¿Qué seguros incluye la seguridad social de empresa?

2. Seguro de pensión básico

3 Seguro médico

4. Seguro de desempleo

5. Seguro de accidentes relacionados

6. Seguro de maternidad.

7. Según el artículo 2 de la "Ley del Seguro Social", el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para proteger. ciudadanos en la vejez y enfermedad el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad en caso de accidentes laborales, desempleo y parto.

1. El seguro social se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro con función de redistribución del ingreso, participado por el Estado, con el propósito de impedir y obligar a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar.

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

2065438 Desde febrero de 2006, Guangdong, Tianjin, Yunnan, Gansu, Guizhou, Jiangsu, Shanghai y otras regiones han reducido las tasas de seguridad social. El Reglamento del Fondo Nacional de Seguridad Social fue adoptado por la 122ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 3 de febrero de 2016 y entró en vigor el 3 de mayo de 2016. En noviembre de 2016, el Consejo de Estado emitió los "Dictamenes de implementación sobre la estimulación de la vitalidad de grupos clave para aumentar los ingresos de los residentes urbanos y rurales".

2. Contenido principal

Seguro de pensiones

El seguro de pensiones es una forma de compensación financiera y asistencia material que los trabajadores reciben del gobierno y la sociedad después de alcanzar el nivel de vida. edad legal de jubilación y sistema de seguro social de servicios.

Las empresas estatales, las empresas colectivas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados implementan la gestión empresarial.

Las agencias gestoras y sus empleados deben participar en el seguro básico de pensiones.

Las nuevas unidades aseguradas (que se refieren a varios tipos de empresas) determinan la tasa de pago unitario en 10 y la tasa de pago individual en 8.

Para los hogares industriales y comerciales y sus empleados, personal de trabajo flexible y otro tipo de personal que participe en el seguro en forma de personas físicas, las primas se pagarán según el período de pago.

Se trata de una tarifa diferencial. Los trabajadores autónomos que participan en el seguro de pensión básico pueden pagar más o menos dentro del rango prescrito.

Beneficio. Los empleados deben haber alcanzado la edad legal de jubilación para recibir pensiones mensualmente, haber pasado por los trámites de jubilación en el lugar de trabajo de alguien y haber participado en el seguro de pensiones de acuerdo con la ley y haber cumplido con su seguro de pensiones; obligaciones de pago; el aporte individual debe tener una duración mínima de 15 años.