¿Cómo compra una empresa asientos contables de seguros colectivos contra accidentes para los empleados de la línea de producción?
Débito: Gastos de administración-Gastos sociales
Préstamo: A cargo de Trabajadores-Seguro de empleados
Débito: A cargo de Trabajadores-Seguro de empleados
Préstamo: Depósito bancario
Contabilidad de gastos de fabricación Varios gastos incurridos en el proceso de venta de materiales y prestación de servicios laborales, incluidas primas de seguros, tarifas de embalaje, tarifas de exhibición y publicidad, tarifas de mantenimiento del producto, pérdidas estimadas en el aseguramiento de la calidad del producto, tarifas de transporte , gastos de gestión, etc. , así como gastos operativos como salarios de empleados, gastos comerciales, gastos de depreciación, etc. Las organizaciones de ventas (incluidos los puntos de venta y los puntos de servicio posventa, etc.) están especialmente diseñadas para vender los productos de la empresa.
Datos ampliados:
1. Este tema contabiliza diversos tipos de remuneración pagadera a los empleados por las empresas de acuerdo con la normativa pertinente.
2. Este tema debe basarse en salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, cuotas de bienestar de los empleados, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, compensaciones por terminar las relaciones laborales de los empleados, y beneficios no monetarios Llevar una contabilidad detallada de los gastos y otras partidas relacionadas con la obtención de los servicios prestados por los empleados.
Procesamiento contable
La empresa paga salarios, bonificaciones, asignaciones, etc. Cuando se paga a los empleados de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, se debita el "salario pagadero del empleado" y se acreditan los "depósitos bancarios" y el "efectivo en caja".
Cuando la empresa deduzca de los salarios a pagar a los empleados diversas cantidades (gastos médicos de familiares, impuesto sobre la renta personal, etc.), se debitará de esta cuenta y se debitarán "otras cuentas por cobrar" e "impuestos por pagar". abonarse. ——Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar” y otras materias.
Cuando una empresa paga cuotas de asistencia social a los empleados, esta cuenta se debita y se acredita a las cuentas de "depósitos bancarios" y "efectivo en caja".
La empresa paga fondos sindicales y fondos de educación de los empleados para las operaciones sindicales y la capacitación de los empleados, debitando esta cuenta y acreditando "depósitos bancarios" y otras cuentas.
La empresa paga las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda de acuerdo con las normas nacionales pertinentes, debitando esta cuenta y acreditando la cuenta de "depósito bancario".
Las indemnizaciones que la empresa pague a los empleados por terminación de la relación laboral con ellos serán debitadas de esta cuenta y acreditadas en "depósitos bancarios", "efectivo en caja" y otras cuentas.
Enciclopedia Baidu-Salarios de los empleados a pagar