Entrevista con contador civil militar
1. Entrevista para puestos contables
En 2020, el ejército reclutará 27.053 personal civil, incluidos 673 puestos contables. Los temas públicos, los temas profesionales y las entrevistas representan cada uno 30, 30 y 40 de la puntuación total, por lo que las entrevistas también son particularmente importantes. La entrevista tiene una duración de 20 minutos, incluidos 15 minutos para responder a las preguntas prescritas y 5 minutos para responder a las preguntas del examinador. La entrevista toma la forma de preguntas y respuestas profesionales estructuradas. Generalmente, se utiliza un sistema de entrevistas por computadora para seleccionar las preguntas, pero algunas unidades de reclutamiento no utilizan el sistema de entrevistas debido a limitaciones de tiempo. En cambio, las preguntas se extraen de antemano, se colocan en un sobre, se cierra y se numera, y los candidatos las extraen.
Para las entrevistas para puestos contables, se evalúa principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de planificación, organización y coordinación, la adaptabilidad, la conciencia y las habilidades interpersonales del solicitante, la motivación laboral y el grado de adecuación del puesto propuesto, y la comprensión de contabilidad, etc. Capacidad para dominar y aplicar conocimientos profesionales. A través de entrevistas se ponen a prueba las cualidades integrales de los candidatos, incluidas sus cualidades básicas y habilidades profesionales como civil militar.
2. Características de la entrevista para el puesto contable
La configuración de las preguntas para el puesto contable incluirá de 1 a 5 preguntas profesionales y las preguntas correspondientes. Para las preguntas profesionales, están involucradas muchas disciplinas relacionadas con la contabilidad. Las preguntas se centran principalmente en contabilidad, gestión financiera, auditoría, derecho económico, práctica y otros contenidos relacionados. El contenido del examen de las preguntas profesionales para cada puesto es diferente, pero los métodos de preguntas son algo similares, que se presentan aproximadamente en dos formas: respuesta breve y discusión. Principalmente preguntas de respuesta corta sobre puntos específicos del examen, complementadas con preguntas de ensayo sobre comprensión. En términos de puntos de prueba, la contabilidad corporativa es el enfoque principal, la práctica contable y el derecho económico son puestos complementarios que requieren experiencia laboral financiera, generalmente plantean preguntas "prácticas", pero básicamente no hay un número muy pequeño de puestos que requieren experiencia laboral militar; pregunte "contabilidad militar".
3. Orientación para la preparación laboral contable
Los estudiantes deben estar completamente preparados en el proceso de preparación para las entrevistas laborales contables. A continuación se ofrecen algunos consejos para prepararse para el entrenamiento.
En primer lugar hay que destacar las características del puesto. Los puestos contables enfatizarán la compostura, la valentía y la calma, por lo que los candidatos deben centrarse en sus puestos al responder preguntas, deben reflejar la compatibilidad con el puesto y combinar su propia experiencia. Por ejemplo, los solicitantes pueden reflejar su propia experiencia en su autopresentación. Prácticas y experiencia laboral; además, en cuanto a valores y formas de pensar, cabe destacar dos puntos: el pensamiento militar y el pensamiento laboral, que pueden reflejarse en el proceso de respuesta de preguntas.
En segundo lugar, hay que reforzar la acumulación profesional. Las preguntas y respuestas profesionales son diferentes de las preguntas y respuestas estructuradas. Para reflejar profesionalismo, requerimos que los candidatos dominen la contabilidad y otros conocimientos profesionales y respondan con claridad. Al mismo tiempo, cabe señalar que los exámenes militares y civiles se centrarán en exámenes básicos, así que no te obsesiones demasiado con preguntas difíciles.
Se han respondido todas las entrevistas contables militares y civiles.