Habilidades generales de respuesta para contadores junior

Habilidades para responder al examen de título profesional de contabilidad junior

1. Las preguntas de opción múltiple examinan principalmente el contenido básico.

Preguntas de opción múltiple, es decir, sólo una respuesta es correcta. Este tipo de pregunta prueba principalmente la capacidad del candidato para dominar el contenido básico, y la forma del tipo de pregunta es principalmente expresión escrita. Para algunas preguntas sencillas, puede utilizar el método de selección directa. Para algunos temas ambiguos, se puede utilizar el método de eliminación. Si se trata de una pregunta de cálculo, primero observe el problema y luego observe las condiciones conocidas para deducir la respuesta.

2. Preguntas de opción múltiple

Las preguntas de opción múltiple son completas y flexibles. Los candidatos pueden elegir respuestas mediante selección directa, eliminación, comparación, razonamiento lógico, etc., pero cabe señalar que existen opciones inseparables de menos opciones, más opciones y elecciones incorrectas.

3. Preguntas de verdadero o falso

Para las preguntas de juicio del examen de contabilidad junior, debemos prestar atención al tipo de pregunta simple "socavada". De socavado, los candidatos no responderán las preguntas al responder. Tenga cuidado.

Formulario de examen de contabilidad junior

El examen de título de profesional de contabilidad junior es un modo de examen sin papel y todas las operaciones deben realizarse en una computadora. Las preguntas del examen, los requisitos de respuesta y la interfaz de respuestas se mostrarán en la pantalla de la computadora. Los candidatos pueden usar el mouse y el teclado de la computadora para completar las respuestas correspondientes en la interfaz de respuestas de la computadora. Antes de ingresar a la sala de examen, los candidatos pueden apagar sus teléfonos móviles y colocarlos en el lugar designado. No pueden traer ningún producto electrónico como papel borrador, teléfonos móviles y calculadoras con función de almacenamiento. Pueden llamarlos directamente a su computadora.

Dirección laboral de los contadores junior

1. Cajero

Contenido del trabajo: el contenido del trabajo y las tareas del cajero incluyen principalmente la contabilidad de fondos monetarios, la liquidación actual y la contabilidad de salarios. , Supervisar la recepción y gasto de fondos monetarios, etc.

Nivel salarial: el salario medio de los cajeros en las ciudades de primer nivel es de entre 4.000 y 6.000; los cajeros en las ciudades de segundo y tercer nivel ganan entre 3.000 y 4.000.

2. Contabilidad

Contenido del trabajo: contabilidad, declaración de impuestos, cálculo del impuesto al valor agregado, declaración de impuestos a la agencia tributaria y negocios bancarios.

Nivel salarial: el salario promedio de los contadores en las ciudades de primer nivel es de aproximadamente 5000 a 7000; el ingreso de los contadores en las ciudades de segundo y tercer nivel es de aproximadamente 4000 a 5000.

3. Auditoría

Contenido del trabajo: auditoría de informes contables financieros, balances corporativos, estados de pérdidas y ganancias, estados de flujo de efectivo, notas a los estados contables y anexos relacionados.

Nivel salarial: el salario promedio de auditoría en las ciudades de primer nivel es de alrededor de 5000 a 7000; los ingresos de auditoría en las ciudades de segundo y tercer nivel son de alrededor de 4000 a 5000.