¿Cómo promocionarse como cajero? ¿No te gustan los puestos básicos de contabilidad? ¿Has aprobado el nivel elemental y actualmente te estás preparando para el examen de nivel intermedio?
Cajero-Contador-Contable del Libro Mayor-Gerente Financiero
Primero obtenga los certificados profesionales que pueda aprobar, luego trabaje duro y deje el resto a la voluntad de Dios.
La promoción de cajeros está relacionada con la estructura organizacional de cada empresa. Algunas empresas son relativamente pequeñas y solo necesitan un cajero y un contador. De esta manera, la dirección de promoción de cajeros es la contabilidad; más pequeño Si es relativamente grande, se puede instalar un administrador financiero encima del cajero. La capacidad correspondiente del cajero es estar familiarizado con el negocio de efectivo y la liquidación de facturas de la empresa. Sobre esta base, el administrador del fondo debe estar familiarizado con el negocio bancario, realizar conciliaciones periódicas con el banco, ser capaz de preparar estados de conciliación de saldos bancarios y registrar el efectivo. , diarios de depósitos bancarios y comprender la recaudación, gestión y uso de fondos, etc.
A medida que el director financiero asciende, puede ascender a director financiero. Sin embargo, un gerente financiero debe tener conocimientos integrales y ser capaz de analizar estados financieros, realizar presupuestos financieros y brindar decisiones o sugerencias útiles en operaciones, inversiones y finanzas. Creo que es mejor entender la contabilidad, porque pocas personas pueden aprender directamente. desde contabilidad. Los cajeros son promovidos directamente a gerentes financieros, a menos que existan otros factores involucrados. En circunstancias normales, los directores financieros deben poder realizar el trabajo contable correspondiente.
El director financiero se acerca al director financiero. Además de cumplir con las condiciones de un gerente financiero mencionadas anteriormente, el director financiero también debe tener conocimientos y métodos de implementación únicos en la gestión de riesgos estratégicos de la empresa y, preferentemente, ser capaz de proporcionar sugerencias útiles a la empresa en términos de cotización.
Si cumple con las condiciones anteriores, ha alcanzado el nivel financiero más alto en términos de capacidad profesional, tiene buen carácter moral y puede ser apreciado y confiable por los líderes de la empresa, tendrá la oportunidad de convertirse en un alto ejecutivo de la empresa.
En cuanto a la diferencia entre los títulos profesionales junior e intermedios en contabilidad, los títulos profesionales junior ahora son solo exámenes de nivel de entrada en el campo de la contabilidad, que son relativamente fáciles a la hora de solicitar puestos de trabajo, en la contratación de. puestos de contabilidad, contadores junior El certificado es un trampolín después del trabajo, el certificado de calificación de contabilidad junior es una base importante para la calificación de los empleados. Después de obtener el certificado junior, la mayoría de las personas comienzan con el trabajo financiero más básico y pueden elegir puestos de cajero, contabilidad o auditoría.
Los títulos profesionales intermedios son el nivel avanzado para las élites contables. En términos generales, aquellos que aprueben el examen de título profesional intermedio serán más favorecidos por los empleadores que aquellos con títulos profesionales junior cuando soliciten empleo; tendrán más posibilidades de convertirse en la columna vertebral del negocio contable de la unidad en términos de promoción laboral; Luego de obtener un título profesional intermedio, puede elegir la dirección de desarrollo profesional de supervisor contable, gerente financiero, analista financiero o supervisor de presupuesto. Es un nivel superior al del contador junior.
Si quieres un ascenso, mi sugerencia es que puedas entender sobre cajeros, administración de fondos y contabilidad. Si tienes la oportunidad, puedes rotar puestos en la empresa y probar cada puesto. para que pueda familiarizarse con él. Tener una comprensión única y clara de todos los aspectos de las finanzas. De esta manera, verás el problema de manera más integral que otros colegas y tendrás más probabilidades de ser promovido. Además, también necesitarás aprobar algunos certificados para demostrar tu capacidad de aprendizaje, así que creo que si apruebas el examen junior; , puedes considerar obtener un título profesional intermedio en su debido momento, si vas a la universidad, puedes optar por postular al examen de Contador Público Autorizado.
Yo también soy contador. Si el trabajo de cajero que realiza actualmente es definitivamente un trabajo de contabilidad, primero puede pasar al trabajo de contabilidad básico durante medio año. Después de todo, todavía existen ciertas diferencias entre contabilidad y caja. Como dice el refrán, los cajeros administran el dinero y los contadores administran las cuentas. Lo que más necesitan los contadores son capacidades de procesamiento contable. El alcance de la contabilidad es más amplio que el de los cajeros. El hecho de que haya aprobado el examen primario demuestra que todavía es muy bueno y que tiene prioridad sobre los demás en términos de certificados. Es importante tener un título profesional intermedio. Una vez que supere el nivel intermedio, podrá ocupar más puestos gerenciales en el campo de la contabilidad. Por ejemplo, los contadores del libro mayor y la contabilidad general de muchas empresas requieren títulos profesionales intermedios. También existen puestos de supervisor contable que también requieren títulos profesionales intermedios. En segundo lugar, el puesto de contabilidad básica no es tan malo como crees. Trabajé en un puesto de contabilidad básica tan pronto como me gradué, también aprobé el examen junior y todavía estaba trabajando en un puesto básico, pero no me quejo. Con mis propios esfuerzos, ahora puedo hacer la contabilidad general y el libro mayor. Por eso debemos hacer lo que hacemos y amar lo que hacemos. Vamos, amigos del sector
En las pequeñas empresas normales, solo habrá un cajero, un contable y, como máximo, un supervisor contable o un director de adquisiciones. El puesto de cajero le permite comprender mejor la estructura organizativa y comercial de la empresa. Si lo ascienden a una empresa pequeña, puede considerar puestos de contabilidad. Tanto el conocimiento teórico como la práctica práctica en el trabajo financiero son importantes. Así que estudia mucho y trabaja duro.
Como colega, en mi experiencia, desde cajero hasta contador, desde gerente financiero hasta director financiero, este es el camino de promoción para los contadores. Algunos particularmente destacados pueden tener una trayectoria profesional más corta, pero la mayoría del personal financiero probablemente. tener una carrera profesional más corta. Todo es así. El título de contabilidad intermedio es un trampolín que requieren el personal financiero de muchas empresas más grandes o empresas privadas. Después de obtener el cpa, sus opciones serán mucho mayores. necesario para hacer una investigación financiera.