¿Cuánto cuesta solicitar una tarjeta financiera de seguridad social del ICBC?

Pero ahora ninguno de los cuatro principales bancos nacionales cobra tarifas anuales y no hay tarifas por transferencias entre pares. La tarjeta de seguridad social es simplemente una tarjeta de ahorro ordinaria sin comisiones. Pero las tarjetas de crédito tienen tarifas anuales. Las tarjetas de ahorro y las tarjetas de cuenta de gestión patrimonial del ICBC utilizadas para pagar salarios, pensiones, subsidios de subsistencia, seguro médico, seguro de desempleo y fondos de previsión de vivienda están libres de tarifas anuales. Los nuevos clientes pueden disfrutar de servicios automáticos de exención de tarifas anuales cuando se registran para obtener tarjetas. incluidas las tarjetas ordinarias y las tarjetas de seguridad social. Incluidas las tarjetas complementarias y las tarjetas complementarias. Si se renuncia a la tarifa anual para las cuentas existentes, no se puede reducir. Si la cuenta del titular de la tarjeta no disfruta de la exención de la tarifa anual,

El Centro de Servicio de Tarjetas de Seguridad Social cobrará una tarifa de producción de tarjetas de seguridad social al emitir tarjetas de seguridad social a los residentes de esta ciudad. El estándar de cobro es de 50 yuanes. por tarjeta. Sin embargo, a todos los residentes que reciban tarjetas de seguridad social por primera vez se les cobrará la mitad de la tarifa, que es de 25 yuanes por tarjeta.

Medidas para la Gestión de las Tarjetas de Seguridad Social

Artículo 7 Para solicitar la emisión de una tarjeta de seguridad social se deberán presentar los siguientes materiales:

( 1) Formulario de solicitud completamente completado para la emisión de tarjetas de seguridad social. Formulario de solicitud de registro;

(2) Descripción de los preparativos para la emisión de tarjetas de seguridad social;

(3) Campos de solicitud y solicitud. estructura de archivos (incluidas extensiones parciales) en la tarjeta que cumple con los campos e indicadores de aplicación de especificaciones unificadas nacionales);

(4) Estilo de superficie de la tarjeta diseñado de acuerdo con requisitos unificados;

( 5) Medidas locales de gestión de tarjetas de seguro social y detalles de implementación;

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(6) Otros materiales requeridos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.