuando llegamos a la empresa, todos los actos de inauguración fueron sencillos pero rigurosos. Me presenté brevemente y comencé a trabajar después de conocer a mis compañeros de la empresa. Aquí todo me parece real y nada flota en contexto. ¿Hay algo innecesario aquí? Todo lo que existe tiene sus propias responsabilidades y derechos.

La recepción es la que mejor muestra la imagen de la empresa. Dado que la primera impresión que el cliente tiene de la empresa es muy importante, ¿cómo darle al cliente una buena primera impresión?

Pide al personal de recepción que sonría, así los clientes se sentirán cordiales y entusiasmados cuando te vean, ¡y se sentirán como en casa! En realidad creo que no es muy difícil, porque puedes sonreír cuando piensas en cosas felices, pero no es fácil mantener esa sonrisa todo el día. Recuerdo que cuando comencé mis prácticas, mi sonrisa era muy antinatural. En palabras de un colega, simplemente estaba haciendo todo lo posible para tirar de las comisuras de la boca hacia ambos lados, sin sonreír. Les pedí consejo a los ángeles sonrientes de la tienda. Ella me dijo que se necesita habilidad para sonreír de forma natural y brillante. Primero, tenga confianza. Sólo cuando tengas confianza tu sonrisa revelará el sabor del sol y se volverá natural. Segundo, imagina. Puedes pensar en cosas que te hagan feliz.

Nuestro primer día es una reunión de movilización de inscripciones para discutir el trabajo de inscripción que está por comenzar en XX. En la reunión se resumió el trabajo preliminar de inscripción, se analizó la situación actual del mercado, se presentaron algunas experiencias de inscripción y se formularon varios planes de inscripción. Luego hubo una capacitación previa al empleo de un día, donde un consultor profesional compartió con nosotros cómo fortalecer la formación de equipos, cómo ser un excelente maestro de clase y conocimientos básicos de etiqueta comercial. En general, son unos días de entrenamiento, con mucho más contenido que los pocos días de clases que tuve en la escuela, y la presión va mucho más allá de la que hubiera sentido en unos pocos días en la escuela. No importa cuál sea tu capacidad de aprendizaje, debes dominarla y poder utilizarla en estos días, de lo contrario harás las maletas y te irás.

Después de la formación, se puso en marcha por completo el trabajo de inscripción. Lo primero que tengo que hacer es seleccionar un grupo de especialistas en admisiones y reconstruir un equipo de admisiones sólido. Al mismo tiempo, también podrás completar con éxito tu plan de inscripción. Reclutamos talentos de mente abierta, de mente abierta, elocuentes, responsables y trabajadores en todas partes. No esperábamos que se postularan tantos estudiantes, lo que aumentó nuestra carga de trabajo de selección hasta cierto punto, pero tener más opciones también es algo bueno. La entrevista la realizamos yo y dos compañeros de la empresa. Ser entrevistador por primera vez fue realmente estresante. Solía ​​​​pensar que los entrevistadores eran muy arrogantes, poderosos y estaban a cargo de "vida o muerte". Hasta que hice esto, sentía que ser entrevistador era muy estresante. El entrevistador primero debe suprimir el aura de la otra parte y también utilizar más de N preguntas para "ponerle las cosas difíciles" a la otra parte. Por supuesto, estas preguntas no son realmente complicadas, pero pueden distinguir la capacidad de pensamiento, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de organización y expresión del lenguaje, la orientación de valores personales y la personalidad personal de la otra persona. Estas preguntas pueden reflejar la respuesta de la otra persona a través de la de la otra persona. responde. Como entrevistador, no sólo debe poder hacer este tipo de preguntas, sino también hacer juicios precisos sobre las respuestas de la otra persona para ver si es la persona que necesita. Al mismo tiempo, el entrevistador debe responder a cualquier pregunta razonable planteada por la otra parte en cualquier momento y dar respuestas. Además, el entrevistador es un representante de la empresa. Si el entrevistador no puede convencer a la otra persona, puede imaginar lo que la otra persona pensará de su empresa, y mucho menos contratarla para trabajar en la empresa. Por tanto, ser entrevistador no es una tarea sencilla, y no cualquiera puede hacerlo.

Después de una intensa selección, formé mi propio equipo de admisiones. Luego convoqué a todos los funcionarios de admisiones, organicé una reunión de capacitación sencilla, presenté algunas políticas e información sobre los certificados de calificación docente, compartí y publicité la estrategia de admisiones y luego dividí el trabajo: el trabajo de admisiones se llevó a cabo de manera abierta.

En los días siguientes, estuve de guardia en la oficina y dos colegas eran responsables de registrar a los estudiantes, brindarles consultas y ayudarlos a completar todos los procedimientos de registro. Al mismo tiempo, investigar la situación del establecimiento de puntos, ver cuántas personas consultaron, qué preguntas hicieron y cuántas personas se apuntaron a los puntos. Trabajar en una oficina no es fácil. Durante el pico de inscripción al mediodía, se inscribieron treinta o cuarenta estudiantes e incluso se emitieron facturas. Es más, tienen que dedicar mucho tiempo a decirles cómo completar el formulario de información del nombre, cómo completar la recopilación de información de la imagen y, después de completar toda la recopilación de información, deben verificar la compleja información personal en persona. Esto es tan importante que no hay margen de error. Si es correcto o no está directamente relacionado con si los estudiantes pueden realizar el examen y obtener un certificado de calificación docente. Cuando los estudiantes pasan por los procedimientos de registro, se encontrarán con problemas de un tipo u otro. Debemos revisarlos y brindarles una orientación cuidadosa. A veces, después de un trabajo intenso, todos tenemos una sensación de colapso. Después de un día ajetreado, quiero resumir mi trabajo diario, pensar en los problemas y contramedidas encontradas en el proceso de inscripción y pensar en mejores estrategias de inscripción. No puedo decir que sea un trabajo agotador. Siento que desde que tomé una decisión, tengo la responsabilidad de hacerlo bien, sin importar cuán difícil sea el proceso. Con el esfuerzo de todos, la tarea se completó con éxito y fue reconocida por los líderes de la empresa.

Dos días después de finalizar la inscripción, comenzamos el colegio y organizamos clases de formación para los estudiantes. Lo que tengo que hacer es coordinar los servicios de enseñanza, guiar al maestro de la clase para que lo ayude a completar el plan de enseñanza y brindar servicios de alta calidad para el aprendizaje de los estudiantes, como distribuir materiales didácticos, crear una buena atmósfera de aprendizaje, organizar actividades de clase, etc. El trabajo en esta etapa no es pesado, pero sí doloroso. Porque el trabajo en esta etapa requiere más creatividad, más entusiasmo, más paciencia y más sonrisas para brindar a los estudiantes servicios entusiastas y crear un buen ambiente de formación para ellos.

Se dice que hoy en día es difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo, pero yo personalmente creo que puede que no sea tan difícil. La única dificultad es encontrar un trabajo satisfactorio. Algunos estudiantes universitarios recién graduados sienten que, aunque no están solos, siguen siendo estudiantes universitarios decentes. Al menos deberían encontrar empleos bien remunerados en comparación con otros grupos de la sociedad. En cuanto a mí, es innegable que aprendí algunos conocimientos de libros en la universidad, pero en términos de capacidad laboral, nos resulta difícil sacar conclusiones, ya sean fuertes, promedio o débiles. Utilizan este "efecto halo" de los estudiantes universitarios para encontrar trabajo. También hay algunos estudiantes que han trabajado duro durante más de diez años para obtener su título universitario. Su diligencia y arduo trabajo hacen que no estén dispuestos a encontrar un trabajo ordinario, menos famoso y mal remunerado. A menudo sienten que deberían encontrar una empresa reconocida con salarios y beneficios altos para poder ser dignos de sí mismos. Además, hay algunas personas que son arrogantes y piensan que están solas. De hecho, son muy ignorantes e incompetentes, pero muy ambiciosos e insisten en encontrar un buen trabajo. Sin embargo, si fueras el jefe de una empresa, ¿contratarías fácilmente a un joven con un salario alto que recién comienza y cuya capacidad laboral se desconoce? Esto ha creado una situación embarazosa en la que la gente es demasiado altiva y tiene dificultades para encontrar trabajo. Como estudiante universitario con conocimientos, es comprensible e incluso recomendable que la gente anhele los lugares altos. Sin embargo, no podemos alcanzar el cielo en un solo paso. Deberíamos comenzar desde el nivel de base, comenzar con empleos relativamente pobres, continuar ejerciendo nuestras habilidades y mostrar nuestros talentos en empleos deficientes, y luego trabajar duro para encontrar un trabajo que se ajuste mejor a nuestras habilidades. Además, desde un punto de vista práctico, ambos tenemos veintitantos años, así que no podemos ser realmente nerds, ¿verdad? Queremos vivir de forma independiente, por eso primero debemos encontrar un trabajo, encontrar un trabajo para vivir, resolver los problemas de la vida y luego elegir un trabajo y encontrar un trabajo mejor. Por lo tanto, cuando se trata de trabajo, busque primero las cosas altas, luego las bajas, busque primero la supervivencia y luego el desarrollo.

La juventud siempre es impulsiva e impetuosa, especialmente para mí que llevo más de 10 años en la torre de marfil del colegio. No soporto la soledad, como un espadachín que ha estado afilando su espada durante diez años y finalmente no puede soportar la soledad después de diez años. Siempre quiero dar lo mejor de mí y hacer un viaje por el mundo. Sin embargo, no sé si creo que el manejo de la espada sea bueno, pero está lejos de satisfacer las necesidades de viajar por el mundo. Aunque aprendí tantos conocimientos de los libros de texto en la escuela, en el trabajo descubrí que hay muchas cosas a las que nunca he estado expuesto en clase y que los maestros no me han enseñado. Por tanto, mis resultados de aprendizaje son limitados y están lejos de satisfacer las necesidades de mi trabajo. Siento presión en mi trabajo diario por seguir aprendiendo y dominando cosas nuevas. A través del aprendizaje continuo en el trabajo, tengo una comprensión más profunda del trabajo y entiendo que el trabajo no es solo un proceso simple de usar las manos y el cerebro para hacer cosas, sino un proceso complejo de hacer y aprender, y debo aprender a manejar bien todos los aspectos. .

Una empresa no es una escuela. Aprende si quieres aprender, juega si quieres jugar. El negocio de la empresa es interminable y los problemas surgen uno tras otro. En el trabajo, debemos trabajar en serio. El trabajo no es estudiar. Si quieres hacerlo, puedes hacerlo. Si no quieres hacerlo, no puedes hacerlo. El trabajo debe realizarse de acuerdo con los arreglos de la empresa. Las cosas que están dentro del alcance de las responsabilidades de uno, e incluso las que están fuera del alcance de las responsabilidades, deben hacerse bien. Entonces, si insistes en trabajar ocho horas al día, básicamente estarás agotado física y mentalmente. Mucha gente quiere encontrar un trabajo que sea fácil, divertido y bien remunerado. ¿Qué trabajo real es realmente fácil? ¿Quizás otra empresa te contrate para jugar con un salario alto? Entonces tienes que soportar las dificultades en el trabajo. Ya sabes, a la empresa nunca le faltan personas que se toman las cosas a la ligera y eluden las cosas difíciles, y la empresa nunca aprecia a las personas que se toman las cosas a la ligera y eluden las cosas difíciles. Si podemos soportar las dificultades y satisfacer las necesidades de la empresa, ésta reconocerá nuestro valor en consecuencia y nuestras perspectivas laborales serán relativamente mejores.

La pasantía Xx es mi intento y calentamiento para ingresar al trabajo social.

Como pasante, cumplí exitosamente mis tareas laborales. Aunque encontré algunos contratiempos y me sentí decepcionado durante la pasantía, después de perseverar, realmente aprendí muchos conocimientos, entendí muchas verdades y tuve una comprensión más clara de mis objetivos de vida. También entiendo que todavía soy un estudiante, pero mi clase se ha trasladado a la sociedad. Ya no hay clases y ya no hay profesores que me enseñen. Pero tome la iniciativa de practicar y aprender en la práctica.

¡Aquí también me gustaría agradecer sinceramente a los líderes, maestros y colegas que me brindaron orientación y ayuda durante esta pasantía!