¿Cómo reembolsar los cinco seguros pagados por la empresa?
1. Caja de Previsión de Vivienda: Acudo al Centro Gestor de Caja de Previsión de Vivienda a retirar efectivo con mi cédula de identidad y contrato de terminación de relación laboral.
Los seguros segundo y quinto se pueden renunciar si cumplen las siguientes condiciones: Existen condiciones estrictas para la renuncia a la seguridad social, y el seguro sólo se puede renunciar en las siguientes situaciones: 1. El asegurado ha llegado a la jubilación. edad y no ha pagado primas durante 15 años; 2. Si solicita el seguro dos veces y la relación laboral se termina, puede cancelar la póliza; 3. El asegurado se va al extranjero a establecerse; 4. El asegurado fallece; El procedimiento para renunciar al seguro es el siguiente: 1. La unidad asegurada ha pasado por los procedimientos de suspensión del seguro para los empleados y ha pagado las cuotas de seguridad social adeudadas; 2. Complete el "Formulario de declaración de subsidio de subsistencia único del seguro de dotación" (sellado por la unidad); Identidad del asegurado Original y copia del certificado 1; 4. Iré a la Oficina del Seguro Social donde estuve asegurado por última vez 5. Iré al banco a cobrar el dinero del reembolso;
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.