¿Cuántas veces has caído en los "cuatro grandes malentendidos" del examen de función pública?
El examen de servicio civil es uno de los exámenes más populares en la actualidad. Cada año, muchos recién graduados de las universidades acuden a él con la esperanza de aprobar el examen de servicio civil, ingresar a la agencia de movilización y convertirse en un cuadro nacional. quien come la comida real. Sin embargo, para aquellos candidatos que toman el examen de servicio civil por primera vez, es muy importante estar familiarizados con los cuatro principales malentendidos en el examen de servicio civil, lo que les ayudará a evitar errores innecesarios en el examen de servicio civil.
Uno de los malentendidos: los puestos de agencia son mejores que los puestos de base
Al elegir puestos de funcionarios públicos, muchos candidatos siempre sienten que deberían elegir puestos de agencia en lugar de puestos de base, especialmente en Between agencias, siempre siento que debería elegir un puesto en una agencia provincial en lugar de un puesto en una agencia a nivel municipal o de condado. De hecho, en el examen de la función pública, los puestos de agencia no son necesariamente mejores que los puestos de base. Especialmente en términos de competitividad, la presión competitiva de los puestos gubernamentales es mucho mayor que la de los puestos de base. La razón también es obvia. Los puestos de base son más difíciles de trabajar después de ser admitidos, mientras que los puestos gubernamentales tienen una mejor ubicación geográfica. Sin embargo, desde una perspectiva competitiva, los puestos de base son menos competitivos y son relativamente los puestos más rentables para postularse en la administración pública.
Mito nº2: Debes elegir puestos populares
Cada año, cuando algunos candidatos eligen puestos de servicio civil, solo ven los puestos populares y no los impopulares. Por supuesto, los puestos populares tienen sus ventajas, por ejemplo, si eres admitido como empleado en la Oficina de Finanzas y si eres admitido como empleado en un municipio, definitivamente habrá una diferencia en el salario y los poderes administrativos. Sin embargo, las posiciones calientes también significan una competencia más brutal, lo que significa que es más fácil convertirse en carne de cañón si eliges una posición caliente. Por ejemplo, en el examen nacional de 2019, la proporción de competencia para algunos puestos populares llegó a 4.000:1. ¿Te imaginas cuánta carne de cañón hay? ¿Qué tan seguro estás de que no te convertirás en carne de cañón?
Malentendido nº3: Se deben completar todas las preguntas del ensayo.
Algunos candidatos no son buenos repasando las preguntas del examen. Por ejemplo, al realizar el examen de ensayo, muchos. El hábito de la gente es completar la cuadrícula de cada pregunta de una vez. De hecho, el examen de ensayo tiene un requisito de recuento de palabras para cada pregunta. Basta con responder la cantidad especificada de palabras. No es necesario completar la cuadrícula. Para completar todas las preguntas del examen de tesis, a muchas personas se les acaba el tiempo. Completan las preguntas anteriores pero dejan las siguientes sin terminar, lo que finalmente afecta sus calificaciones.
Mito N°4: Aquellos con una puntuación total alta definitivamente entrarán a la entrevista
Algunos candidatos piensan que en el examen de servicio civil, el que tenga la puntuación más alta debe quedar primero Y definitivamente entraré en la entrevista. Sin embargo, el examen de la función pública debe considerar el equilibrio entre las pruebas prácticas y los documentos de solicitud. Cada año, el examen de la función pública determina una línea de puntuación general y una línea de puntuación de prueba de línea especial. Solo aquellos que cumplan con estos dos estándares pueden ingresar a la entrevista. De lo contrario, incluso si ocupa el puesto número uno en el examen, no podrá participar en la entrevista si no aprueba el examen. Por lo tanto, al prepararse para el examen, los candidatos deben prestar atención al equilibrio de la preparación.