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¿Cómo paga la empresa la seguridad social de los empleados dimitidos?

Si la empresa paga la seguridad social por los empleados dimitidos, puede completar directamente el formulario de solicitud de pago en el departamento de seguridad social y proporcionar el contrato laboral del empleado con la empresa durante el período durante el cual el empleado necesita realizar los pagos, así como también mensualmente. comprobantes de contabilidad de salarios durante ese período. El pago de la seguridad social significa que, por alguna razón, la seguridad social no se ha pagado normalmente durante varios meses y luego se ha reembolsado la seguridad social de esos meses.

Si la empresa paga la seguridad social por los empleados dimitidos, puede rellenar directamente el formulario de solicitud de pago en el departamento de seguridad social y proporcionar el contrato laboral del empleado con la empresa durante el período durante el cual el empleado necesita hacer completar el pago, así como el comprobante contable de salario mensual durante ese período.

Procedimientos de seguro social complementario:

1. El personal de manejo de seguridad social de la unidad presenta una solicitud a la agencia de manejo de seguridad social del distrito y condado de la unidad con el certificado de seguridad social, el sello oficial y el efectivo. o consultar;

2. Obtener y completar el formulario de solicitud de pago del seguro social del departamento de seguridad social;

3. El departamento de seguro social revisa los contratos y comprobantes de salario que requieren pago atrasado. durante la estancia del empleado en la unidad y calcula el pago atrasado requerido. El monto específico;

4. El encargado de la seguridad social de la unidad pagará el pago adicional en efectivo o con cheque en el acto.

Materiales necesarios para el pago de la seguridad social:

(1) Diferentes políticas en diferentes regiones requieren diferentes materiales

(2) Diferentes tiempos de pago requieren diferentes materiales; . En términos generales, cuanto antes se realice el pago, más materiales se necesitarán.

Para obtener materiales específicos requeridos, se recomienda iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local, o llamar al 12333 Recursos Humanos y Seguridad Social para realizar consultas.

En resumen, la seguridad social se puede reembolsar, pero requiere un certificado emitido por el empleador. La tarifa de reembolso depende de las políticas locales. Por lo tanto, debe hacer más preguntas al realizar pagos adicionales de seguridad social, para que pueda manejar rápidamente los trámites de pagos adicionales y disfrutar de todos los beneficios de la seguridad social.

Si compras un seguro a tu propio nombre y no realizas el pago, no podrás devolverlo. Solo se puede recuperar el pago atrasado provocado por la unidad y se pueden recuperar los cinco seguros.

1. Inicie sesión en la plataforma de servicios en línea del seguro social, en el módulo de gestión empresarial de la aplicación, haga clic en la unidad para declarar pago individual y nuevo pago.

2. identidad personal en el certificado de la página emergente. Haga clic en la consulta en el nombre para mostrar los meses que se pueden pagar, tarifas y otra información y detalles personales, y verifique el mes que se debe pagar;

3. Haga clic en "Importar declaración de pago personal" para ver el mensaje de operación exitosa, haga clic en "Devolver" para continuar informando la información de la siguiente persona;

4. haga clic en la opción "La empresa declara pago personal", vea la tabla de resumen de información de pago personal y luego haga clic en el botón "Enviar resumen" para ver la información rápida relevante;

5. Asegúrese de que la cuenta de seguridad social de la empresa el saldo es suficiente y la deducción se completa el día del pago de la declaración. Al día siguiente, podrá consultar el estado de pago de las cuentas vencidas en Gestión de consultas-Consulta de pago personal.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico ser pagado conjuntamente por el empleador y los trabajadores. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

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