5 artículos sobre el plan de trabajo del sindicato de estudiantes
La Unión de Estudiantes es la principal organización estudiantil bajo el liderazgo del Comité del Partido de la escuela y la dirección del Comité de la Liga Juvenil. Su objetivo es servir a los compañeros de clase de todo corazón y desempeña su papel de servir a los estudiantes. y vínculo entre la escuela y la mayoría de los estudiantes. En esta ocasión he compilado un plan de trabajo para el sindicato de estudiantes para su lectura y referencia.
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Sobre el plan de trabajo del Sindicato de Estudiantes (1)
En un nuevo semestre, un nuevo comienzo y un nuevo ambiente, nuestros estudiantes del Departamento de Literatura y Radiodifusión han comenzado a dedicarse a un intenso trabajo y estudio, haciéndose cargo del trabajo a finales de 20__. Absorbemos críticamente la experiencia laboral del año pasado, eliminamos lo aproximado y seleccionamos lo esencial, y traemos la experiencia avanzada y los logros laborales al nuevo semestre. El plan de trabajo anual 20__ de nuestro sindicato de estudiantes es el siguiente.
Mirando hacia atrás en la historia laboral de nuestro sindicato de estudiantes en el último semestre, bajo la dirección de la sección general del partido del departamento y la sección general de la Liga Juvenil, logramos excelentes resultados: la acogida fue una completa El éxito y los resultados del ejercicio matutino se encuentran entre los mejores del hospital. El desempeño en salud se encuentra entre los nueve mejores del hospital. Estos grandes avances son inseparables de la orientación de los profesores y el apoyo de los compañeros. Por lo tanto, resumiendo la experiencia y los problemas del semestre anterior, me gustaría ajustar el plan de trabajo de este año y cambiar el avance "integral" del trabajo por un avance "específico y enfocado".
En primer lugar, de acuerdo con el ajuste del plan de trabajo, haremos de la inspección disciplinaria (ejercicios matutinos), la inspección de seguridad y el saneamiento las principales prioridades del trabajo de este año.
El Departamento de Inspección Disciplinaria ha cambiado su enfoque al trabajo de asistencia y ha tomado las medidas correspondientes para mejorar aún más los resultados de asistencia para garantizar un buen ambiente de aprendizaje para los estudiantes. En segundo lugar, el Departamento de Inspección Disciplinaria debe hacerse cargo del trabajo del anterior. año escolar Para mantener el récord de "primeros" en los resultados de los ejercicios matutinos, se ha decidido que los estudiantes de nivel _ en nuestro departamento continuarán implementando el sistema de "inicio de sesión". implementará las nuevas regulaciones de "persona a persona". Es decir, un miembro del Departamento de Inspección Disciplinaria está a cargo de una clase y es responsable del estado de asistencia de la clase junto con el monitor de asistencia de clase y el líder del escuadrón.
El Departamento de Inspección de Seguridad continuará manteniendo un estilo de trabajo vigilante, realizará inspecciones aleatorias de vez en cuando e implementará el sistema de responsabilidad del director de los dormitorios, para que los directores de los dormitorios puedan asumir la responsabilidad de manera efectiva y garantizar el progreso normal. del trabajo de inspección de seguridad y brindar a nuestros estudiantes un espacio de aprendizaje y de vida seguro y cómodo.
El trabajo del Departamento de Vida es el foco de estas cuatro tareas. Los resultados de las inspecciones sanitarias siempre han sido un "gran problema" para nuestro departamento, ya que la clasificación de los resultados de las inspecciones sanitarias afecta el honor y la reputación de nuestro. departamento, nuestro sindicato de estudiantes tomará Se deben utilizar todos los métodos factibles para erradicar por completo el problema "histórico" del saneamiento deficiente.
En primer lugar, todos los miembros del sindicato de estudiantes y de los comités de clase de cada clase deben desempeñar un papel ejemplar. Si se descubre que los cuadros estudiantiles tienen problemas de salud, el castigo se duplicará.
En concreto, el Departamento de Vida divide la inspección sanitaria en dos partes:
Primera: aula. Los monitores y miembros del comité de vida de cada clase son los supervisores de salud del Departamento de Vida, y sus responsabilidades están asignadas a cada persona. Si hay algún problema en algún salón de clases, el monitor o miembro del comité de vida de esa clase será el responsable.
Segundo: dormitorio. Los jefes de dormitorios del Departamento de Cultura y Radiodifusión son responsables de la inspección sanitaria todos los miércoles y están afiliados a los inspectores del Departamento de Vida. Cualquier dormitorio que afecte el desempeño de nuestro departamento o se niegue a ser inspeccionado o limpiado será sancionado de acuerdo con ello. De acuerdo con el "Reglamento de castigo" original de por vida, la pena del administrador del dormitorio se duplicará. En realidad, el propósito es brindar a los estudiantes un espacio habitable cómodo.
En segundo lugar, de acuerdo con la política de nuestra facultad de fortalecer la construcción del “estilo de estudio”, tratar de evitar todas las actividades que no tengan que ver con las carreras. Requisitos específicos: El Departamento de Literatura y Arte, el Departamento de Relaciones Externas, el Departamento de Aprendizaje y el Departamento de Niñas unen fuerzas para realizar más actividades estrechamente relacionadas con nuestros estudios profesionales, para que los estudiantes puedan aprender conocimientos más ricos a base del entretenimiento.
En resumen, este año debemos llevar a cabo el trabajo del sindicato de estudiantes de nuestro departamento en el nuevo año académico de manera enfocada, específica y direccional.
Bajo la guía de los maestros y con los esfuerzos de los compañeros de clase, continuaremos trabajando duro para mejorar integralmente el desempeño en todos los aspectos, mejorar la reputación del Departamento de Literatura y Radiodifusión en toda la universidad y lograr una conclusión exitosa para nuestra unión de estudiantes. Trabaja esta vez, sentando las bases para la próxima. ¡Un buen comienzo para el nuevo equipo!
Acerca del plan de trabajo de la Unión de Estudiantes (2)
1. Ideología rectora:
En el nuevo semestre, nuestra universidad, bajo el liderazgo de la escuela y el Comité de la Liga Juvenil, el sindicato de estudiantes resumirá la experiencia laboral del semestre anterior y se adherirá al espíritu de trabajo de "unidad, cooperación, pragmatismo e innovación", se centra estrechamente en la política del sindicato de estudiantes de "autoeducación, autogestión y autoservicio" para fortalecer la construcción interna y estimular su propia vitalidad; centrarse en cultivar la calidad integral de los estudiantes, crear una buena cultura en el campus atmósfera y continuar sirviendo a los estudiantes con nuestra creatividad y esfuerzos.
2. Enfoque en el trabajo
1. Mejorar la construcción del sistema de sindicatos de estudiantes y mejorar continuamente la eficiencia del trabajo
Para que la organización del sindicato de estudiantes tenga una fuerza sólida cohesión y efectividad en el combate y garantizar el trabajo del sindicato de estudiantes Para un funcionamiento normal, mejoraremos y mejoraremos aún más los diversos sistemas de trabajo y mecanismos operativos del sindicato de estudiantes sobre la base de resumir la experiencia laboral pasada, especialmente el sistema interno de evaluación del trabajo, los deberes. sistema de gestión, sistema de escucha de reuniones, sistema de recompensa y castigo, etc. Desarrollar y ampliar cada departamento sobre la base del fortalecimiento de su propia construcción. Implementar un sistema de "reuniones", es decir, que los cuadros del sindicato de estudiantes se reúnan cada dos semanas para realizar diversas tareas de manera oportuna y mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Fortalecer la comunicación y la cooperación, salvaguardar los derechos e intereses de los estudiantes y mejorar los niveles de servicio.
Vienen de los compañeros, van a los compañeros. Este semestre fortaleceremos la comunicación con los estudiantes, comprenderemos las condiciones de vida y aprendizaje de los estudiantes a través de canales más amplios y formas más nuevas, escucharemos ampliamente sus opiniones y sugerencias sobre el trabajo de la Unión de Estudiantes y comprenderemos las necesidades de los estudiantes de manera oportuna para mejorar. servir a los estudiantes. Hacer que todo el sistema de sindicatos de estudiantes funcione de manera más eficiente y mejorar la cohesión del sistema de sindicatos de estudiantes.
3. Hacer un buen trabajo en la labor publicitaria del sindicato de estudiantes, construir una imagen interna y construir una marca externa.
Para ampliar aún más la influencia del sindicato de estudiantes universitarios dentro de la universidad, debemos prestar mucha atención al trabajo publicitario, hacer pleno uso de canales publicitarios como tableros de anuncios y carteles, y utilizar posiciones publicitarias de manera flexible y proactiva. ampliar nuestras áreas publicitarias. Hacer un buen trabajo supervisando las actividades publicitarias del campus y promover una cultura espiritual sana y progresista.
3. Plan de trabajo de cada responsable (puntos clave)
(1) Rama general de la Liga Juvenil
1. Cooperar activamente con el secretario para realizar diversas tareas y hacer un buen trabajo Función de personal auxiliar.
2. Responsable de la gestión diaria de la sucursal de la Liga Juvenil de la universidad.
3. Completar concienzudamente las tareas laborales asignadas e informar oportunamente el avance del trabajo a la secretaria.
4. Supervisar el trabajo de los secretarios de la rama de la Liga Juvenil de cada clase, informar rápidamente al secretario el progreso del trabajo de la rama de la Liga Juvenil de cada clase y hacer un buen trabajo en la construcción de la rama de la Liga Juvenil. sí mismo.
5. Mejorar las reglas y regulaciones de la rama de la Liga Juvenil, fortalecer la autoconstrucción y establecer un equipo de acero organizado y disciplinado.
6. Conocer a tus compañeros, brindarles retroalimentación oportuna sobre sus tendencias ideológicas y desempeñarse concienzudamente en su labor ideológica y política.
7. Responsable de organizar y dirigir a todos los miembros jóvenes de la universidad para que estudien seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping; Impartición de clases de liga. Utilizar diversas formas para llevar a cabo educación ideológica y política específica para los miembros jóvenes, llevar a cabo educación sobre comunismo, socialismo y patriotismo en torno al trabajo central del partido y hacer un buen trabajo en publicidad y agitación.
8. Responsable de la formación de jóvenes activistas, formando un equipo de cuadros estudiantiles y recomendando activamente a miembros destacados a la organización del partido para que se unan al partido. Organizar el Departamento de Organización para desarrollar nuevos miembros, dejar miembros mayores y cobrar tarifas de grupo. Responsable de la organización y construcción de la universidad y la clase; responsable de la construcción del equipo de cuadros estudiantiles y de guiar y ayudar al sindicato de estudiantes y al comité de clase para llevar a cabo su trabajo.
9. Combinado con las características de esta especialización, llevar a los miembros jóvenes a profundizar en la sociedad y la realidad, y realizar amplias actividades de servicio voluntario juvenil.
10. Cooperar activamente con la Unión de Estudiantes para llevar a cabo diversas actividades y crear una atmósfera armoniosa en el campus de nuestra universidad.
(2) Departamento de Organización
1. El Departamento de Organización apoya el trabajo de la rama de la Liga Juvenil en la Unión de Estudiantes, fortalece la construcción ideológica de la *** Liga Juvenil de la todo el hospital, y organiza y cultiva la *** Liga Juvenil Un importante departamento funcional de cuadros.
Por un lado, el Departamento de Organización participa activamente en la organización y planificación de muchas actividades importantes de la Unión de Estudiantes; por otro lado, contacta y supervisa estrechamente las ramas de la liga juvenil de cada clase y es responsable de diversos trabajos organizativos de base; recomienda lo mejor.
2. Haga un buen trabajo al inspeccionar y supervisar las actividades del día del grupo de este semestre deben esforzarse por ser innovadoras, abandonar el aburrimiento y tener temas cercanos a la vida y formas ricas y coloridas para garantizar que cada una de ellas sea un éxito. la actividad se puede llevar a cabo con éxito.
3. De acuerdo con los acuerdos de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Organización coopera activamente con varios departamentos para completar con éxito la planificación y realización de diversas actividades.
4. Mejorar la construcción interna del departamento de organización y fortalecer la autogestión.
5. Mantener un estrecho contacto con la sucursal de la Liga Juvenil para mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del departamento en todos los aspectos.
6. Trabajar duro para hacer el trabajo del centro de servicio voluntario y crear una nueva marca para nuestro hospital.
(3) Presidium
1. Comunicar y contactar con los departamentos relevantes de la escuela. Presidir el trabajo general de la Unión de Estudiantes, organizar periódicamente reuniones de todos los miembros de la Unión de Estudiantes y monitores, y estudiar e implementar diversas tareas asignadas por la escuela. Promover el desarrollo integral de los estudiantes en el aspecto moral, intelectual, físico, estético y físico a través de diversas actividades.
2. Centrarse en el trabajo central de la universidad, formular el plan de trabajo de la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil, coordinar el trabajo de varios departamentos de la Unión de Estudiantes, orientar e inspeccionar el trabajo de la Sindicato de Estudiantes y comités de clase, supervisar e inspeccionar, y asistir a los estudiantes y trabajadores Participar en la gestión de la rotación de clases.
3. Solicitar oportunamente instrucciones e informes a los líderes universitarios sobre el trabajo y las condiciones ideológicas de los estudiantes, y mantenerse en contacto constante con el Secretario del Comité de la Liga Juvenil para resolver problemas prácticos en el trabajo.
(4) Departamento de Inspección Disciplinaria
1. Los miembros del Departamento de Inspección Disciplinaria implementarán responsabilidades departamentales bajo la guía de los líderes universitarios y la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil, serán justos y equitativos. y hacer todo lo posible para servir a los estudiantes. Crear un buen ambiente de vida y aprendizaje.
2. Cooperar activamente con el desarrollo del trabajo universitario y fortalecer la comunicación y cooperación con otros departamentos de la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil.
3. Como departamento habitual, aclarar el sistema de recompensas y castigos del departamento para garantizar recompensas y castigos claros. Los funcionarios del departamento deben ser estrictos consigo mismos y fortalecer el sentido de disciplina organizacional y el espíritu de unidad y cooperación.
4. Realizar periódicamente actividades departamentales para permitir la participación de más estudiantes y mejorar sus habilidades.
5. Seleccionar 2 asistentes de los oficiales destacados del semestre anterior para su capacitación.
(5) Departamento de Aprendizaje
1. Realizar reuniones periódicas
Decida realizar reuniones periódicas cada semana o cada dos semanas según la situación real. Si la carga de trabajo es liviana, se puede realizar cada dos semanas; si la carga de trabajo es pesada, se puede realizar una vez por semana. La reunión ordinaria informa principalmente sobre el trabajo dentro de dos semanas, intercambia ideas, resume el trabajo completado y organiza el trabajo futuro. Si hay asuntos importantes, se llevarán a cabo reuniones temporales a tiempo.
2. Mantener registros de cada reunión y actividad regular y almacenar los registros en forma escrita o electrónica. Por un lado, puede estudiar formalmente las diversas tareas del departamento para fortalecer la gestión y mejorar la eficiencia del trabajo, por otro lado, puede cooperar activamente con el trabajo de evaluación del departamento;
3. Reunión ordinaria del comité de estudio
Convocar oportunamente una reunión ordinaria del comité de estudio. Obtenga información de primera mano sobre la situación de aprendizaje de cada clase de los miembros del comité de estudio de cada clase, ayude a todos a corregir su actitud de aprendizaje, genere confianza y transmita rápidamente notificaciones de diversas actividades de la escuela y el departamento a los estudiantes, reflejando plenamente la servicios de nuestra función de sindicato de estudiantes.
4. Organizar actividades que sean consistentes con nuestras especialidades
Organizar actividades como concursos de dibujo a mano y concursos de CAD de acuerdo con los requisitos de la escuela y el departamento de aprendizaje de la escuela. Fortalecer los conocimientos profesionales básicos de los estudiantes.
5. Cooperar activamente con otros departamentos
Cooperar activamente con el trabajo de otros departamentos, ayudar y apoyar a otros departamentos para llevar a cabo actividades relevantes, fortalecer el contacto y los intercambios entre departamentos, cooperar, y aprendamos de las fortalezas de cada uno. Progresemos juntos.
6. Actividades de organización entre departamentos
Para fortalecer la comunicación entre departamentos, se pueden llevar a cabo actividades relevantes entre los dos departamentos.
(6) Propaganda. Departamento
1. Al inicio del nuevo semestre, cooperar activamente con varios departamentos de la universidad para realizar una serie de actividades y trabajos publicitarios, y fortalecer los periódicos de pizarra, carteles, periódicos departamentales, etc.
2. Responsable de notificar la hora específica, la ubicación y el contenido de las actividades realizadas por varios departamentos de la universidad este semestre y el trabajo de todos los demás departamentos.
3. Realizar labores de publicidad de grandes festivales. Después de determinar la fecha específica, haremos un buen trabajo en la publicidad del festival cultural según sea necesario.
4. Cooperar con los dirigentes de la universidad y el presidente del sindicato de estudiantes para hacer un buen trabajo en las relaciones externas y organizar una serie de actividades publicitarias temáticas.
5. Llevar registros de diversos trabajos publicitarios de este semestre. Mantenga registros del trabajo publicitario lo más detallados y completos posible y trabaje en estrecha colaboración con varios departamentos para llevar a cabo el trabajo publicitario de manera integral y multinivel.
6. Mejorar la capacidad y la calidad del trabajo de cada miembro del departamento, mejorar la calidad del trabajo y al mismo tiempo mejorar la eficiencia del trabajo, para que el trabajo del Departamento de Propaganda se pueda llevar a cabo de manera más fluida.
7. Cooperar con la promoción de otras actividades del departamento para asegurar el buen desarrollo de cada actividad estudiantil en nuestro colegio. Dado que el trabajo del Departamento de Propaganda inevitablemente conducirá a conflictos, para garantizar que el trabajo de publicidad esté en marcha, esperamos que otros departamentos notifiquen a nuestro departamento con anticipación para que este departamento pueda tener más tiempo para diseñar y crear.
8. Llevar a cabo concursos flexibles en caligrafía, pizarra, pintura y otras formas de manera oportuna para aprovechar plenamente el talento publicitario de los estudiantes, fortalecer la atmósfera cultural de la universidad y desarrollar un nuevo frente publicitario. Tales como: concurso de diseño de tarjetas de felicitación navideñas. Para expresar respeto y gratitud a padres y profesores, recopilamos todo tipo de excelentes tarjetas de felicitación de toda la universidad antes del Día del Padre, el Día de la Madre y el Día del Maestro. Esto no sólo puede mejorar la conciencia de los estudiantes sobre la innovación, sino también despertar la gratitud de los estudiantes hacia sus padres y maestros, permitiéndoles mostrar su piedad filial.
9. Informar oportunamente las novedades universitarias. Aunque se han logrado grandes avances en el periódico del departamento este semestre, los informes de actividades no se mostraron a tiempo frente a los estudiantes. Por lo tanto, el próximo semestre, nuestro departamento aumentará aún más sus esfuerzos y se esforzará por mejorar el periódico del departamento.
10. Nuestro departamento restablecerá el cuerpo de periodistas estudiantiles universitarios y lo llevará adelante.
(7) Departamento de Cultura y Deportes
1. Potenciar los intercambios con diversas sociedades literarias y artísticas del centro educativo.
2. Ayudar a otros departamentos a realizar su trabajo y realizar conjuntamente diversas tareas del hospital.
3. Fortalecer la comunicación con los responsables del departamento y crear un ambiente de trabajo unido.
4. Cooperar activamente con el trabajo del departamento de literatura y arte del sindicato de estudiantes de la escuela y obedecer sus acuerdos.
5. Reuniones periódicas del departamento y plan de gestión de formación de funcionarios.
6. Nuestro departamento establecerá una nueva Asociación de Baloncesto Universitario de TV en términos de deportes, en términos de literatura y arte, formaremos chicas de etiqueta y porristas y las crearemos en un hermoso escenario de la Escuela de Arquitectura; . Brindar servicios para diversas actividades culturales y artísticas de nuestro hospital.
(8) Departamento de Relaciones Externas y Centro de Servicio Voluntario
1. Hacer del estudio y trabajo una tarea clave para este semestre y encontrar efectivamente un trabajo propio para los estudiantes de nuestra universidad. que quieran trabajar-estudiar Posición ideal trabajo-estudio.
2. Liderar activamente a los miembros del departamento para buscar patrocinio para diversas actividades de nuestro hospital.
3. Establecer y mantener conexiones entre departamentos, realizar encuestas entre compañeros, vincular las ideas personales de los estudiantes con la organización de manera oportuna y coordinarlas entre sí para que cada tarea se pueda realizar de manera más eficiente. y actividades.
4. Implementar y llevar a cabo activamente servicios de voluntariado de "abramos las manos, abracemos a la sociedad", aclarar el propósito y la importancia de los servicios de voluntariado y contribuir con la fuerza de nuestros jóvenes estudiantes a la sociedad.
5. Hacer un buen trabajo en la supervisión de la civilización juvenil y llevar a cabo amplias actividades de servicio voluntario. Al mismo tiempo, en respuesta a las necesidades de desarrollo de una sociedad armoniosa, llevamos a cabo el evento de condolencias "Presten atención a los grupos vulnerables y entren a la casa de la esperanza" para difundir nuestro amor por el mundo.
6. Con el tema "Abriendo la ventana cerrada del corazón", realice una encuesta a gran escala entre los estudiantes para comprender los pensamientos y las condiciones psicológicas de los estudiantes universitarios y realizar investigaciones en profundidad sobre la salud mental. Problemas de los estudiantes universitarios contemporáneos Investigar, observar y resumir los problemas psicológicos que los estudiantes pueden encontrar, establecer un grupo de apoyo, profundizar en los estudiantes, ayudarlos a resolver algunos problemas psicológicos y formar una actitud positiva y un estilo de vida saludable.
7. Organizar y participar en algunas actividades de voluntariado para mejorar la reputación de nuestro hospital en la sociedad.
(9)_Departamento
1. Realizar la evaluación de "dormitorios civilizados". A través de la evaluación de "dormitorios civilizados", los estudiantes estarán más motivados para embellecer sus dormitorios y promover la cultura de los dormitorios.
2. Fortalecer la construcción interna del departamento y potenciar la comunicación y el entendimiento entre sus miembros para lograr el propósito de promoción mutua y mejora común.
3. Participar activamente en diversas actividades de la universidad y del sindicato general de estudiantes, enfocándose en cultivar y fortalecer el sentido de cooperación entre los funcionarios del departamento.
4. Cooperar con la Asociación de Autogestión para la realización del festival cultural dormitorio. A través de una visita al dormitorio de los chicos, descubrimos los problemas existentes y llevamos a cabo una autorreflexión.
5. Alentar a _ nuestra universidad a enviar artículos en periódicos escolares y universitarios para mostrar la herencia literaria de _.
6. Brindar aliento y orientación a los funcionarios del departamento y hacer un buen trabajo recomendando candidatos destacados.
7. El departamento llevará a cabo cultura de etiqueta, exhibición de códigos de vestimenta y otras actividades para mostrar el estilo del Departamento de Arquitectura.
(10) Reunión de autogestión
1. Convocar una reunión departamental periódica para asignar el trabajo de los directores de departamento en el nuevo semestre.
2. Los miembros de varios departamentos cooperan entre sí y se centran en inspecciones rutinarias de seguridad y salud.
3. Después de la mitad del semestre, se ordenarán los resultados de la inspección, se juzgarán los dormitorios civilizados y se entregarán premios.
4. Haz un buen trabajo cerrando el semestre y redacta un resumen del semestre y un resumen del departamento.
5. Realizar actividades sociales con el departamento _ y heredar la "Actividad de Valoración de la Cultura del Dormitorio".
(11) Oficina
1. Mejorar aún más el plan de trabajo del departamento y fortalecer la construcción interna.
2. Orientado a las personas, fortalecer la gestión, aclarar la división del trabajo y perfeccionar las responsabilidades.
3. Hacer un buen trabajo en el archivo y gestión de elementos financieros
4. Notificaciones comerciales
(1) Comunicar varios avisos del presidium en el momento oportuno de manera que la información superior pueda comunicarse de manera oportuna y precisa a varios departamentos. Este semestre, la oficina aprovechará al máximo los recursos de la red del sindicato de estudiantes para lograr verdaderamente un trabajo de oficina sin papel.
(2) Haga una libreta de direcciones del sindicato de estudiantes La libreta de direcciones se divide en dos tipos: una libreta de direcciones para cuadros por encima del nivel de subdirector del sindicato de estudiantes y una libreta de direcciones para todos los miembros del estudiante. sindicato para facilitar el contacto del personal interno del sindicato de estudiantes.
(3) Producción y publicidad preliminar del mecanismo de respuesta a emergencias. Crear un horario gratuito para la Unión de Estudiantes para optimizar la programación de recursos humanos y mejorar la eficiencia laboral de la Unión de Estudiantes.
5. Asistencia de turno
Formule oportunamente el formulario de registro de turno y el formulario de asistencia para este semestre para garantizar que el trabajo de turno se lleve a cabo de manera oportuna y ordenada. Responsable del trabajo de turnos y asistencia de todo el sindicato de estudiantes, y realizar estadísticas detalladas sobre la situación de turnos.
6. Mantenga las actas de las reuniones y proporcione comentarios de manera oportuna para la optimización interna.
(12) Departamento de Sociedades
1. Galaxy Literary Club: activa la cultura del campus, mejora el interés de los estudiantes por la literatura, organiza un concurso de ensayos en toda la escuela y selecciona artículos destacados. Publicar y publicar; pedir orientación literaria a profesores profesionales.
2. Club de teatro de cinco temas: organiza una colección paga de guiones, realiza ensayos regulares y esfuérzate por tener una actuación sobresaliente en la fiesta.
3. Club de Ajedrez Yixuan: organizar a los miembros para que compitan en habilidades de ajedrez; seleccionar jugadores destacados para competir con otros colegios y universidades hermanos; esforzarse por realizar nueve competiciones universitarias en nuestra escuela.
4. Dream Building Club: organiza actividades relacionadas con el aprendizaje, como maquetas arquitectónicas, concienciación sobre materiales, etc.
(13) Ministerio de Salud
1. Establecer sistemas departamentales para facilitar la gestión científica y estandarizada.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los oficiales y movilizar plenamente su entusiasmo.
3. Fortalecer los vínculos con varios departamentos, aprender unos de otros a través de intercambios departamentales, descubrir deficiencias en el aprendizaje y mejorar en el aprendizaje.
4. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la universidad y construir un campus limpio para los estudiantes.
5. Hacer un buen trabajo alentando y recomendando a los funcionarios del departamento que creen una plataforma más propicia para su desarrollo para que puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Sobre el plan de trabajo del sindicato de estudiantes (3)
Para desarrollar mejor el trabajo del sindicato de estudiantes en nuestra escuela, permitamos que el sindicato de estudiantes tenga más presencia en nuestro escuela, y dejar que los estudiantes obtengan más felicidad. Resumí la experiencia del semestre pasado, aprendí de las deficiencias del semestre pasado y formulé los siguientes planes de trabajo para este semestre:
1. Centrarse en el personal. Recientemente, se ha descubierto que la cantidad de personal en varios departamentos del sindicato de estudiantes es inusual. Se dice que no importa quién sea, siempre que conozca al director de un determinado departamento, puede unirse fácilmente al sindicato de estudiantes. Sin embargo, si te unes al sindicato de estudiantes, no trabajarás en lugar de estudiar por la noche en nombre del sindicato de estudiantes, saldrás a jugar o deambularás de clase en clase. Por esta razón, decidí seleccionar personalmente a los miembros del sindicato de estudiantes para este semestre junto con el vicepresidente, y el trabajo estaría completo en aproximadamente las primeras dos semanas.
2. Existen acuerdos de trabajo establecidos. Cuando cada departamento determina el personal, debe formular un plan de trabajo, que se centra principalmente en la organización del trabajo del personal. Dado que no existe una regulación clara sobre los horarios de trabajo, algunos funcionarios van al comedor o al comedor a comprar refrigerios durante el trabajo, especialmente en el. El departamento de disciplina de la escuela, mientras manejaba el autoestudio nocturno, también fue a la sala de computadoras en el quinto piso para acceder a Internet. Como miembro del sindicato de estudiantes, el uso de Internet durante el horario laboral violaba gravemente al estudiante. sistema de trabajo del sindicato. Para este tipo de cosas se debe formular un plan de trabajo estricto y razonable.
3. Publicar en la web del campus. Revisé el sitio web del campus de nuestra escuela. Hay muchos contenidos en él, como el Comité de la Liga Juvenil, Xinyu, Dexin, etc. Solo el sindicato de estudiantes no ha aparecido en línea hasta ahora. Además, muchos funcionarios han preguntado por qué no hay un sindicato de estudiantes. el sitio web del campus de nuestra escuela. Por lo tanto, para permitir que los estudiantes comprendan mejor el sindicato de estudiantes y apoyen su trabajo, espero que nuestro sindicato de estudiantes tenga su propio mostrador de información en la red del campus este semestre.
4. El sindicato de estudiantes publica libros y publicaciones periódicas. Nuestra escuela tiene varios libros y publicaciones periódicas, incluidos Xinyu y Luyuan. Creo que nuestro sindicato de estudiantes también publicará un libro propio. Refleja principalmente algunas de las cosas que suceden en el trabajo diario de nuestro sindicato de estudiantes y las opiniones de nuestros compañeros sobre nuestro sindicato de estudiantes, y muestra los talentos y especialidades de los miembros del sindicato de estudiantes. Los libros y publicaciones periódicas pueden presentar algunas situaciones de nuestro sindicato de estudiantes para que los estudiantes puedan tener una comprensión más profunda del sindicato de estudiantes y apoyar su trabajo.
5. Asignación detallada del trabajo. He asignado el trabajo de cada departamento de la Unión de Estudiantes. El equipo de enfermería original del Departamento de Disciplina se fusionará en un solo equipo y los dos capitanes serán designados como uno solo como el capitán del equipo de enfermería. del edificio de enseñanza de inspección se dividirá en un solo equipo. El equipo, denominado colectivamente equipo de seguridad, también cuenta con un capitán responsable de su gestión. El departamento de vivienda se ha dividido en dos grupos a partir de la administración del piso original, uno es el grupo de administración del piso y el otro es el grupo de fin de semana. La tarea principal del grupo de administración del piso es realizar el trabajo original, mientras que la tarea principal del. El grupo de fin de semana será responsable del viernes y sábado. El personal de gestión del alojamiento está compuesto por algunos estudiantes que llevan mucho tiempo sin estar en casa, y el trabajo del grupo "Diez Nada" se mantiene sin cambios. El Departamento de Enlace Externo también se dividirá en dos empresas, la empresa del campus y la empresa fuera del campus, que pasará de contactar únicamente con el mundo exterior a contactar tanto dentro como fuera de la escuela.
El Departamento de Cultura y Deportes se divide en el Departamento de Educación Física y el Departamento de Literatura y Arte, dividiendo la literatura original y el deporte en dos partes: literatura y deportes. El departamento de estudio se dividió en dos grupos, uno es el grupo editorial y el otro es el grupo de procuración. La tarea principal del grupo editorial es organizar la literatura regular, y el grupo de procuración es responsable del trabajo de procuración todas las mañanas. El departamento de publicidad consta de dos departamentos: el departamento de pizarra y el departamento creativo. Los tres departamentos de la estación de radio, el Departamento General, el Departamento de Comunicaciones y el Departamento de Hosting, y el departamento de caja y el departamento de contabilidad de la oficina se mantienen sin cambios.
Sobre el plan de trabajo del Sindicato de Estudiantes (4)
Con el fin de desempeñar mejor las funciones del Departamento de Planeación, este semestre el plan de trabajo se formula de la siguiente manera:
(1) Reclutar nuevos funcionarios y mejorar el trabajo del departamento de planificación lo antes posible.
(2) Nuestro departamento ayudará al sindicato de estudiantes y a la filial de la Liga Juvenil a prepararse para la fiesta de bienvenida.
(3) El departamento acaba de establecerse Para expandir su popularidad, los miembros se organizarán para planificar una serie de programas publicitarios, como el uso de sitios web, periódicos y diversas actividades.
(4) Invitar a cuadros del sindicato de estudiantes a Este departamento imparte experiencia y aprende los excelentes métodos de gestión de otros departamentos, para construir mejor nuestro departamento.
(5) Invitar a profesores a nuestro departamento para educar a los miembros y mejorar su nivel de conocimientos.
(6) A finales de octubre, nuestro departamento realizará actividades de lectura conjuntamente con el Ministerio de Ciencia y Tecnología y discutirá algunos libros educativos.
(7) En diciembre, nuestro departamento ayudará al sindicato de estudiantes y a la sucursal de la Liga Juvenil a organizar una fiesta de Nochevieja.
(8) Durante las diversas actividades, nuestro departamento. Ayudará al Departamento de Propaganda a organizar El buen trabajo de publicidad incluye la publicación de carteles, etc., para que cada evento se pueda completar de manera más eficiente.
Como importante portador de la cultura del campus en colegios y universidades, el sindicato de estudiantes es una parte indispensable del segundo salón de clases en colegios y universidades. Es un escenario amplio para que los estudiantes cultiven sus intereses y pasatiempos y se expandan. sus campos de conocimiento, cultivan sus pensamientos y sentimientos y muestran sus talentos y sabiduría. Fortalecer el trabajo organizativo del sindicato de estudiantes en la nueva era y guiar activamente a los estudiantes a participar en actividades extracurriculares saludables es un evento importante relacionado con el crecimiento saludable de los jóvenes estudiantes y el avance integral de una educación de calidad. También está relacionado con el desarrollo continuo. de la causa del sindicato de estudiantes y la eterna vitalidad y vitalidad del trabajo juvenil del partido. Lo importante es la energía. Debido al corto establecimiento del departamento y la falta de experiencia en todos los aspectos, inevitablemente habrá deficiencias en el trabajo futuro. Sin embargo, como miembro de la gran familia de la Unión de Estudiantes, haremos todo lo posible para contribuir al desarrollo de. la Unión de Estudiantes.
Sobre el plan de trabajo de la Unión de Estudiantes (V)
En el nuevo curso escolar afrontaremos los retos futuros con más ilusión. Confiamos en que podremos superar diversas dificultades y. Construir cuidadosamente las actividades de la marca universitaria para crear una atmósfera cultural estudiantil más armoniosa. Las modalidades específicas de trabajo son las siguientes:
1. Fortalecer la autoconstrucción del sindicato estudiantil y establecer la imagen de una organización estudiantil de excelencia
1. Al inicio del semestre , el sindicato de estudiantes revisará más a fondo los estatutos de nuestro sindicato de estudiantes, organizará y resumirá sistemáticamente el sistema y las instrucciones relacionadas, y elaborará documentos específicos de gestión del sindicato de estudiantes.
2. La oficina y el departamento de publicidad organizarán y complementarán aún más la identificación de trabajo, el blog, el correo electrónico, el grupo QQ, los archivos, etc. del sindicato de estudiantes para enriquecer la propia construcción cultural del sindicato de estudiantes.
3. Se organizarán una serie de trabajos y actividades relacionadas con la autoconstrucción, centrándose en el aprendizaje teórico, fortaleciendo aún más el trabajo en equipo del equipo de cuadros estudiantiles, mejorando la efectividad y la cohesión en el combate, y creando un " unión estudiantil armoniosa".
4. Fortalecer la mejora de la calidad y la transparencia laboral de los líderes estudiantiles, superarse a través de actividades prácticas y servir a sus compañeros. Para mejorar el entusiasmo y el sentido de responsabilidad del departamento, implementaremos un sistema de informes de trabajo mensuales para evaluar los resultados del trabajo de cada departamento y ejercitar las habilidades del habla de los cuadros estudiantiles.
2. Integrar las actividades de este semestre y enfocarse en la construcción de actividades de marca
1. Al inicio del semestre, promover nuevamente el sindicato estudiantil entre los estudiantes de primer año para establecer el imagen general del sindicato de estudiantes y proporcionar Esto sentará una buena base para la futura construcción del sindicato de estudiantes.
2. Tomando como línea principal el Festival Cultural de Ciencia y Tecnología de mayo, integraremos las actividades de la universidad con estudiantes de todos los grados de la universidad y otras organizaciones estudiantiles. Establecemos principalmente los siguientes aspectos de la marca universitaria.
En primer lugar, haremos todo lo posible para crear las actividades características de nuestra universidad (en años anteriores, fue el "Concurso de Empresas de Simulación", este año haremos innovaciones sobre esta base). como "Stock Market Review", etc., y convertirlo en una actividad de marca de nuestra universidad, y promover este evento dentro y fuera de la escuela, para que los estudiantes puedan participar mejor en este evento, comprender mejor y participar en la economía. y fronteras financieras, captar la dirección de sus propios intereses y ampliar la influencia de este evento fuera de la escuela.
En segundo lugar, formaremos una marca general para el Festival de Ciencia y Tecnología de la Facultad de Economía. Organice y planifique cuidadosamente y gane premios con estilo refinado y alta calidad. Constituye otro escenario para actividades a gran escala, como juegos deportivos y el Festival de la Canción del Otoño Dorado para mostrar el estilo del complejo.
En tercer lugar, en las actividades de este semestre, nos centraremos en la autoeducación de los estudiantes en la práctica, acumularemos experiencia en las actividades y proporcionaremos referencias y plantillas para trabajar en el siguiente campo. Formando así la imagen clásica del Sindicato de Estudiantes del Cuarto Círculo de la Facultad de Economía, y creando cuidadosamente otra actividad de marca de nuestro sindicato de estudiantes en otro sentido.
En cuarto lugar, al establecer actividades de marca, fortalecer el aprendizaje teórico de todos los estudiantes de la universidad y mejorar el cultivo teórico de todos los estudiantes de la universidad.
3. Comunicarnos y cooperar con los sindicatos de estudiantes u otras organizaciones estudiantiles dentro y fuera del campus
1. Cooperaremos activamente con el trabajo del sindicato de estudiantes y llevaremos a cabo seriamente diversas actividades para Servir a los estudiantes del colegio. El desarrollo de actividades culturales contribuirá a enriquecer la cultura de nuestro campus.
2. Comunicarnos y cooperar activamente con los sindicatos de estudiantes u otras organizaciones estudiantiles dentro y fuera del campus para compensar nuestras propias deficiencias y mejorar la competitividad y la influencia de nuestro sindicato de estudiantes.
3. Llevaremos a cabo una cooperación a largo plazo con sindicatos de estudiantes u otras organizaciones estudiantiles dentro y fuera del campus para expandir la influencia de nuestra universidad y enriquecer las actividades culturales estudiantiles de nuestra universidad.
4. Centrarse en la "evaluación de la docencia de pregrado" y promover el trabajo de "evaluación de acogida, promoción de la construcción y la excelencia"
1. Realizar actividades de publicidad para la evaluación de la docencia de pregrado y cooperar con otras organizaciones estudiantiles de la universidad. Juntos, organizamos concursos de conocimientos y otras actividades para que los estudiantes comprendan la importancia de la evaluación de la enseñanza.
2. Cooperar con los líderes y profesores de la universidad para fortalecer la construcción del estilo de estudio de la universidad, realizar una encuesta sobre el "estado del estilo de estudio" realizada por la asociación de autodisciplina escolar, comprender la situación de manera oportuna y promover mejoras.
3. Realizar activamente otras actividades relacionadas para demostrar las características de la universidad y cooperar con el trabajo de la escuela de "evaluación acogedora, promoción de la construcción y creación de excelencia".
5. Hacer todo lo posible para prepararse para el Festival Cultural de Ciencia y Tecnología y esforzarse por lograr un mayor éxito.
1. Coordinar en general el trabajo de varios departamentos para garantizar una división clara del trabajo. y asignar responsabilidades a cada persona.
2. El profesor principal del colegio especifica el plan de actividades y los objetivos esperados.
3. Mantenerse al tanto de la situación organizativa de cada departamento y proporcionar sugerencias y orientación.
En el trabajo de este semestre, nos centraremos en la construcción de la cultura propia del sindicato de estudiantes y perfeccionaremos todos los aspectos de nuestro sindicato de estudiantes. Al mismo tiempo, destacamos la construcción de actividades de marca universitaria para enriquecer las actividades universitarias, movilizar plenamente el entusiasmo de los estudiantes y mejorar su calidad general. Creemos que nuestro sindicato de estudiantes traerá nueva gloria a nuestra Facultad de Economía en el nuevo año escolar, porque somos excelentes
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