Juegos divertidos sobre gestión financiera o contabilidad

¿Qué tipo de profesión será la más popular en los próximos años o incluso en más de diez años? Recientemente, reconocidos expertos en recursos humanos de la industria llevaron a cabo una evaluación integral de las ocupaciones populares en el futuro desde los aspectos del índice de salario ocupacional, índice de estatus social, índice de estrés y otros aspectos.

Planificador financiero

Motivo: Los datos muestran que se espera que el mercado de gestión financiera personal de China crezca hasta 57 mil millones de dólares en 2006, y crezca a una tasa anual del 10 al 20%. En la actualidad, por un lado, la demanda de gestión financiera de la sociedad es muy urgente y el potencial de demanda del mercado es enorme, por otro lado, los productos de gestión financiera son obviamente escasos; Los planificadores financieros, en particular, pueden brindar a los clientes una gama completa de asesoramiento financiero profesional al ajustar constantemente las carteras de inversión compuestas por diversos productos financieros, como depósitos, acciones, bonos, fondos, seguros, bienes muebles y bienes raíces, y pueden diseñar diseños razonables. Los planes fiscales para satisfacer las necesidades de los residentes son aún más difíciles de encontrar.

Los expertos estiman que la escasez de planificadores financieros en mi país es de 200.000. En los próximos 5 a 10 años, los planificadores financieros se convertirán en la profesión más atractiva del país. Algunos expertos creen que el salario anual de los planificadores financieros nacionales debería estar entre 100.000 y 1 millón de yuanes.

Ingeniero de Integración de Sistemas

Razón: El período del "Décimo Plan Quinquenal" es un período crítico para el desarrollo de la industria de la información electrónica de mi país. seguirá creciendo a un ritmo que es aproximadamente el doble de la tasa de crecimiento económico. Se está desarrollando rápidamente y las perspectivas de la industria son muy amplias. Actualmente, cuatro tipos de talentos son los que más escasean en la demanda de talentos de soporte de tecnología de la información: resolución de problemas técnicos, equipo y servicio al cliente, instalación de hardware y software, actualizaciones de configuración y operación, monitoreo y mantenimiento del sistema. Además, el comercio electrónico y los medios interactivos, el desarrollo de bases de datos y la ingeniería de software también tienen una gran demanda. En general, la demanda de talentos de TI aumentará en 1 millón por año.

Los expertos estiman que los ingresos anuales de los ingenieros de integración de sistemas nacionales serán de 100.000 a 200.000 yuanes. En el futuro, el salario de los profesionales de las redes, especialmente los de la industria del juego en línea, alcanzará entre 100.000 y 120.000 yuanes.

Abogado

Motivo: Abogado siempre ha sido una profesión popular en mi país en los últimos años. Según estadísticas incompletas, actualmente hay menos de 20.000 abogados a tiempo completo calificados como abogados en mi país, con un promedio de sólo dos abogados por cada 100.000 habitantes, y el número de empresas que contratan abogados sólo representa unas pocas milésimas de todas las empresas. tanto en términos de cantidad como de calidad. La calidad está lejos de satisfacer las necesidades de la sociedad. En la actualidad, hay una escasez de talentos integrales, altamente calificados y de alto nivel en el equipo legal de mi país. El conocimiento profesional y la experiencia de servicio en el negocio de abogados internacionales son insuficientes y la competitividad en el mercado de servicios legales relacionados con el extranjero es insuficiente. débil. Los ingresos anuales de los abogados oscilan entre 100.000 y 800.000 RMB.

Ingeniero en Logística

Razón: La industria de la logística es un punto caliente en el desarrollo económico contemporáneo, que abarca el transporte marítimo, terrestre y aéreo, el transporte, el almacenamiento, la adquisición, el suministro, la distribución, la circulación y procesamiento, información, logística de terceros, ventas en cadena, fabricación y muchas industrias relacionadas con la logística. En la actualidad, la oferta de talentos logísticos en mi país supera la demanda. Sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del departamento de logística se han convertido en monjes a mitad de camino y rara vez han recibido formación profesional. Según estimaciones preliminares, la demanda de talentos logísticos en mi país supera los 6 millones. Según la situación en el extranjero, en los próximos años, el salario anual de los directivos medios y superiores de las divisiones de logística de mi país alcanzará entre 150.000 y 400.000 yuanes.

Contador Público

Razón: En la actualidad, existen más de 70.000 contadores públicos autorizados en mi país. De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Es decir, entre los más de 70.000 contadores públicos autorizados que están calificados para ejercer, menos de 15 cuentan con reconocimiento internacional. La enorme brecha de demanda convierte a los contadores públicos certificados en un talento candente en nuestro país en los próximos años. Fuentes relevantes dijeron que el salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, es en su mayoría de entre 5.000 y 6.000 yuanes cada año. Junto con generosas bonificaciones anuales, el ingreso anual superará los 100.000 yuanes. El salario anual de los directivos medios y superiores oscila entre 200.000 y 500.000 RMB.

Comercializador

Razón: un especialista en marketing se refiere a una persona que se dedica al análisis de mercado y la investigación de desarrollo, brinda asesoramiento para las decisiones de producción y operación de la empresa y realiza publicidad y promoción de productos. A medida que la economía de mercado de mi país continúa mejorando, el marketing ha penetrado en varias empresas y la gente tendrá una comprensión más profunda del concepto de marketing. Por lo tanto, la demanda de talentos en esta área seguirá siendo optimista y puede seguir aumentando. Actualmente, los más conocidos son los comercializadores de bienes raíces, los comercializadores de automóviles y los comercializadores de seguros. Los salarios varían según la industria y otros factores externos.

Ingeniero Ambiental

Razón: La rápida expansión urbana, los mayores requisitos para la construcción municipal y el rápido desarrollo de la construcción inmobiliaria han aumentado considerablemente la demanda de ingenieros ambientales en nuestro país. Los datos relevantes muestran que actualmente solo hay más de 130.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según prácticas internacionalmente aceptadas, a mi país le faltan 420.000 ingenieros ambientales. Con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual actual de los diseñadores de jardines y paisajistas nacionales es de alrededor de 7.000 a 8.000 yuanes. Se prevé que los ingresos anuales deberían oscilar entre 80.000 y 100.000 yuanes.

Actuario

Razón: un actuario es una persona cuyas calificaciones han sido reconocidas por las autoridades reguladoras financieras y de seguros. Los actuarios pueden desempeñar un papel allí donde sea necesario abordar el riesgo. En comparación con profesiones como contadores, abogados y médicos, los actuarios son una profesión más pequeña y más profesional. Se prevé que para 2010 China tendrá al menos 60 compañías de seguros nacionales y 20 compañías de seguros con inversión extranjera. El número actual de actuarios está lejos de satisfacer las necesidades de desarrollo de la industria de seguros de China. Según expertos de la industria, hay menos de 10 actuarios y más de 40 "cuasi-actuarios" reconocidos por la industria de seguros mundial en mi país. En el mercado nacional de talentos actual, los actuarios son raros. En la actualidad, el salario anual promedio de los actuarios en el extranjero alcanza los 100.000 dólares estadounidenses, y el salario mensual actual en China es de más de 10.000 RMB. Se prevé que sus ingresos oscilarán entre 120.000 y 150.000 yuanes en unos pocos años.

Ventas farmacéuticas a médicos chinos y occidentales

Motivos: la industria mundial de tecnología farmacéutica moderna continúa mostrando un rápido crecimiento y la industria biotecnológica moderna se ha convertido en un nuevo foco de competencia internacional en el sector farmacéutico. industria. Al mismo tiempo, el envejecimiento de la población y la creciente prosperidad de la vida de las personas han hecho de la atención médica una de las profesiones más rentables a principios del siglo XXI. Algunos expertos señalaron que no sólo los médicos y enfermeras se convertirán en profesiones populares, sino también los nutricionistas, enfermeras a domicilio, fabricantes de vitaminas, masajistas y acupunturistas. El nivel salarial mensual actual en la industria farmacéutica es de entre tres y cinco mil yuanes, y se espera que haya un mejor nivel salarial en cuatro años. Se prevé que los ingresos anuales sean de al menos unos 60.000 yuanes.

Consultor de Gestión

Razón: Los consultores de gestión aplican principios de gestión a las empresas y llevan a cabo una serie de actividades de consultoría desde la planificación estratégica hasta la aplicación táctica, incluyendo CIS corporativo, recursos humanos, planificar y guiar el implementación de reingeniería de procesos, diseño de estructura organizacional, marketing y otros aspectos. Los expertos señalan que mi país sufre actualmente una grave escasez de profesionales en consultoría de gestión. En los próximos 10 años, la demanda de la industria de consultoría de gestión de mi país aumentará a un ritmo de 10 veces por año. Para 2010, la demanda efectiva total de la industria de consultoría de gestión de China alcanzará los 10 mil millones de dólares estadounidenses. El salario anual de un consultor de gestión oscila entre aproximadamente 100.000 RMB y 600.000 RMB.

En la competencia cada vez más feroz por los talentos, cómo aprovechar la oportunidad y captar la dirección futura se ha convertido en el foco de atención de muchos padres y candidatos. Combinado con la tendencia general del desarrollo económico de mi país, los expertos han hecho predicciones sobre las nuevas tendencias en el lugar de trabajo en los próximos cuatro años, con la esperanza de brindar algo de ayuda a los candidatos.

Interpretación Simultánea

Los intérpretes simultáneos son conocidos como “el talento más demandado del siglo XXI”. "El salario de los intérpretes simultáneos se calcula en función de las horas y los minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora", dijo una fuente relevante. "En cuatro años, cada vez más grandes empresas extranjeras entrarán en China y Beijing, y esta industria definitivamente se volverá más popular".

Ingeniero 3G

Según un informe de investigación relevante publicado Según CCW Research, se estima que la brecha de talento nacional 3G llegará a más de 500.000 personas.

Dado que actualmente hay relativamente pocos talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G esté entre 150.000 y 200.000 yuanes en cuatro años. "

Talentos de los medios en línea:

En la actualidad, el salario mensual de los editores en línea en Sina y Sohu es de alrededor de 5.000 yuanes, y los ingresos de los puestos de nivel medio están entre 8.000 yuanes y 10.000 yuanes." Creo que dentro de cuatro años, cuando los ingresos por publicidad de todos los medios en línea aumenten, los profesionales obtendrán mejores retornos. ”

División de logística:

La demanda de talentos en logística es de más de 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que actualmente solo el 21% de los profesionales de la logística tienen un título universitario o superior. Según fuentes pertinentes, el salario actual de los recién graduados contratados por una conocida empresa nacional que tiene una demanda de este tipo de talentos es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes. Todavía hay un margen de mejora considerable. “Ahora puedo ganar entre 70.000 y 8.000 yuanes. 100.000 yuanes al año. Se estima que será más o menos en cuatro años porque la energía es cada vez más escasa. ”

Cuanto más potencial haya, menos riesgo habrá. Si quieres lograr algo en el futuro, establece una meta ahora y trabaja para lograrla.