Principales logros de Yu Jun
Yu Jun dijo: "El desarrollo de mi carrera está completamente acompañado por el crecimiento de Baidu. Mis ocho años de experiencia laboral en Baidu son el activo más valioso de mi vida. Al revisar el registro de búsqueda, descubrió". que tanta gente busca la misma palabra clave. Esto despertó una simple curiosidad: si estas personas con los mismos intereses se reunieran y se les comunicara sobre los mismos intereses, ¿no sería posible aportar más información que no está disponible en la página web? Como resultado, Baidu creó el BBS más grande en la historia de Internet chino: cualquier usuario puede crear un Tieba para cualquier palabra clave y escribir información relevante, y otros pueden encontrarla a través de motores de búsqueda.
Puede convertirse en un número infinito de BBS, algo que ningún otro sitio web comunitario puede hacer. Más tarde, Yu Jun condensó en gran medida su intuición personal y su experiencia en las reglas del juego del departamento de productos de Baidu. Al diseñar un nuevo producto, los diseñadores sólo necesitan responder tres preguntas: ¿Lo necesitan los usuarios? ¿Puede complementar el negocio principal de búsqueda de Baidu? ¿Baidu es bueno en eso ahora?
El punto no es examinar cuán complejo es un proceso creativo
sino ver si cada producto puede responder claramente a las tres preguntas anteriores. Se dice que Robin Li sugirió una vez al departamento de productos fabricar un nuevo producto, pero el equipo de producto dirigido por Yu rechazó la sugerencia de Li después de discutirla. La llamada "experiencia de usuario" Incluso en una empresa como Baidu que enfatiza la innovación, el estilo de trabajo de Yu Jun parece un poco "poco convencional", pero su credibilidad se basa en la forma única que utiliza a menudo para demostrar que sí. Sólo se centra en la familiaridad del solicitante con Internet y la comprensión analítica del producto. Pedirá a los candidatos que elijan un producto de Baidu y escriban un análisis de la experiencia del usuario. A través de este análisis, se puede comprender la perspectiva, la visión, los métodos de investigación, la lógica de razonamiento y la familiaridad con Internet de la persona. No se centra en cuestiones convencionales como las calificaciones académicas y las especialidades del solicitante.
Una broma es que Sun Yunfeng, quien actualmente es el gerente senior de productos de la página de búsqueda de Baidu, ni siquiera conocía el análisis de hipervínculos inventado por Robin Li cuando fue entrevistado. Yu Jun no estuvo de acuerdo: "Estos pueden. "Todo se puede aprender. Las cosas no son importantes. Pero cuando leas los artículos escritos por Sun Yunfeng, sabrás cuán profundamente comprende las necesidades de los usuarios. Sólo valoro las cosas que no se pueden aprender en las personas". Es precisamente por esto que Yu Jun descubrió a Li Mingyuan, quien nació en la década de 1980 en el foro comunitario. Li Mingyuan, quien una vez fue un desordenado gerente de estación BBS, se unió a Baidu antes de graduarse. La razón por la que a Yu Jun le gusta Li es que Li no se considera un administrador de la comunidad como los demás y enfatiza cómo regular la comunidad. En cambio, se considera un servidor de la comunidad y se concentra en cómo crear una atmósfera comunitaria. Basándose en esto, Yu Jun juzgó que Li Mingyuan entendía a la comunidad.
Yu Jun conoció a Li Mingyuan por primera vez en un foro comunitario. Sin ningún saludo ni cortesía, la primera frase de Yu decía: "Hola, soy Yu Jun, soy de Baidu". Su segunda frase decía: "¿Conoce a Tieba?" Después de que Li Mingyuan dio una respuesta positiva, Yu preguntó: "¿Están?" ¿Estás interesado en hacer una publicación? Si es así, puedes charlar conmigo más tarde". Después de tres frases, Yu Jun dejó su tarjeta de presentación y se fue. Los hechos han demostrado que el juicio de Yu Jun fue extremadamente correcto. Cuando Li Mingyuan llegó a Baidu, Tieba representaba menos del 1% del tráfico total de Baidu, pero ahora representa el 11% del tráfico total de Baidu.