¿Cuándo se debe pagar el Fondo de Previsión cada año?
Datos ampliados:
El nombre completo del fondo de previsión es: fondo de previsión de vivienda. El fondo de previsión de vivienda se refiere a los ahorros de vivienda a largo plazo depositados por agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, unidades privadas no empresariales, entidades sociales. grupos y sus empleados.
A partir del 1 de julio de 2065438, todos los centros de gestión de fondos de previsión para vivienda de todo el país se encargarán de la transferencia fuera del sitio y la continuación de los fondos de previsión para vivienda a través de la plataforma de acuerdo con los requisitos del Ministerio de Vivienda y "Reglas operativas detalladas para la transferencia y continuación de fondos de previsión de vivienda en otros lugares" de Desarrollo Urbano-Rural. El mismo día, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la República Popular China confirmó el logotipo del servicio del fondo nacional de previsión de vivienda y se activará a partir de ahora.
El fondo de previsión de vivienda sólo se establece en ciudades y pueblos, y no existe un sistema de fondo de previsión de vivienda en las zonas rurales. Sólo los empleados actuales pueden establecer un sistema de fondos de previsión para la vivienda. Los residentes urbanos desempleados y los trabajadores jubilados no están sujetos al sistema del fondo de previsión de vivienda. El fondo de previsión para la vivienda consta de dos partes: una parte la paga la unidad del empleado y la otra parte la paga el empleado. Después de que la unidad retenga la contribución personal del empleado, se depositará en la cuenta del fondo de previsión de vivienda individual junto con la contribución de la unidad.
La naturaleza a largo plazo de los depósitos de los fondos de previsión inmobiliaria. Una vez establecido el sistema de fondos de previsión para la vivienda, los empleados deberán seguir pagando de acuerdo con las normas mientras estén en el trabajo, y no podrán ser suspendidos ni interrumpidos excepto por jubilación del empleado u otras circunstancias estipuladas en el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda". Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para la vivienda.
El fondo de previsión para la vivienda es el fondo de ahorro personal para la vivienda que los empleados utilizan exclusivamente para los gastos de consumo de la vivienda de acuerdo con la normativa. Tiene dos características: En primer lugar, es acumulativo: es decir, el fondo de previsión para la vivienda no es un componente de los salarios de los empleados y no se paga en efectivo. Debe depositarse en una cuenta especial abierta por el centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda. banco confiado e implementó una gestión de cuentas especiales.
Si se utiliza la cuota del cónyuge, la fórmula de cálculo de la cuota es: [(el salario mensual total del cónyuge + el monto del depósito mensual del fondo de previsión para la vivienda del cónyuge) × el coeficiente de capacidad de pago – el préstamo mensual existente del cónyuge reembolso Monto total] × plazo del préstamo (meses).