Ensayo de muestra sobre medidas de rectificación de problemas de gestión financiera de la empresa (cinco artículos)

En 20xx, bajo el liderazgo correcto del Comité del Partido de la Oficina, la Sección de Gestión de Activos Financieros implementó concienzudamente las directrices y políticas del partido y del estado sobre el trabajo financiero, centrándose en los centros de trabajo de eliminación y refuerzo del riesgo de embalses, prevención y seguridad de inundaciones y gestión de operaciones Cumplir con seriedad las metas y tareas de trabajo departamentales fijadas a principios de año, trabajar duro, innovar métodos de trabajo, fortalecer la gestión y mejorar continuamente el nivel de gestión de activos financieros. Desempeñó un papel activo en la promoción del desarrollo de diversas tareas de la Oficina y completó con éxito las tareas en el primer semestre del año.

En primer lugar, garantizar el funcionamiento del sistema de gestión financiera y promover una gestión estandarizada de la contabilidad financiera. Con base en la "Ley de Contabilidad" y las "Normas Básicas de Trabajo contable", el enfoque de la gestión del departamento se traslada a la gestión financiera institucional, se fortalece la implementación de los sistemas nacionales de contabilidad financiera y las regulaciones financieras y se promueve activamente el sistema de gestión financiera interna. De acuerdo con el espíritu del documento Efufa [20xx] No. 1, formulamos los puntos clave de trabajo en 20xx y formulamos metas y tareas departamentales en 20xx. En combinación con las responsabilidades del departamento, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral, aclarar las responsabilidades laborales, la autoridad, la división del trabajo y los requisitos disciplinarios del personal del departamento, fortalecer aún más la conciencia gerencial y el sentido de responsabilidad del personal financiero, promover al personal del departamento para mejorar su sentido de responsabilidad. urgencia y responsabilidad para hacer bien su trabajo y realmente hacer su trabajo. El trabajo tiene metas, el puesto tiene responsabilidades, el comportamiento está estandarizado, el trabajo es sistemático y la gestión está estandarizada.

2. Hacer un buen trabajo en la gestión financiera diaria y garantizar que el trabajo de contabilidad financiera se realice de forma ordenada. En la gestión financiera diaria:

Primero, estandarizar el trabajo financiero básico y mejorar la calidad del trabajo contable básico. De conformidad con las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" y los requisitos del "Sistema de Contabilidad Financiera de las Instituciones Públicas", los libros contables se establecen de conformidad con la ley y las materias contables se utilizan correctamente. En contabilidad y supervisión contable, es necesario sacar conclusiones de un ejemplo, descubrir trabajos contables básicos irregulares de manera oportuna, hacer rectificaciones oportunas y concienzudas y mejorar la calidad del trabajo básico de estandarización financiera.

En segundo lugar, aprender de la experiencia y las lecciones y hacer un buen trabajo en contabilidad y supervisión contable. La supervisión financiera debe comenzar desde la fuente, fortalecer la gestión de gastos del presupuesto financiero, implementar estrictamente el sistema de aprobación financiera, realizar concienzudamente los procedimientos de aprobación de ingresos y gastos financieros, estandarizar los procedimientos de aprobación de gastos financieros y revisar los comprobantes contables originales uno por uno de acuerdo con las normas financieras. Requisitos de trabajo para garantizar la exactitud de los gastos financieros. Legalidad y racionalidad. La contabilidad comienza desde el horario habitual, de acuerdo con los requisitos de la "Ley de Contabilidad" y otras leyes y reglamentos financieros, el "Sistema de Contabilidad Financiera para Instituciones Públicas" y el "Sistema de Contabilidad Financiera para Unidades de Construcción de Propiedad Estatal", recauda razonablemente los ingresos. y gastos, manejar adecuadamente las cuentas contables y llevarlas a cabo con cuidado. Contabilizar, recopilar y organizar información financiera de manera oportuna, garantizar la liquidación mensual de comprobantes contables, la compilación mensual de estados contables y garantizar que las cuentas, certificados y estados contables sean verdaderos. preciso y consistente.

El tercero es fortalecer la gestión de inversiones de los proyectos de refuerzo e implementar activamente el plan anual de implementación del fondo para el proyecto. Utilice estrictamente los fondos de acuerdo con el plan de inversión del proyecto y las estimaciones presupuestarias, revise cuidadosa y oportunamente el contenido de pago de la solicitud de pago por progreso del proyecto de la unidad de construcción y liquide los pagos del proyecto en estricta conformidad con los procedimientos de liquidación y las disposiciones del contrato. Comuníquese con el departamento de finanzas provincial de manera oportuna y haga arreglos activos para el traspaso interanual de los fondos del superávit fiscal para el proyecto de refuerzo y la verificación del pago directo de los fondos de construcción del proyecto para garantizar que los fondos de construcción del proyecto se dispongan en su totalidad y a tiempo.

En cuarto lugar, llevar a cabo activamente la construcción de la automatización de oficinas y promover constantemente el proceso de informatización de la contabilidad. Desde que la oficina de finanzas implementó la informatización de la contabilidad en 20xx, el personal financiero está familiarizado con la aplicación del software de contabilidad y puede utilizarlo libremente. Al mismo tiempo, guiaron y ayudaron a las finanzas de la empresa a iniciar oficialmente la contabilidad computarizada desde principios de año, poniendo fin por completo a la historia de contabilidad y gestión manual de nuestra oficina y mejorando aún más la eficiencia del trabajo financiero.

En quinto lugar, fortalecer la cancelación y el cobro de cuentas por cobrar para garantizar un círculo virtuoso de rotación de capital. Estadísticas oportunas y precisas de varias cuentas corrientes de unidades o individuos, verificación y reimpresión oportunas de la red del primer modelo; mantenga esta marca para garantizar el retiro oportuno de los fondos. Sexto, organizamos cuidadosamente el pago de los salarios de los empleados e implementamos políticas y beneficios para los empleados de manera oportuna. Organizar y determinar a tiempo los salarios mensuales de los empleados, liquidar y asignar subsidios al centro económico a tiempo según sea necesario, organizar con prontitud el aumento y reemplazo de los salarios y beneficios de los empleados de acuerdo con el último aviso del Ministerio de Trabajo, y garantizar que Los salarios mensuales generales de los empleados y los nuevos salarios y beneficios se formulan y pagan a tiempo.

3. Seguir el ritmo de los tiempos y fortalecer la gestión de las cuatro reformas financieras. De acuerdo con las leyes, políticas y regulaciones pertinentes, y de acuerdo con los requisitos de las cuatro reformas fiscales, hemos fortalecido aún más el trabajo de los presupuestos departamentales, los pagos centralizados del tesoro, la contratación pública y los ingresos y gastos:

1. Los 10 departamentos de nuestra oficina El presupuesto es aprobado por los departamentos financieros y competentes de nivel superior.

De acuerdo con el presupuesto general de ingresos y gastos asignado, se implementaron estrictamente los proyectos y cuentas específicos enumerados en el presupuesto del departamento. Controlar el presupuesto total, coordinar y organizar diversas tareas dentro del presupuesto de gastos, centrarse en garantizar las necesidades de desarrollo del pago de salarios de nuestra oficina, las operaciones de la agencia, el refuerzo de los embalses y otros desarrollos de infraestructura, hacer sugerencias activamente a los líderes de la oficina, controlar los gastos, presupuestar cuidadosamente , practicar la economía y esforzarse por aumentar los fondos Utilice los beneficios.

El segundo es cumplir estrictamente el sistema de pagos centralizados de tesorería, fortalecer la gestión del sistema de información financiera de pagos centralizados de tesorería y declarar activamente planes de uso de fondos fiscales basados ​​en los presupuestos departamentales aprobados y los indicadores de proyectos, como proyectos de alivio y refuerzo del riesgo de embalses Según el Tesoro Centralizar los requisitos de pago, solicitar el desembolso de los fondos fiscales de manera oportuna y garantizar que los fondos fiscales se desembolsen en su totalidad y a tiempo.

En tercer lugar, implementar concienzudamente el sistema de contratación pública y promover activamente el trabajo de contratación pública. De acuerdo con el plan de ejecución del presupuesto departamental para el año, los bienes, proyectos y servicios que se incluirán en el catálogo de adquisiciones gubernamentales se informan oportunamente al plan de implementación de adquisiciones gubernamentales del proyecto de acuerdo con los procedimientos, y las adquisiciones gubernamentales unitarias se llevan a cabo en de manera oportuna. Por ejemplo, según las disposiciones laborales de los dirigentes de las oficinas, se hacen declaraciones oportunas para la compra de equipos de oficina como fotocopiadoras, equipos eléctricos como aires acondicionados, vehículos oficiales, etc., a fin de promover mejor el sistema estandarizado e institucionalizado. gestión de compras gubernamentales.

4. Hacer un buen trabajo en el cobro de las tarifas del agua y organizar el cobro de las tarifas del agua de manera oportuna. En el cobro de las tarifas del agua para la generación de energía, eliminaremos interferencias y resistencias y aumentaremos la intensidad del cobro de las tarifas del agua. Con base en la implementación de la "Ley de Agua" y la política actual de precios del agua, prestamos atención a coordinar la relación con los departamentos funcionales relevantes de la Central Eléctrica de Fushui, y recopilamos y verificamos cuidadosamente con prontitud las estadísticas de generación de energía cada mes. En los últimos seis meses, la situación general de la generación de energía, el suministro de agua y las tarifas del agua ha sido buena. Bajo la premisa de que el 20% de los cargos por agua de generación de energía se reservan según lo acordado, el resto de los cargos por agua de generación de energía básicamente se cobran. 5. Llevar a cabo activamente las actividades del "Año de Gestión Contable" y organizar cuidadosamente al personal financiero para realizar autoexámenes especiales sobre la gestión de la contabilidad financiera de nuestra oficina de acuerdo con los requisitos del documento de notificación de los superiores sobre la realización del "Año de Gestión Contable". actividades, y analizar cuidadosamente los problemas encontrados durante la inspección uno por uno. A través de esta actividad, se ha estandarizado aún más el trabajo básico de la contabilidad financiera y se ha mejorado la gestión estandarizada del trabajo contable. En la actualidad, nuestro departamento ha completado el trabajo de autoexamen y autocorrección y ha presentado un informe de autoexamen y autocorrección.

Para resumir el trabajo de xx en la primera mitad del año, nos beneficiamos del fuerte apoyo de los líderes de la oficina, la total cooperación de todos los empleados y la total cooperación del personal financiero. Al resumir nuestro trabajo, también somos plenamente conscientes de las deficiencias existentes: es necesario fortalecer aún más el concepto de gestión financiera legal, es necesario mejorar aún más el sistema de control interno, es necesario mejorar aún más las capacidades comerciales integrales y la gestión Es necesario seguir mejorando la calidad de los activos físicos. Espero sinceramente que todos brinden orientación, sugerencias u opiniones más valiosas y correctas sobre cómo mejorar el nivel general de gestión del trabajo financiero y se esfuercen por hacer un buen trabajo en la gestión de activos financieros de nuestra oficina. En la siguiente etapa, el Departamento de Gestión de Activos Financieros debe llevar adelante sus logros, superar las deficiencias, fortalecer el aprendizaje, trabajar duro, guiar el trabajo de gestión de activos financieros con una perspectiva científica del desarrollo, ser realista y pragmático, hacer planes generales, mejorar el nivel de gestión de activos financieros durante el desarrollo y centrarse de cerca en Establecer objetivos de gestión financiera y puntos de trabajo al comienzo del año y esforzarse por completar las tareas laborales generales durante todo el año.

Se muestran como ejemplos el plan de rectificación financiera de la empresa y las medidas de rectificación.

Después de que nuestra escuela recibió el documento "Recomendación de la Fiscalía Popular del Condado de Sui" (Preconstrucción de Suijian (2065 438+00) No. 95), los líderes de la escuela le dieron gran importancia y formaron un equipo. Encabezado por el camarada Sun, secretario del Comité del Partido, el grupo dirigente de inspección de la gestión financiera dirigido por el líder del equipo llevó a cabo un cuidadoso autoexamen de la gestión financiera de la escuela. La situación del autoexamen y la rectificación se resume ahora de la siguiente manera:

1. Bajo la organización del gobierno, todos los estudiantes de nuestra escuela han participado en el seguro médico de los residentes urbanos. El negocio de seguros contra lesiones personales está a cargo de los estudiantes de forma voluntaria y de pago propio, y los maestros y el personal relacionado no pueden participar. Sin sobornos ni llenar tus bolsillos.

2. Al cobrar tarifas al comienzo de cada semestre, el departamento financiero de nivel superior enviará personal especial a la escuela para cobrar las tarifas, y la escuela proporcionará lugares y personal para cooperar.

3. Cumplir estrictamente con el procedimiento de firma de reembolso. Todos los manejadores de facturas que necesitan ser reembolsados ​​deben firmar primero, después de la verificación por parte de la Oficina de Asuntos Generales, el Director de Asuntos Generales firmará y finalmente el director de la escuela firmará; para aprobar el reembolso. Este modelo de procedimiento de reembolso elimina fundamentalmente el problema del autopago *no contable*.

En el trabajo futuro, nuestra escuela continuará implementando un estricto sistema de gestión financiera y llevará a cabo el siguiente trabajo en gestión financiera con base en las recomendaciones de la Fiscalía:

1. Pensamiento ideológico La educación política y la educación jurídica deberían mejorar la conciencia de los cuadros y trabajadores de la educación para cumplir con la ley.

A través de diversas formas de propaganda legal, la mayoría de los educadores han aclarado plenamente los límites entre el delito y la no delincuencia, han dominado las leyes y regulaciones básicas y han mejorado su conciencia sobre el autocontrol y la autoprotección.

2. Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos del colegio. En combinación con la reforma educativa real, insistir en utilizar métodos de reforma innovadores, a partir de mecanismos, sistemas y bases, fortalecer la investigación de contramedidas, establecer e implementar sistemas de gestión y mecanismos de supervisión y restricción, y fortalecer vínculos y personal clave, como honorarios y gastos financieros. , líderes escolares y personal financiero. Construcción del sistema, utilice el sistema para gestionar cosas, gestionar personas y estandarizar comportamientos.

3. Establecer un mecanismo de supervisión eficaz y fortalecer la supervisión del personal relevante. Fortalecer la supervisión interna de la escuela, mejorar el sistema de toma de decisiones del equipo de liderazgo, implementar métodos de supervisión como la divulgación de los asuntos escolares, fortalecer el mecanismo de control e implementar la divulgación financiera.

Consulte el Ejemplo 3 para conocer el plan de rectificación financiera de la empresa y las medidas de rectificación.

Para fortalecer aún más la gestión financiera escolar, estandarizar el comportamiento financiero, mejorar la eficiencia de la utilización financiera, mejorar la supervisión financiera, aprovechar plenamente el importante papel del trabajo financiero en la educación y la enseñanza escolares, y promover una mejor y más rápida desarrollo del trabajo escuela agrícola. De acuerdo con el espíritu del "Documento sobre la realización de inspecciones financieras estandarizadas de las escuelas primarias y secundarias del distrito" de la Oficina de Educación del Distrito, la Dirección General de Educación Agrícola le concedió gran importancia y creó una clase especial para realizar el autoexamen. y actividades de autocorrección en todo el colegio a partir del 21 de abril de 20XX. La situación se resume a continuación:

1. Proceso de autoinspección y resultados

El proceso de autoinspección se divide en tres etapas.

(1) Etapa de movilización y despliegue (21-22 de abril)

1. Formular un plan de implementación y establecer un equipo especial. La rama general convocó un grupo líder para la actividad "Inspección de estandarización financiera", estudió la implementación de la actividad "Gestión de estandarización financiera" y formuló un plan de implementación para la inspección de estandarización financiera de la Rama General de Educación Agrícola de Wuhu. mediante el Aviso se aclaran claramente los requisitos.

2. Publicidad y difusión. Se realizó una reunión de movilización para la actividad “Inspección de Normalización Financiera” para desplegar trabajo, fortalecer la publicidad y crear ambiente.

3. Aprende a discutir. Organizar a los directores y secretarios de las escuelas agrícolas para que estudien cuidadosamente el espíritu de los documentos relevantes en el distrito, estudien el plan de implementación de la inspección de estandarización financiera de la Rama General de Educación Agrícola de Wuhu, celebren una reunión especial con el tema "Inspección de estandarización financiera" y aclaren la propósito e importancia de la actividad, contenido y requisitos de la "Inspección de Normalización Financiera", mejorar la comprensión ideológica y participar activamente en las actividades.

(2) Etapa de organización e implementación (23-25 ​​de abril)

1. El punto de contabilidad de la sucursal general y las escuelas afiliadas a cada finca compararon cuidadosamente los requisitos del "Aviso sobre la realización de inspecciones financieras estandarizadas de las escuelas primarias y secundarias del distrito" y los 10 temas clave, analizaron de manera integral y objetiva la situación actual, concienzudamente. realizó un autoexamen y una autocorrección y redactó un informe de autoexamen.

2. Establecer normas y reglamentos. En vista de los eslabones débiles de su propia gestión, la escuela agrícola ha revisado y mejorado aún más las normas y reglamentos, las especificaciones de gestión, los procedimientos de trabajo y diversas medidas de gestión existentes, para que la gestión de la escuela pueda reflejar plenamente la humanización, la estandarización y la cientificidad.

3. Supervisión e inspección. De acuerdo con los planes pertinentes y con referencia a los métodos de supervisión e inspección del distrito, la Subdivisión General de Educación Agrícola ha formado su propio sistema de supervisión e inspección para captar tendencias, identificar problemas y descubrir ejemplos típicos.

4. Centrarse en la rectificación. Con base en los resultados de la supervisión e inspección, la rama general analiza las causas de los problemas existentes, formula planes de rectificación, mejora las medidas de rectificación, implementa responsabilidades de rectificación y resuelve eficazmente problemas prácticos.

5. Supervisión y evaluación. La rama general contrata 10 supervisores (representantes de la comunidad, representantes de los padres, representantes de los estudiantes) para formar un mecanismo de supervisión y retroalimentación para terceros. Las violaciones deben rectificarse y corregirse. Si las circunstancias son graves y el impacto es malo, serán responsables en estricta conformidad con las normas pertinentes. Si hay violaciones graves, serán sancionados de acuerdo con las normas pertinentes.

6. Evaluación del desempeño. Incorporar la implementación de una gestión financiera estandarizada en la gestión de objetivos de desempeño educativo, y la evaluación de fin de año de diversas tareas debe combinarse con este trabajo.

(3) Etapa de análisis y resumen (26-27 de abril)

1. El punto de contabilidad de la sucursal general realizará un resumen y una evaluación completos y serios de las actividades, experiencia y comprensión de la "Inspección de estandarización financiera" de la unidad antes del 1 de mayo, y presentará materiales resumidos por escrito a la Oficina de Auditoría Financiera de la Oficina de Educación.

2. Intercambiar experiencias. La Subdivisión de Educación Agrícola organiza actividades de intercambio de experiencias in situ para presentar experiencias avanzadas y dar ejemplos.

3. Análisis y resumen.

La Dirección General de Educación felicitó a las escuelas destacadas que tuvieron un desempeño sobresaliente en la actividad "Inspección de Normalización Financiera" y realizó intercambios de experiencias durante todo el evento.

Resultados del autoexamen:

Según los documentos de la Oficina de Educación del Distrito, todas las escuelas de la granja han realizado autoexámenes en profundidad de acuerdo con los requisitos de la ley general. Punto de contabilidad. La gestión financiera de todas las escuelas se realiza de conformidad con las disposiciones financieras nacionales pertinentes. Todos los ingresos y gastos están incluidos en las cuentas legales de los puntos contables para la contabilidad unificada, y los ingresos del estado y las unidades no han sido malversados ​​ni retenidos. No existen cuentas separadas ni “tesorería” de ningún tipo.

1. De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes de gestión financiera superior, las oficinas de contabilidad de las escuelas primarias y secundarias de la granja y cada escuela han establecido estrictos sistemas de gestión financiera y de propiedad asignados a las personas, implementados en el lugar. , y no hay operaciones ilegales. Todas las escuelas de Farm 10 están preparadas de acuerdo con las regulaciones, implementan el presupuesto anual 20XX y preparan estrictamente estados contables mensualmente.

2. Preparar el presupuesto de ingresos y gastos de la escuela en estricta conformidad con los requisitos pertinentes de la Oficina de Finanzas y la Oficina de Educación y la situación real de cada escuela. Algunos ingresos y gastos importantes de la escuela se conocen de antemano y se anuncian periódicamente después. Si es necesario modificar el presupuesto debido a circunstancias laborales especiales, los cambios se realizarán de acuerdo con los procedimientos de aprobación pertinentes y no habrá modificaciones o cambios no autorizados.

Se muestran como ejemplos el plan de rectificación financiera de la empresa y las medidas de rectificación.

En primer lugar, fortalecer la contabilidad y gestión de los fondos monetarios, establecer y mejorar el sistema de gestión de ingresos y gastos de fondos monetarios y tomar medidas correctivas en el trabajo financiero. Evitar grandes gastos en efectivo, poner fin al fenómeno de las cuentas bancarias vacías y prohibir estrictamente los retiros de efectivo. Hacer cumplir estrictamente las dos líneas de ingresos y gastos, implementar un sistema de verificación mensual del stock real de depósitos bancarios y establecer un sistema de verificación mensual. sistema de recompensas y castigos; los custodios del almacén y el personal comercial tienen estrictamente prohibido cobrar pagos y mantenerlos en privado en su propio nombre.

El segundo es fortalecer aún más el trabajo contable básico, estandarizar los comprobantes originales y los comprobantes hechos por uno mismo, hacer cumplir estrictamente los procedimientos de reembolso, eliminar los grandes gastos sin aprobación ni detalles, llevar a cabo la contabilidad de costos correctamente y controlar estrictamente los gastos y Gastos de tres períodos. La gestión presupuestaria prohíbe estrictamente todo tipo de gastos que no estén dentro del ámbito normal del negocio.

Tres. Fortalecer la gestión de adquisición, enajenación y arrendamiento de activos, e implementar concienzudamente algunas de las normas del grupo sobre gestión de activos fijos. En particular, la contabilidad de la depreciación debe realizarse estrictamente de acuerdo con la clasificación y normas estipuladas en las tablas estadísticas del grupo. Los métodos de gestión y contabilidad de los activos fijos arrendados deben ser estrictamente implementados y no se pueden realizar cambios a voluntad, y se deben informar las medidas de rectificación del trabajo financiero.

El cuarto es mejorar el sistema de gestión de bienes de inventario, agilizar los procesos contables de finanzas, negocios y gestión de almacenes, realizar inventarios regulares de bienes de inventario y fortalecer la supervisión y gestión de bienes de inventario por parte de la departamento financiero de forma regular e irregular. Inventario e inventario, está estrictamente prohibido sobrescribir los almacenes con artículos inactivos o procedimientos de entrada y salida incompletos para garantizar la seguridad de los activos del inventario y evitar nuevas pérdidas.

5. Fortalecer la contabilidad y gestión de las cuentas por cobrar e incrementar los esfuerzos en el cobro de pagos. Revisar, aprobar y controlar estrictamente las ventas de crédito, aclarar quién maneja y quién es responsable, quién es responsable, implementar sistemas de rendición de cuentas y recompensas y castigos, y utilizar métodos, medidas y medios para garantizar la seguridad de los fondos.

En sexto lugar, fortalecer la capacitación del personal contable y establecer un equipo contable profesional y de aprendizaje. Esto requiere que todo el personal contable persista en aprender conocimientos de teoría política y mejore su propio nivel de teoría política; Es necesario aprender negocios y habilidades, dominar el conocimiento profesional, obtener calificaciones para puestos profesionales y técnicos y mejorar la calidad general del personal contable.

Se muestran como ejemplos el plan de rectificación financiera de la empresa y las medidas de rectificación.

En 20xx, bajo el correcto liderazgo de la Junta Directiva, el Departamento de Finanzas implementó concienzudamente el espíritu del Partido xx, se adhirió a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementó completamente la Perspectiva Científica del Desarrollo, y de acuerdo con las normas contables y los sistemas internos de gestión financiera, hacer un buen trabajo en contabilidad y supervisión contable y convertirse en un excelente cuadro directivo. De acuerdo con los requisitos de los departamentos comerciales superiores, prepare y presente oportunamente diversos informes y estados financieros: participe activamente en la construcción armoniosa de unidades y en las actividades de creación de unidades civilizadas a nivel municipal, y haga contribuciones positivas para promover la empresa a un nuevo nivel.

1. Principales trabajos y logros en 20xx:

1. Implementar seriamente el sistema de gestión financiera y el código de conducta de producción y operación, y brindar buenos servicios a la junta directiva de producción. y funcionamiento. Prepare los estados del presupuesto salarial y los estados financieros de fin de año de manera oportuna al comienzo del año para garantizar el desembolso oportuno de los fondos. Gestionar los trámites del seguro médico social para los nuevos jubilados. Implementar estrictamente los procedimientos de aprobación y hacer todo lo posible para aumentar los ingresos y reducir los gastos. De acuerdo con las regulaciones contables, hacer un buen trabajo en el trabajo contable de las unidades de producción y negocios y proporcionar información contable oportuna y precisa a los líderes y departamentos comerciales.

Ayudar a la sucursal a completar la expansión y el aumento de capital, y realizar una revisión anual de diversas licencias comerciales y otros documentos.

2. Ayudar a los líderes a obtener fondos financieros nacionales, administrar y utilizar bien los fondos de los proyectos y garantizar la implementación fluida de los proyectos. XX es el año con mayor número de proyectos implementados. Se ha completado el reembolso del 70% de los fondos anticipados del Proyecto X y la construcción está por comenzar. Participar en la contabilidad financiera, suministro de información financiera, preparación de estados financieros y elaboración de informes de estudios de factibilidad para grandes proyectos como la construcción.

3. Cooperar con el equipo de auditoría financiera de la junta directiva para realizar auditorías financieras de las unidades de producción y operación de la empresa en 20xx. y presentar las correspondientes sugerencias de rectificación.

4. Revisar y mejorar los procedimientos operativos de la contabilidad computarizada, comprar nuevo software contable y financiero y capacitar al personal relevante de manera oportuna. Los nuevos problemas y nuevas situaciones que surgen en las operaciones se resuelven uno a uno para lograr una red fluida y mejorar enormemente la eficiencia del trabajo.

5. Proporcionar formación y orientación. En 20xx, la combinación de personal optimizada provocó cambios de personal en algunos puestos clave del departamento (como empleados de contabilidad, empleados de facturación), y se contrataron camaradas sin experiencia laboral previa en esta área para estos puestos. Con el fin de que se familiaricen lo antes posible con sus nuevos puestos y estén mejor calificados para este trabajo, el Departamento de Finanzas asignó backbones comerciales para brindarles una capacitación intensiva en conocimientos básicos de contabilidad, operaciones informáticas, aplicaciones de programas de software, etc., y para Realizar formación sobre los problemas que suelen encontrar. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la ética profesional contable y la aplicación de programas de software por parte de todo el personal financiero.

6. Participar activamente en diversos cursos de aprendizaje y capacitación de la empresa, y brindar servicios logísticos para actividades de conferencias e investigación. X reunión de movilización para la implementación del proyecto, la reunión in situ ha sido preparada por la unidad y expertos del entorno de descanso.

El segundo son los problemas pendientes y sus causas. Diversas notas registradas no cumplen plenamente con los requisitos del sistema financiero. Las ventas y devoluciones no se pueden facturar de manera oportuna y los cargos no son razonables. La razón es que algunos jefes de departamentos comerciales no prestan suficiente atención y parte del personal del departamento financiero no los supervisa en el lugar.

Tres. Principales planes de trabajo, objetivos de la misión y nuevas medidas en 20xx

1. Implementar aún más el sistema financiero, fortalecer la auditoría interna, establecer metas cuantitativas, reducir los costos de producción, reducir los gastos y esforzarse por lograr nuevos avances en la producción y. eficiencia de operación.

2. De acuerdo con el presupuesto asignado por los superiores, hacer un buen trabajo en la gestión de los fondos presupuestarios.

3. Fortalecer la supervisión contable y hacer un buen trabajo en el trabajo contable. Proporcionar a las unidades información contable veraz, completa y oportuna.

4. Ayudar a los líderes a obtener fondos financieros nacionales para proyectos, administrar y utilizar bien los fondos del proyecto y garantizar la implementación fluida del proyecto.

5. Tome en consideración la situación general, obedezca el liderazgo y sea un buen miembro del equipo de liderazgo. Organizar los fondos de manera científica y racional de acuerdo con el sistema financiero para aprovechar al máximo la eficiencia del uso de los fondos, además, proporcionar información contable oportuna, precisa y completa basada en las transacciones financieras, hacer sugerencias razonables y servir como un buen consultor para el liderazgo; Toma de decisiones.

6. Fortalecer la gestión, aprovechar el potencial y aumentar la eficiencia, y servir para alcanzar los objetivos de producción y operación y beneficiar el crecimiento. Esto es fortalecer aún más la gestión financiera, reducir los costos financieros, controlar los costos de producción, implementar una gestión integral, hacer arreglos razonables y reducir los gastos innecesarios o innecesarios, de modo que los fondos corporativos puedan utilizarse de manera efectiva y razonable, y los gastos irrazonables en diversos gastos puedan ser controlado efectivamente.

7. Fomentar de forma integral la ofimática, especialmente la informatización contable. La informatización de la contabilidad es uno de los requisitos previos necesarios para realizar un buen trabajo en la labor financiera de la unidad. Para garantizar la velocidad y precisión de la contabilidad computarizada, es necesario fortalecer la calidad empresarial y las habilidades operativas del personal financiero. Con el objetivo de implementar la contabilidad financiera computarizada, aprender nuevos métodos de gestión de contabilidad financiera y técnicas operativas informáticas para adaptarse a los requisitos de la nueva situación de desarrollo de la gestión empresarial y mejorar integralmente la calidad del personal financiero.

8. Aclarar responsabilidades, establecer requisitos estrictos y desarrollar activamente la ética profesional, la conciencia jurídica tributaria, las habilidades comerciales y el conocimiento teórico de los profesionales de la contabilidad. Implementar la política de combinar el autoestudio y la capacitación para que el personal financiero se dé cuenta de que una evasión fiscal razonable puede aumentar las ganancias y mejorar los niveles de servicio.

9. Mejorar la conciencia financiera sobre la gestión macroeconómica, las leyes y los riesgos. Permite al personal financiero pasar de simplemente manejar los negocios diarios, comprender completamente la continuidad y complejidad del trabajo financiero y cultivar una conciencia prospectiva.

En términos de calidad profesional, aprender normas financieras y de auditoría, leyes y regulaciones tributarias, asegurar el conocimiento, comprensión, aplicación y protección de las leyes, conocer las regulaciones financieras relevantes y asegurar la gestión y supervisión financiera de acuerdo con la ley.

10. Ante nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en la producción, operación y ventas, realizar diferentes niveles de formación financiera y jurídica en función de las condiciones reales, y esforzarse por mejorar el nivel profesional de todos los financieros. personal de gestión.

En resumen, con el apoyo y la ayuda de la dirección y la cooperación de varios departamentos y estaciones, el trabajo de la Sección de Finanzas se organizó e implementó cuidadosamente de acuerdo con el despliegue y los arreglos de la Rama Central del Partido. y obtuvo buenos resultados. Sin embargo, el próximo año las tareas serán más pesadas y la presión será mayor. ¡Todos los miembros de nuestro Departamento de Finanzas convertirán la presión en motivación, serán proactivos, pioneros e innovadores, aprovecharán al máximo el papel central de la gestión financiera en la gestión de la unidad y harán nuevas y mayores contribuciones al desarrollo y crecimiento de la unidad! (1), qué universidades de todo el país ofrecerán especializaciones en gestión financiera en 2022 () (2), requisitos de formato para los informes de autoexamen de gestión financiera de la unidad (3), cómo redactar un informe de autoexamen de gestión financiera de la empresa (2) (4), informe de autoexamen de gestión de finanzas escolares y medidas correctivas (3) (5), cuáles son los contenidos del sistema de gestión financiera de pequeñas empresas (6). Acerca del último modelo de sistema de gestión financiera para pequeñas empresas (7), cómo escribir un sistema de gestión financiera para pequeñas empresas (2) (8), sobre la gestión financiera en oraciones, cómo usar la gestión financiera en oraciones (9), si la gestión financiera pertenece a la contabilidad auditoría (10), ¿La gestión financiera pertenece a las finanzas?