Estado de pago del seguro de pensiones para trabajadores migrantes
Con el fin de proteger los derechos e intereses de los trabajadores migrantes en el seguro de pensión, de conformidad con la "Ley del Trabajo", el "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de Primas del seguro social" y "Dictamenes del Consejo Estatal sobre la solución de los problemas de los trabajadores migrantes" (Nacional (2006) No. 5), estas medidas se formulan sobre la base de las características laborales de los trabajadores migrantes y de acuerdo con los requisitos de tasas bajas. , amplia cobertura, portabilidad y conectividad.
1. Ámbito de aplicación.
Los trabajadores migrantes que están empleados en ciudades y pueblos y han establecido relaciones laborales con sus empleadores deben participar en un seguro de pensión básico. Al firmar un contrato laboral con trabajadores migrantes, el empleador debe aclarar las cuestiones relacionadas con el seguro de los trabajadores migrantes. Los empleadores deberían gestionar los procedimientos de seguro para los trabajadores migrantes de conformidad con las reglamentaciones.
En segundo lugar, el ratio de pago.
El empleador y los trabajadores migrantes individuales pagan conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. La base de pago se determina según las disposiciones pertinentes del seguro básico de pensión. La tasa de contribución del empleador es del 12%; la tasa de contribución individual de los trabajadores migrantes es del 4% al 8%. El empleador la retiene y paga de sus salarios, y todo está incluido en su cuenta personal del seguro de pensión básica (en lo sucesivo denominada "personal"). cuenta). Los trabajadores migrantes y los empleadores que hayan participado en el seguro de pensión básico pueden ajustar sus estándares de pago con referencia a estas medidas.
En tercer lugar, transferencia y conexión.
En principio, cuando los trabajadores migrantes abandonan su lugar de trabajo, no "entregarán su seguro". La agencia de seguro social local (en adelante, la agencia de seguro social) les emitirá certificados de pago del seguro. . Los trabajadores migrantes que estén empleados en las regiones coordinadoras y continúen participando en el seguro deben presentar sus comprobantes de pago del seguro a las agencias de seguridad social en sus nuevos lugares de empleo. Las agencias de seguridad social en los dos lugares serán responsables de manejar la transferencia y la continuación. los procedimientos de la relación de seguro de pensión básica y sus derechos e intereses de seguro de pensión se calcularán acumulativamente para aquellos que no puedan continuar participando. Para aquellos que estén asegurados, la agencia de seguridad social en el lugar de empleo original conservará la relación de seguro de pensión básica y; sellar temporalmente sus registros de derechos e intereses y cuentas personales. Durante el período de sellado, sus cuentas personales seguirán acumulando intereses de acuerdo con las regulaciones nacionales.
En cuarto lugar, se emite el plan de tratamiento.
Los trabajadores migrantes han participado en el seguro de pensión básico durante más de 15 años en total (incluidos 15 años). Después de cumplir las condiciones para recibir beneficios, se debe presentar una solicitud a la agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica. La agencia de seguridad social determinará y emitirá las pensiones básicas de acuerdo con las disposiciones pertinentes del seguro de pensión básica. , incluidas pensiones básicas y pensiones de cuentas personales. Los trabajadores migrantes que hayan alcanzado la edad para recibir prestaciones y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante menos de 15 años y hayan participado en el nuevo seguro social de pensión rural serán transferidos por la agencia de seguridad social al nuevo seguro social de pensión rural en el lugar donde se encuentren. registrados y disfrutan de beneficios relevantes; aquellos que no han participado en el nuevo seguro de pensión social rural, un pago único a la pensión de la cuenta personal de personas similares en ciudades y pueblos.
5. Servicios de mudanzas.
El Estado ha establecido un sistema nacional unificado de servicio de consulta de información sobre el seguro de pensiones básico y aprobó la emisión de tarjetas nacionales de seguridad social. El número de identificación personal de los trabajadores migrantes es su número de seguro social que es universal en todo el país y válido de por vida. Los trabajadores migrantes pueden verificar sus primas de seguro y otra información del registro de derechos en la agencia de seguridad social local.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.