Se reveló que los banqueros de inversión de seis firmas de valores líderes recibieron aumentos salariales. ¿Cuál es la razón principal detrás de esto?
Una investigación de mercado reciente reveló que las seis principales plataformas de corretaje están aumentando sus salarios. Esta noticia ha causado un gran revuelo. Las principales empresas de corretaje y bancos de inversión van a aumentar sus salarios. A finales de año, el salario aumentó repentinamente. Las razones detrás del salario también son fáciles de analizar. Sólo hay dos razones principales.
1. Las ganancias de las empresas de corretaje son buenas este año
La plataforma de corretaje ha experimentado un mejor crecimiento en julio de este año y el número de usuarios ha aumentado considerablemente. Las empresas de corretaje que cotizan en acciones A son *** Hay 39 empresas y, de hecho, se han calculado sus ingresos operativos en los primeros tres trimestres, que aumentaron casi un 30% en comparación con el año pasado. La implementación del sistema de registro GEM, la locura de los bonos convertibles y las nuevas regulaciones de refinanciamiento han provocado que la escala de las compañías de valores aumente rápidamente este año, y el sistema de registro se implementará por completo en el futuro. el futuro de las sociedades de valores. Este año, las condiciones operativas generales de las compañías de valores han mejorado mucho y su volumen de negocios ha aumentado mucho. Si sus pares aumentan sus salarios pero ellos no lo hacen, se enfrentarán a una fuga de cerebros, razón por la cual hay un aumento general. en el salario de los talentos de la banca de inversión.
2. Encuentre mejores talentos
Realmente hay muchas personas que quieren ingresar a la banca de inversión cada año, pero hay muy pocas personas que realmente pueden persistir y alcanzar el nivel más alto. La gente llega a esta industria con sueños, pero muchas personas no pueden adaptarse a los cambios en el mercado y abandonan la industria. El propósito de aumentar los salarios de los empleados de primera línea es en realidad reclutar a los mejores talentos. De hecho, ahora no faltan oportunidades para las compañías de valores y los bancos de inversión. Lo que les falta es que las casas de bolsa también han estado contratando talentos para hacer frente a las tendencias futuras. Lo que las acciones A enfrentarán a continuación es la comercialización y un sistema de registro integral, por lo que el talento es extremadamente importante.
De los dos puntos anteriores se puede ver que la industria de valores ha entrado en una nueva era de desarrollo vigoroso. La serie de políticas de este año es muy beneficiosa para las plataformas de valores. La reforma del sistema de registro definitivamente mejorará la situación. El desempeño de las compañías de valores el próximo año será mejor que el de este año y los aumentos salariales son inevitables a largo plazo.