La diferencia entre retirar y no retirar el fondo de previsión
Los empleados pueden retirar el fondo de previsión cuando se jubilan; los trabajadores pueden retirar el fondo de previsión cuando pierden por completo su capacidad para trabajar y terminan la relación laboral. con la unidad; los pagadores pueden retirar el fondo de previsión cuando se establecen en el extranjero si el alquiler excede. Los fondos de previsión pueden retirarse cuando el ingreso salarial de la familia alcanza una proporción prescrita;
El impacto de retirar y no retirar el fondo de previsión;
1. Diferencia de ingresos por intereses: después de retirar el fondo de previsión, ya no disfrutará de los ingresos por intereses de la cuenta del fondo de previsión; si no lo retira, los intereses seguirán acumulándose;
2. Impacto en las condiciones del préstamo: Retirar el fondo de previsión puede afectar las calificaciones del préstamo del fondo de previsión para vivienda personal o los montos del préstamo, si no se retira, las condiciones del préstamo original; se mantendrá;
3. Fondo de reserva de emergencia: si no retira su fondo de previsión, puede usarlo como fondo de reserva de emergencia para aumentar su seguridad financiera personal;
4. Registro de crédito personal: el retiro frecuente del fondo de previsión puede tener un cierto impacto en su historial de crédito personal; no funcionará si no lo retira;
5. El fondo puede reducir la cantidad total de beneficios que puede recibir cuando se jubile; si no lo retira, los beneficios seguirán acumulándose.
En resumen, la diferencia entre retirar fondos de previsión y no retirar fondos de previsión es que los trabajadores pueden jubilarse, perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con el empleador, establecerse en el extranjero y el alquiler supera Retirar la proporción prescrita de los ingresos salariales familiares.
Base legal:
Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda
Artículo 24
Si un empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, podrá ella puede retirar el saldo almacenado en la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:
(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia;
(2) Jubilación;
( 3) Perdió completamente la capacidad de trabajar y terminó la relación laboral con el empleador
(4) Haber salido del país para establecerse
( 5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda.