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¿Cuánto tiene que soportar la empresa para pagar la seguridad social?

La empresa paga el 20% de la seguridad social. La cantidad de seguridad social que debe pagar una empresa depende principalmente de la base de pago de la unidad. Algunos pagan según el monto real del salario total del empleado, y otros solo pagan según el 60% del salario promedio social. Generalmente se calcula sobre la base del 28% del salario total del empleado. La unidad paga el 20% por el empleado y el 8% se deduce del salario individual. El detalle es el siguiente:

1. para empleados: la unidad paga 20 por mes y el individuo paga 8%;

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2. Seguro médico básico para empleados: la unidad paga 9 por mes y el individuo paga 2 por mes.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 59

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.

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