¿La solicitud de un Certificado de Empleo y Emprendimiento afectará mi condición de recién graduado?
Sin embargo, cabe señalar que si se trata de un registro de hogar colectivo de una unidad de trabajo, entonces su expediente debe conservarse junto con el registro de hogar, es decir, debe colocarse en la unidad donde se están registrados. Si no es una cuenta colectiva, se puede separar.
En segundo lugar, si no puede encontrar una unidad que pueda aceptar e instalarse, entonces los archivos y el registro del hogar pueden devolverse al lugar original, y es posible que haya talentos locales u otras instituciones. Entonces, si su unidad de trabajo está en Beijing y la unidad requiere que los archivos se administren en Beijing, entonces necesita transferir los archivos.
Lo que hay que destacar aquí es que el tráfico de archivos es limitado y no se puede ajustar cuando quieras. Los expedientes de los recién graduados deben conservarse durante un año y pueden transferirse después de su calificación. Por tanto, en la situación anterior, es necesario ajustar la marcha después de un año. Un año aquí se refiere a la fecha que figura en el certificado de envío.
Las restricciones en el flujo de archivos también se reflejan en el hecho de que los archivos de otros lugares no se pueden mover después de ser transferidos a Beijing, es decir, donde existen los archivos después de ser transferidos a Beijing. siempre se mantendrán en la empresa o el talento a menos que sean transferidos a Beijing. Los archivos que salieron de Beijing fueron transferidos. En este caso alguien puede preguntar, no estoy en esa unidad, ¿por qué los archivos siguen ahí? Sí, no solo eso, también debe pagar la tarifa de presentación porque su unidad no cobra ni paga la tarifa de presentación a las unidades e instituciones pertinentes. Ahora que ha dimitido, su empresa no está obligada a entregárselo. Sólo puede pagarlo usted mismo. Sin embargo, 20 yuanes al mes no es caro si los archivos de la siguiente empresa también están en la misma unidad u organización. .
En los últimos años, para apoyar el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios, el estado y los gobiernos de todos los niveles han introducido muchas políticas preferenciales, que cubren muchos aspectos como financiación, apertura de empresas, impuestos, formación empresarial y emprendimiento. guía.
(1) Los graduados universitarios que inicien sus propios negocios dentro de los dos años posteriores a su graduación deben solicitar una licencia comercial en el departamento industrial y comercial donde se encuentra la entidad empresarial. Si el capital social (capital) es inferior a 500.000 yuanes, se permite pagarlo a plazos. La contribución de capital inicial no será inferior al 10% del capital registrado (la contribución de capital no será inferior a 30.000 yuanes), y el capital registrado desembolsado aumentará a más del 50% en el plazo de un año, quedando el resto. .
(2) Las nuevas empresas o unidades de negocios establecidas por graduados universitarios en la industria de consultoría, la industria de la información y la industria de servicios técnicos estarán exentas del impuesto sobre la renta corporativa durante dos años con la nueva aprobación de las autoridades fiscales; las empresas establecidas que se dedican al transporte, las empresas postales y de telecomunicaciones o las unidades operativas, con la aprobación de las autoridades fiscales, están exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades en el primer año y se reducen a la mitad en el segundo año; las empresas de nueva creación que se dedican a los servicios públicos, el comercio y los materiales; Las empresas o unidades de negocio industriales, de comercio exterior, de turismo y logística, de almacenamiento, de servicios residentes, de restauración, de educación y cultura y de salud, con la aprobación de las autoridades tributarias, están exentas del impuesto sobre la renta por una sola vez. año.
(3) Los bancos comerciales, los bancos por acciones, los bancos comerciales urbanos y las cooperativas de crédito urbano calificadas de varios países deberían otorgar pequeños préstamos a los graduados que trabajan por cuenta propia, simplificar los procedimientos y facilitar la apertura y liquidación de cuentas. El importe del préstamo ronda los 20.000 yuanes. El plazo máximo del préstamo es de dos años. Si se determina que se requiere una extensión al vencimiento, puede solicitar una extensión una vez. El interés del préstamo se determina en función de la tasa de interés del préstamo publicada por el Banco Popular de China. El monto de la garantía es hasta 5 veces el fondo de garantía y el plazo es el mismo que el plazo del préstamo.
(4) Las agencias de servicios de intermediación de talentos afiliadas al departamento de administración de personal del gobierno mantendrán archivos de personal (incluidos procedimientos relevantes como seguridad social, títulos profesionales, archivos de salarios, etc.) para los graduados autónomos libres de cobrar durante 2 años; proporcionar información sobre la oferta y la demanda de talento y mano de obra de forma gratuita, anuncios de contratación gratuitos y otros servicios; reducciones y exenciones de tarifas apropiadas para quienes participan en ferias de talentos o actividades de intercambio de talentos; brindar servicios de capacitación y evaluación para empleados emprendedores; .
(5) Las políticas preferenciales anteriores son formuladas por el estado para todos los estudiantes universitarios que inician sus propios negocios. Para apoyar el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios locales, los gobiernos locales también han introducido políticas y regulaciones relevantes, que son más detalladas y más cercanas a la realidad.