La empresa no ha abierto una cuenta de seguridad social corporativa, ¿cómo puede pagar la seguridad social de sus empleados?

1-4, simplemente solicite al departamento de seguridad social local. Los procedimientos específicos y los materiales requeridos varían ligeramente de un lugar a otro. Generalmente se requiere licencia comercial, certificado de código de organización, certificado de persona jurídica y sus copias. El número de teléfono es 12333, pero es difícil comunicarse. Primero puede iniciar sesión en el sitio web local de la seguridad social y leer la guía de servicios; todos saben lo eficientes que son esas personas y será rápido después de solo dos o tres viajes.

5. Según la nueva "Ley de Contrato de Trabajo", se debe firmar un contrato de trabajo para establecer una relación laboral, de lo contrario el empleado puede exigir el doble de salario a la unidad durante el período sin contrato. De hecho, tener un contrato es beneficioso para todos; el hecho de contratar o no la seguridad social no tiene relación directa con la existencia de un contrato.

6. Las empresas privadas no tienen que cambiar de marcha ni nada por el estilo. Simplemente agregue información de empleados y tipos de seguros directamente en línea.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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