¿Cuál es el proceso para solicitar un seguro de pensión para el personal de empleo flexible?

2. Una copia de la primera página de la libreta personal vigente del solicitante emitida por cualquiera de los cuatro principales bancos comerciales estatales (es decir, el Banco de China, el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco de Construcción de China, y Banco Agrícola de China).

3. Carta de autorización para la liquidación automática de fondos del seguro social del banco confiado (por duplicado).

4. Original y copia del libro de registro de domicilio del solicitante.

Procedimientos operativos

1. El solicitante envía los materiales de solicitud a la Oficina del Seguro Social, y el personal de la Oficina del Seguro Social revisará los materiales y las condiciones del solicitante en el acto.

2. Solicite inmediatamente si cumple con las condiciones, e imprima el “Formulario de Aprobación para que Personal de Empleo Flexible Participe en el Seguro de Pensión Básico” (por duplicado), una copia quedará en poder del solicitante y el el otro deberá ser firmado y confirmado por el solicitante en poder de los departamentos pertinentes.

3. Si la solicitud no cumple las condiciones, no será aceptada y se explicarán los motivos al solicitante.

Cualquier otro negocio

1. El personal de empleo flexible deberá utilizar como base el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior y pagar las primas del seguro de pensiones a una tasa del 20. , y no declarar pago anual salarios.

2. Las solicitudes comerciales deberán tramitarse entre los días 1 y 25 de cada mes.

3. Los solicitantes deben abrir una libreta personal actual en cualquiera de los cuatro principales bancos comerciales estatales y asegurarse de que el saldo de la cuenta sea suficiente para las deducciones del próximo mes. Si la deducción de ese mes no prosperara, no se registrará el período de pago de ese mes, y no se compensará la vacante resultante en el período de pago.

4. Los solicitantes que participen en el seguro de pensión básica, alcancen la edad legal de jubilación y cumplan las condiciones para recibir la pensión básica mensualmente, deberán pagar a los departamentos correspondientes con dos meses de antelación y solicitar los trámites para recibirla. pensiones básicas.

5. Los departamentos pertinentes darán a conocer al público las últimas noticias sobre seguridad social a través de sitios web y medios públicos de vez en cuando. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web local de la Oficina del Seguro Social o llamar al teléfono para realizar consultas.

Además, el ratio del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible es:

El seguro de pensión para el personal de empleo flexible se calcula sobre la base del 80-300 del salario medio de los empleados locales, y el índice de pago es 20, de los cuales 8 se depositan en la cuenta personal, 12 se depositan en el fondo social y el pago total es 15. Los hombres mayores de 60 años y las mujeres mayores de 55 años pueden recibir una pensión mensual.

Seguro de pensiones para personal de empleo flexible

Seguro de pensiones para personal de empleo flexible se refiere a una póliza de seguro que algunas personas no tienen un trabajo fijo, están desempleadas o vuelven a trabajar. clasificados como personal de empleo flexible. Para garantizar la seguridad de las pensiones de este grupo de personas, el Estado ha promulgado e implementado la póliza de seguro de pensiones para el personal de empleo flexible.

1. Introducción al seguro de pensiones para personal con empleo flexible

El empleo flexible se refiere a un tipo de seguro de pensiones que se diferencia del tradicional en términos de jornada laboral, ingresos y remuneración. lugar de trabajo, prestaciones de seguros, relaciones laborales, etc. Métodos de empleo. El empleo flexible se refiere a aquellos que están empleados o reempleados dentro del rango de edad laboral (hombres menores de 60 años, mujeres menores de 50 años) en formas flexibles y diversas, como trabajo a tiempo parcial, temporal, estacional y flexible, incluido : autónomo Empleo profesional, incluido el trabajo por cuenta propia y la asociación; trabajo por cuenta propia, como autónomos, abogados, escritores independientes, cantantes, modelos, trabajadores de servicios de agencia, etc. Trabajadores temporales, como trabajadores domésticos por horas, vendedores ambulantes y otros trabajos ocasionales.

Para disfrutar de los subsidios del seguro social, el personal de empleo flexible debe registrarse para el empleo de acuerdo con las regulaciones, participar en el seguro social como individuos y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de acuerdo con la base de pago prescrita.

La base de pago prescrita para las primas del seguro social para el personal de empleo flexible que disfruta de subsidios del seguro social es: la pensión básica se calcula sobre la base del 100 del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; basado en el salario mensual promedio de los empleados de Chengdu en el año anterior El salario promedio es la base.

El personal de empleo flexible debe pagar puntualmente la pensión básica y las cuotas de seguridad social de atención médica básica. Al final de cada trimestre (antes del día 25), deben presentar su documento de identidad, registro de hogar, descuento de reempleo. certificado o certificado de desempleo, certificado de registro de empleo. Para los certificados de pago de la seguridad social, las personas discapacitadas también deben acudir a la estación de trabajo y seguridad de la comunidad local con sus certificados de discapacidad para solicitar y declarar el número de meses de pago y meses de subsidio.

2. Pólizas preferentes de seguro de pensiones para el personal de empleo flexible

Quienes no hayan alcanzado la edad de jubilación y hayan terminado su relación con la empresa estatal de origen y no hayan participado en ella. El seguro de pensión básico puede implementar el sistema de contribución individual local. A partir de entonces, las primas del seguro de pensión básico se pagarán de acuerdo con los métodos de cobertura de seguro para los trabajadores autónomos urbanos y se incluirán en el alcance del seguro de pensión básico. Se consideran años de pago los años de servicio continuo calculados de acuerdo con la normativa nacional.

Las personas que superan la edad legal de jubilación pueden pagar las primas del seguro de pensión básico y los intereses de las contribuciones locales hasta la edad de jubilación legal de acuerdo con las disposiciones del seguro de pensión básico para los trabajadores autónomos urbanos. Se consideran años de pago los años de servicio continuo calculados de acuerdo con la normativa nacional.

3. Ratio de pago del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible

La base de pago del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible se puede dividir en cinco niveles en función del salario promedio local del año anterior. Las personas con empleo flexible pueden elegir una de las bases de pago y luego pagar según la proporción de pago.

El primer nivel: 60% del salario promedio de la seguridad social

El segundo nivel: el 70% del salario promedio de la seguridad social

El tercer nivel; : 80% del salario medio de seguridad social ;

El cuarto nivel: 90% del salario medio de seguridad social;

El quinto nivel: 100% del salario medio de seguridad social.

Los cinco niveles anteriores son las bases de pago del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible. Después de elegir un nivel, puede pagar de acuerdo con el índice de prima del seguro de pensión de 28 y el índice de pago del seguro médico es 12.

¿Cómo pagar el seguro de pensiones del personal de trabajo flexible? El seguro de pensiones suele ser equivalente a una alcancía y se paga anualmente en función de su salario. Generalmente, el empleador deducirá parte de su salario y luego subsidiará parte del mismo. Para aquellos con empleo flexible, si no hay subsidio de la empresa, tienen que pagar las tarifas ellos mismos en las instituciones públicas correspondientes. Generalmente, el período de pago es de más de 11 años; de lo contrario, deben compensar las pérdidas.

Base legal

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por motivos legales como fuerza mayor no se aplazará ni reducirá el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.