5 pensamientos sobre los cuestionarios

1. Formato del cuestionario

La estructura general del cuestionario incluye seis ítems: título, descripción, cuerpo principal, número de código, reconocimiento y registro experimental

1. Título

Cada cuestionario tiene un tema de investigación. El investigador debe definir claramente un título al principio para reflejar el tema de investigación, dejarlo claro de un vistazo y mejorar el interés y el sentido de responsabilidad de los encuestados. Por ejemplo, "Formulario de recomendación de cuadro a nivel de fábrica", el título de. Este cuestionario combina el contenido de la encuesta del departamento de personal de la fábrica y el rango lo refleja. Otro ejemplo es el título "Encuesta sobre el estado y las tendencias del desarrollo de Internet en China", que explica claramente los objetos de la encuesta y el contenido central de la misma. No es innecesario que mencionemos aquí esta pregunta de sentido común. En el trabajo real, algunos camaradas no prestan atención al título del cuestionario. O no tienen título o mencionan un título que es universal.

2. Explicación

Debe haber una explicación al principio del cuestionario. Esta explicación puede ser una carta al encuestado, o puede ser una guía que explique el propósito y la importancia de la encuesta, los requisitos y precauciones para completar el cuestionario, y también completar el nombre de la unidad de la encuesta y el año, mes. y el día de abajo. La descripción del cuestionario es:

El comienzo del cuestionario incluye principalmente la introducción y las notas, que son descripciones del cuestionario.

La introducción debe incluir el propósito, significado, contenido principal de la investigación, unidad organizativa de la investigación, usuarios de los resultados de la investigación, medidas de confidencialidad, etc. El propósito es despertar la atención y el interés de los encuestados en completar el cuestionario, para que puedan apoyar y cooperar activamente con la encuesta.

La introducción generalmente se coloca al principio del cuestionario, y la extensión debe ser pequeña en lugar de grande. El comienzo de un cuestionario de entrevista es generalmente muy breve; el comienzo de un cuestionario autoadministrado puede ser más largo, pero generalmente no debe exceder las doscientas o trescientas palabras.

3. Asunto

Es la encarnación del tema de investigación y la parte central del cuestionario. Las preguntas y respuestas forman el cuerpo principal del cuestionario. Desde un punto de vista formal, las preguntas se pueden dividir en dos tipos: abiertas y cerradas. Desde el punto de vista del contenido, se puede dividir en preguntas fácticas, preguntas de opinión, preguntas concluyentes, preguntas hipotéticas y preguntas sensibles.

4. Número de codificación

No todos los cuestionarios requieren ítems. En encuestas de gran escala que requieren el uso de análisis estadístico por computadora, es necesario cuantificar todos los datos y, en consecuencia, se agregará un número de codificación al cuestionario. Es decir, deje un espacio en blanco uniforme en el lado derecho del contenido del tema en el documento entre preguntas y numérelo secuencialmente con los números 1, 2, 3... (separados por una línea vertical en el medio) para llenar en el código de respuesta. Hay tantos números de codificación como respuestas a todo el cuestionario. Si una pregunta tiene una respuesta, ocupará un número de codificación. Si una pregunta tiene tres respuestas, ocupará tres números de codificación. El código de la respuesta se completa en la línea horizontal a la derecha del número del código después de ser verificado por la investigación y evaluación.

5. Palabras de agradecimiento

Para expresar gratitud a los encuestados por su sincera cooperación, el investigador debe escribir una palabra de agradecimiento al final del cuestionario, si la hay. ya una palabra de agradecimiento en la descripción anterior Discurso, el final no es necesario

6. Registro del experimento

Su función es registrar la finalización de la investigación y la necesidad de revisión y revisión El formato y los requisitos son relativamente flexibles. La investigación Tanto el entrevistador como el revisor firmarán con sus nombres y fechas. 2. Experiencia del cuestionario

Un cuestionario, también conocido como cuestionario o formulario de consulta, es un documento impreso que registra sistemáticamente el contenido de la encuesta en forma de preguntas. Los cuestionarios pueden tener formato tabular, de tarjetas o de anotaciones en cuenta. A continuación te daré algunas ideas sobre el cuestionario, espero que te sea de ayuda.

Experiencia al realizar el cuestionario 1

Hoy es el tercer día de nuestra práctica social de verano, pero hemos estado haciendo muchos preparativos desde entonces. las vacaciones, aunque son tareas relativamente fáciles, como por ejemplo: reuniones de grupo para dividir tareas, preparar cuestionarios, buscar información relevante, etc., así que siempre he sentido que no es muy difícil, ¡pero hoy me siento muy diferente!

Hoy tomamos el cuestionario que habíamos preparado con tanto esfuerzo antes y salimos a la calle. Los miembros de nuestro equipo originalmente pensaron que este trabajo sería fácil de completar, pero resultó que lo subestimamos. Hacer el cuestionario es muy difícil, tal vez somos estudiantes universitarios, por lo que no tenemos experiencia en nada, por eso encontramos tantos problemas, pero al mismo tiempo, siento que he ganado mucho hoy. Le compartimos los siguientes sentimientos reales sobre nuestra encuesta de hoy:

En primer lugar, el problema que encontramos fue que el diseño de nuestro cuestionario no era lo suficientemente científico. Por supuesto, para los que no somos tan profesionales, nuestro cuestionario no es más que escribir unas cuantas preguntas y diseñar varias respuestas, pidiendo a los encuestados que dibujen diferentes marcas, o círculos, o tics, o cruces. Sin embargo, lo pensamos detenidamente y diseñamos una pregunta abierta. Recuerdo que algunos encuestados dijeron que algunas de las preguntas de su cuestionario no estaban lo suficientemente específicas y que no podían obtener los datos que deseaban a través de esas preguntas, por lo que se recomienda que prestemos atención a esto la próxima vez que diseñemos el cuestionario. Además, algunas de las preguntas parecen repetidas. Al mismo tiempo, nuestro cuestionario en línea también tiene problemas similares, y también hay ciertos problemas con los objetos de nuestro cuestionario en línea. Solo podemos realizar el cuestionario en línea a través de nuestro propio círculo de vida, por lo que básicamente los objetos encuestados son estudiantes universitarios. Además, tienen ciertas restricciones económicas a su poder adquisitivo en turismo, por lo que los datos obtenidos tienen poco valor para nuestra encuesta práctica.

En segundo lugar, sentimos la dificultad de ser encuestadores. Muchos transeúntes nos ignoraron. A pesar de que explicamos con entusiasmo nuestro propósito de hacerlo, muchas personas todavía no tomaron en serio responder nuestro cuestionario. molestarse en mirarlo. Personalmente siento que mientras sea algo significativo, incluso si requiere que me tome algo de tiempo de mi apretada agenda para responder un cuestionario, vale la pena. Pero ahora básicamente no te toma ni un minuto de tu tiempo. ¿Por qué tanta gente lo hace? ¿No estás dispuesto a hacerlo? Esto es algo que nunca he entendido. Esto es algo que nunca pensamos que sucedería. Quizás gracias a nuestros estudiantes, siempre hemos sentido que estamos haciendo algo muy significativo, por lo que los transeúntes definitivamente estarán de acuerdo con nosotros, pero los hechos nos han hecho entender que no debemos pensar demasiado. Mucho sobre las cosas en el futuro. ¡Ingenuo!

Y debido al clima de hoy, realmente no hicimos muchos cuestionarios. Luego, fuimos a algunas familias para realizar nuestras actividades. durante la conversación y después de las actividades discutir.

Sin embargo, además de descubrir los problemas anteriores, sentimos que hemos crecido mucho con el cuestionario de hoy. Sabemos que debemos ser más considerados al pensar en los problemas y hemos experimentado personalmente lo incómodo. Sentimiento de quedar excluido. Creo que si nos encontramos con alguien respondiendo un cuestionario cuando salgamos a la calle en el futuro, definitivamente esperaremos y ayudaremos con atención. ¡Hoy me enseñó a respetar el trabajo de los demás! De hecho, todavía hay muchos sentimientos que quiero expresar, pero todavía tenemos unos días para hacer este trabajo. Poco a poco los compartiré con ustedes uno por uno en los próximos. pocos días!

Experiencia en hacer el cuestionario 2

Ejemplo de experiencia en hacer el cuestionario

1. La edad debe ser completada mayor, preferiblemente entre 25 y 40 años. años. Porque esto se utiliza como parámetro a la hora de extraer encuestados.

2. Los ingresos deben completarse más arriba, porque muchos cuestionarios los realizan algunas empresas de venta de productos básicos. Si no tiene demasiado poder adquisitivo, ¿de qué sirve encuestarlo?

3. Complete más intereses y pasatiempos, lo cual también es un requisito previo importante para ser seleccionado.

4. Rellena tantas cosas como puedas. Muchos cuestionarios son sobre coches, casas, ordenadores, etc. Si no tienes uno, ¿cuáles son las posibilidades de que te seleccionen?

5. En términos de ocupación, lo mejor es no cubrir ocupaciones relacionadas con publicidad, ventas, MLM, etc., incluidas las ocupaciones de sus familiares.

6. Inicie sesión en el sitio web registrado con frecuencia para aumentar las posibilidades de ser seleccionado. Lo mejor es iniciar sesión una vez al día.

2. Cuestiones psicológicas a las que se debe prestar atención a la hora de realizar cuestionarios.

1. Antes de realizar la encuesta, asegúrese de verificar su información personal y registrar su edad registrada, ingresos y artículos que posee, porque algunos cuestionarios harán preguntas y, si responde incorrectamente, su respuesta será calificaciones canceladas.

2. Algunas opciones incluyen "otras" opciones. Es mejor no seleccionarlas, porque seleccionar otras opciones no cumplirá con la intención del encuestado.

3. Antes de realizar el cuestionario, debes comprender la intención del encuestado y tratar de atenderla. Esto tendrá una mayor tasa de éxito.

4. Generalmente, hay más cuestionarios por la noche. Es mejor estar en línea por la noche para tener mayores posibilidades de ganar.

De todos es sabido que ganar dinero a través de encuestas tiene cuatro grandes ventajas: primero, es sencillo de operar, segundo, lleva menos tiempo, tercero, genera más ingresos y cuarto, es conveniente recibir el pago. , principalmente mediante transferencia bancaria o envío postal. Entonces, ¿cómo completar el cuestionario de la encuesta en línea para obtener el reconocimiento de la empresa de encuestas y obtener más oportunidades para ser encuestado? Esto requiere ciertas habilidades. A continuación, le presentaré los siete consejos para ganar dinero a través de encuestas:

Consejo 1: A las empresas de estudios de mercado les gusta preguntar a las personas con grandes intereses sus pensamientos y opiniones. Si puede mostrar sus numerosos intereses y pasatiempos, las posibilidades de obtener una encuesta aumentarán considerablemente. Lo primero que debes hacer es ingresar a tu cuenta y completar tu perfil. Es muy importante completar el perfil tanto como sea posible, para que tengas más oportunidades de recibir encuestas.

Consejo 2: Responde atentamente las primeras preguntas. Por lo general, las preguntas 2 a 3 prueban si tiene un gran interés o ventaja en este tipo de cosas. Debe tener esto en cuenta al responder las preguntas. Debido a que la empresa de encuestas tiene ciertos requisitos para quienes aceptan encuestas en línea, aquellos que no cumplan con los requisitos no le permitirán continuar. Si los novatos quieren ganar más dinero, deben explorarlo lentamente y comprenderlo detenidamente. Hacer una encuesta también requiere empatía. Debes analizar qué producto se está encuestando y qué tipo de grupo de consumidores quiere que seas el encuestador. Piénsalo más al completar las preguntas; de lo contrario, es posible que solo respondas una pregunta y la finalices. . ¿Qué? No se puede ganar dinero.

Consejo 3: Intenta presentar a otras personas para que se unan. El enlace que le brindan (en la sección de invitación para miembros) es probablemente la mejor manera de promocionarlo y, dado que se puede utilizar en cualquier lugar de la web, hay muchas formas de promocionar este enlace. La mayoría de los investigadores pagarán una comisión determinada por cada persona que presente, y eso les hará sentir que usted es muy importante.

Consejo 4: Elige una buena dirección de correo electrónico gratuita. En la actualidad, muchos buzones gratuitos en China a menudo no pueden garantizar la recepción de cartas, por lo que sólo elegir un buen buzón puede garantizar que no perderá la oportunidad de investigar. Se recomienda enviar correo gratuito a Yahoo y asegurarse de que el correo electrónico que les proporcione sea uno que revise con frecuencia. Dado que muchas personas no responden a las invitaciones enviadas, la empresa tiene una máquina de medir básculas, así que responda el cuestionario de inmediato. De lo contrario, se cerrará cuando la máquina de medición esté llena. No se necesita más intervención humana.

Consejo 5: Complete cuidadosamente cada encuesta en línea que le envíen. Esto no sólo aumenta el tamaño de su cheque, sino que también aumenta sus posibilidades de ser invitado a asistir.

Consejo 6: Los anunciantes intentan vender cosas nuevas. Si tiene un automóvil nuevo, muebles nuevos, juguetes nuevos, etc., será más probable que apruebe las preguntas del "encuesta de situación".

Consejo 7: Ten paciencia. Los ingresos se basan en cada encuesta. Dependiendo del perfil que completes, a veces pueden pasar semanas sin recibir una encuesta, o incluso meses, y esto es normal.

Las empresas de investigación de mercado envían cuestionarios de vez en cuando. No sea descuidado con los cuestionarios futuros sólo porque no los haya recibido en unos días o un mes. Debe saber que las cartas de invitación solo se enviarán a miembros con buenos antecedentes. y puede desarrollar miembros de forma regular.

Experiencia en la realización del cuestionario 3

Con la implementación paulatina del proyecto grupal, llega el momento de realizar el cuestionario. Esta fue la primera vez que participé en la producción y distribución de cuestionarios. Me dio una comprensión completamente nueva de los cuestionarios.

En el pasado, participábamos principalmente en encuestas por cuestionario como personas que completaban las preguntas. En este proceso, solo veíamos las preguntas y las opciones. Podíamos elegir las opciones que mejor se adaptaban a nuestras necesidades, pero nunca. Pensó en cada pregunta. En este cuestionario, todos los miembros de nuestro equipo presentaron muchas sugerencias valiosas, pero al mismo tiempo surgieron muchos problemas y desacuerdos. En primer lugar, es necesario controlar adecuadamente el número de preguntas del cuestionario. Muy pocas preguntas no favorecen el análisis, mientras que demasiadas preguntas son demasiado engorrosas y pueden fácilmente causar resistencia entre los participantes.

Finalmente, después de repetidas discusiones y ajustes por parte de los miembros del grupo, finalmente se mantuvo en quince preguntas. En segundo lugar, cada pregunta debe ser específica y no superponerse para facilitar el análisis de la información que necesita el grupo. En cuanto a la forma de distribución del cuestionario, se consideraron la versión en papel y la encuesta en línea. Los cuestionarios en papel no favorecen el reciclaje, tienen una alta tasa de desperdicio, son difíciles de analizar y su viabilidad general es más difícil.

Por lo tanto, nuestro grupo adoptó la forma de utilizar Questionnaire Star para preparar cuestionarios y distribuirlos en línea. Al principio publicamos el enlace en varios grupos y círculos de amigos, pero pocas personas le prestaron atención, lo cual fue bastante diferente de lo que esperábamos. Finalmente, cambiamos el método y obtuvimos suficientes cuestionarios válidos para el análisis.

En el proceso de esta encuesta por cuestionario, no solo aprendí a realizar cuestionarios de manera eficiente, sino que también me hizo darme cuenta de la importancia del trabajo en equipo. En esta encuesta, cada miembro del equipo planteó preguntas que consideró útiles. El proceso de selección también estuvo sujeto a repetidos debates y todos expresaron activamente sus propias opiniones.

Aunque hubo diferentes opiniones al principio, todos contribuyeron activamente una vez finalizado el cuestionario. Éste es el valor del trabajo en equipo. A medida que avance el proyecto, no faltarán trabajos en equipo similares y, con esta experiencia, espero ser más perfecto la próxima vez.

Reflexiones sobre cómo hacer el cuestionario 4

Como estudiante universitario, lo que se diferencia de los estudiantes de secundaria es que presta más atención a cultivar la capacidad práctica de los estudiantes, especialmente hoy en día, cuando se trata de calidad. Se enfatiza la educación, las actividades de práctica social siempre se han considerado como una forma importante para que los colegios y universidades cultiven talentos sobresalientes en el nuevo siglo con el desarrollo integral del desarrollo moral, intelectual, físico, estético y laboral. Las actividades de práctica social de las vacaciones de invierno son una extensión de la educación escolar fuera del aula y también promueven el proceso de una educación de calidad. Como estudiante universitario, lo que se diferencia de los estudiantes de secundaria es que presta más atención a cultivar la capacidad práctica de los estudiantes, especialmente. Hoy en día, cuando prestamos atención a la educación de calidad, las actividades de práctica social siempre se han considerado como una forma importante para que los colegios y universidades cultiven talentos sobresalientes en el nuevo siglo con un desarrollo integral del desarrollo moral, intelectual, físico, estético y laboral. Las actividades de práctica social de las vacaciones de invierno son una extensión de la educación escolar fuera del aula y un medio importante para promover el proceso de educación de calidad. Ayuda a los estudiantes universitarios contemporáneos a ponerse en contacto y comprender la sociedad al mismo tiempo; la práctica también es una forma eficaz para que los estudiantes universitarios adquieran conocimientos y ejerzan sus talentos. También es una buena forma para que los estudiantes universitarios sirvan a la comunidad y retribuyan. la sociedad.

Así que por el mismo objetivo y la misma creencia, nos sumamos a las actividades de práctica social de las vacaciones de invierno. Pensé durante mucho tiempo en qué tipo de actividades de práctica social debería realizar. Finalmente, gracias a la presentación de un amigo, vine a su fábrica para realizar esta actividad de práctica: ______ Textile Co., Ltd. Durante los dos días que visité la fábrica de prendas de vestir __, tuve una comprensión general de la industria de la confección. Como miembro de la industria manufacturera, la industria del vestido condensa las características comunes de la industria manufacturera: organización y operación centradas en el producto, y también combina los métodos de producción y operación de las industrias intensivas en mano de obra: el trabajo de los trabajadores es la fuente de valor. . Además, la producción de Shengjiadi es producción OEM. Los empresarios extranjeros vienen con muestras y la empresa produce de acuerdo con las muestras. Por lo tanto, también aprendí algunos conocimientos sobre comercio internacional aquí.

El taller de producción de __ brinda a las personas una sensación de comodidad: es espacioso y luminoso, con ciertos intervalos entre cada área de producción y cada equipo, y está equipado con un "simple aire acondicionado" (un tipo de sistema de enfriamiento sistema) Equipo, incluso en pleno verano, la temperatura ambiente se mantiene en los veinte grados). Todo esto es para cumplir con los requisitos de las empresas extranjeras: proteger los derechos e intereses básicos de los trabajadores.

Como fabricante de prendas de vestir, las máquinas de coser son el equipo más necesario e importante. Después de conocer más, aprendí que las máquinas de coser se pueden dividir en tres categorías, incluidas las máquinas de coser planas, las máquinas de coser overlock y las máquinas especiales. Cada una de estas tres categorías incluye 150 tipos de máquinas. Las máquinas de coser se configuran principalmente según los diferentes estilos de ropa y los requisitos del cliente. Actualmente hay alrededor de 300 máquinas de coser de diferentes tipos en el taller de producción. El taller auxiliar del otro lado lleva a cabo principalmente procesos auxiliares como inspección, corte, corte de hilo, planchado y embalaje de telas (etiquetado, colgado de tarjetas de marcas). El equipo utilizado aquí incluye máquinas de preencogimiento (encogimiento de la tela por adelantado,). Para evitar que se encoja durante el uso futuro, se utiliza principalmente para ropa de alta gama), máquinas de inspección de telas, tijeras eléctricas, equipos de planchado, detectores de agujas (para detectar agujas dejadas en la ropa y evitar lesiones al usuario de la ropa).

El proceso de operación de producción de la fábrica tiene forma de anillo. Primero comienza desde el taller auxiliar en el lado este de la fábrica, luego se traslada al taller de producción oeste para la producción y finalmente regresa al. Taller auxiliar este para el proceso final. Por supuesto, esto es normal, en términos generales. Debido a la particularidad de la producción de moda, que tiene muchas variedades, grandes cambios, no es fija y tiene una estructura compleja, a menudo se producen cruces entre procesos dentro de este anillo. Y a veces es necesario cooperar con recursos y procesos fuera de la fábrica para completar la producción. Por ejemplo, si un cliente requiere un bordado en la ropa, entonces la producción debe detenerse en una determinada parte, transportarse al exterior para su procesamiento y luego enviarse. nuevamente para producción. Se puede observar que la fábrica produce de forma organizativa mixta.

Permítanme presentarles el proceso de producción en detalle. El primero es la recepción de pedidos. Luego, los diseñadores de la fábrica de ropa utilizarán computadoras para componer las muestras de ropa traídas por los clientes (considerando cómo hacer las muestras para usar la menor cantidad de materiales) y producirán una pieza de prueba según el método local. Las conclusiones extraídas durante el proceso de producción de prueba, la fábrica de prendas de vestir El proceso y el dibujo técnico se discuten y modifican con el cliente. Cuando el cliente está satisfecho, el proceso y el dibujo técnico se finalizan y no se pueden cambiar, convirtiéndose en el "libro celestial". y "edicto imperial" de la fábrica. Luego los materiales se compran según los requisitos. Los materiales varían desde grandes trozos de tela hasta pequeños accesorios (como botones con forma de uñas). La tela debe ser inspeccionada después de su envío, lo que se denomina "inspección previa". Luego, la tela calificada se envía a la sala de corte y se corta en diferentes partes de la ropa según la muestra con tijeras eléctricas, y luego se "revisan" estos "pequeños trozos", que es la "Q frontal". Las "piezas finas" que han pasado el "control" se envían al taller de producción para iniciar la producción principal, durante la cual deben pasar por varios "pasos intermedios". Una vez finalizada la producción pasa al departamento de acabado, es decir, se realizan los procesos de roscado, planchado y envasado. Durante este período deberá pasar por el proceso de posprocesamiento. vaya al almacén y espere a que el cliente envíe a alguien a la fábrica para la inspección final. Si las mercancías pasan la inspección, se puede emitir, transportar y entregar el comprobante de viaje.

De todos los procesos, el diseño de procesos es la parte más central y exigente de toda la fábrica, y los tres son independientes entre sí, están interconectados y están involucrados entre sí. La relación entre la inspección de calidad de control de calidad y la producción en taller es la siguiente: Se requiere control de calidad en cada etapa del proceso de producción en taller. La fábrica dedica mucha energía al control de calidad y tiene requisitos de calidad muy altos. Se puede ver que en su estrategia competitiva, la calidad del producto ocupa el primer lugar. Esto es muy realista y factible. Dado que la fábrica es un OEM, no tiene que preocuparse por la cadena de suministro (la industria de la confección está madura y hay suficiente oferta), la gestión del inventario (durante la visita se descubrió que el inventario no es grande) y los problemas de venta de productos. , por lo que tiene mucha energía para invertir en control de calidad, siempre que la calidad sea lo más alta posible dentro del límite de costo, no hay necesidad de preocuparse por otros problemas.

Según la investigación, las operaciones de producción de __ son operaciones de flujo pequeño. Los trabajadores de producción se dividen en ocho grupos, cada grupo está supervisado por un maestro y todo el grupo se divide en tareas. División del trabajo completada. Las partes de la ropa que requieren costuras planas las realizan costureras planas, las partes que requieren costuras overlock las realizan trabajadores overlock y las costuras que requieren hilos especiales las realizan trabajadores especiales.

Dado que los requisitos de cada prenda son diferentes, puede hacer primero la parte de costura plana o puede hacer otras partes primero. La disposición de los tres tipos principales de trabajo tiene una gran flexibilidad y cada lote de productos es diferente, por lo que. La ubicación de los tres tipos principales de máquinas de coser a menudo puede depender del cambio. Por lo general, después de completar un proceso de costura, habrá un control de calidad. Después de pasar la inspección, pasará directamente al siguiente proceso. El tiempo requerido para cada proceso varía principalmente según el estilo de la prenda. Solo en términos de pasos de producción, el más simple solo toma un minuto y el más complicado no necesariamente se completa en una hora. Por lo general, pasa medio año desde el momento en que el cliente realiza el pedido hasta la finalización de un lote de productos. La razón para adoptar la producción a pequeña escala está determinada principalmente por el estilo de la moda y la situación objetiva de la fábrica: el proceso de la moda es corto, el tiempo de entrega es corto, hay muchas variedades, la estructura es compleja y no fija, y el La fábrica tiene poca gente, por lo que es imposible producir grandes cantidades de productos. Utilice el método de flujo grande para completar, por lo que el flujo pequeño es más adecuado.

Los principales problemas de la fábrica son:

(1) Mano de obra insuficiente. En la situación ideal (para lograr la máxima productividad), Shengjiadi debería estar equipada con 500 máquinas de coser, pero debido a la actual escasez de trabajadores, actualmente tiene menos de 300. La capacidad de producción de la fábrica es de 80.000 piezas por mes, pero se entiende que la producción total de una fábrica madura de la misma escala debe ser de al menos 120.000 piezas, lo que demuestra cuánto ha afectado la escasez de trabajadores a la fábrica. Creo que además de seguir contratando empleados, también deberíamos formar a los trabajadores de costura en la fábrica para mejorar sus habilidades. Reclutar un cierto número de estudiantes con habilidades profesionales de escuelas técnicas vocacionales para que los trabajadores puedan aprender unos de otros y aprovechar al máximo las habilidades profesionales.

(2) El problema de la programación es lo que el libro llama el problema mrp. La fábrica a veces sufre un desequilibrio en el trabajo: algunos trabajadores tienen que trabajar horas extras, mientras que otros no tienen nada que hacer. El día de la visita, los trabajadores de planchado y acabado no fueron a trabajar, originalmente se apresuraron a entregar la mercancía anoche, por lo que hoy no trabajaron. Había un problema con la programación de turnos en la fábrica y la conexión entre los procesos no era fluida, lo que provocaba un desperdicio de recursos y una inactividad.

(3) El control de calidad conlleva mayores costes de identificación. Solución: Cultivar el pensamiento "orientado a la calidad" de los empleados, de modo que los empleados puedan descubrir y prevenir conscientemente problemas de calidad durante el proceso de producción, no dejar pasar ningún problema de calidad descubierto y no permitir que la ropa problemática entre en el siguiente proceso de producción y remediar los problemas. de manera oportuna. Descubra rápidamente la causa raíz de los problemas de calidad, reduzca eficazmente los costos hundidos causados ​​por errores y reduzca los costos causados ​​por el control de calidad repetido.

En sólo siete días de práctica, aunque estaba agotado, estaba más contento porque me sentía crecer. Con acciones prácticas, gané elogios de todos los empleados y líderes de la fábrica. También aprendí más sobre los problemas prácticos a nivel de base y establecí un concepto correcto del éxito. Esta experiencia personal me dio un sentimiento más profundo. Sigue siendo una experiencia de vida y un tesoro precioso en la vida.

En resumen, la práctica social de estas vacaciones de invierno es rica y significativa. Algunas de las experiencias y experiencias hacen que la gente se sienta emocionada, pero nunca pueden describirse simplemente como emoción, porque esta es una verdadera cosecha. es la comprensión de "se prefieren aquellos con experiencia"...

Experiencia al realizar el cuestionario 5

Durante este feriado del Día Nacional, Wei Bowen, Xu Tianyi y yo hicimos una encuesta juntos Encuesta sobre clasificación de residuos. Tomamos el cuestionario y caminamos por la comunidad, tocando puerta de puerta en puerta. "Tuk tuk tuk" llamamos con valentía a la puerta de la primera casa. Una voz amable en la sala preguntó: "¿Quién? ¿Tienes algo que ver conmigo?". Nos armamos de valor y dijimos de manera clara y en voz alta: "Hola, somos estudiantes de quinto grado de la escuela primaria Hangzhou Times y queremos". ser un La investigación de clasificación de basura solo toma de tres a cinco minutos. ¿Puedes cooperar con nosotros en la investigación?

No hubo movimiento dentro de la puerta, por lo que tuvimos que dejarlo a la suerte. Después de un rato, la puerta se abrió con un chirrido. Estamos extasiados. Salió un abuelo anciano. Tenía el pelo gris en las sienes y una sonrisa en el rostro. Di un paso adelante, le deseé cortésmente "Feliz Día Nacional" y luego comencé el cuestionario.

En primer lugar, conocí su edad y su educación.

Luego le hice algunas preguntas:

"Abuelo, ¿apoyas la clasificación de la basura?"

"Mucho apoyo, mucho apoyo.

"

"Abuelo, ¿sueles clasificar la basura?"

"Sí, creo que clasificar la basura es muy bueno. "

"..."

Antes de darme cuenta, había hecho la última pregunta de la encuesta.

"Abuelo, ¿tienes alguna sugerencia? para la clasificación de basura?

"Sí, mi sugerencia para la clasificación de basura es que todos deberían hacerlo, para que sea útil.

Terminamos con éxito la primera investigación y fuimos muy buenos". feliz. . Luego, completamos con éxito más de diez encuestas y nos sentimos un poco eufóricos. En este momento recibimos un rechazo.

Llamamos a la puerta durante mucho tiempo, pero nadie vino a abrirla. Nos consolamos: ¡Quizás no estaban en casa! Justo cuando estábamos a punto de salir de casa, se abrió la puerta. Una tía asomó la cabeza y dijo enojada: "¿Qué quieres de mí?" Dijimos temblando: "Hola, somos estudiantes de quinto grado en la escuela primaria Hangzhou Times ..." Antes de que pudiéramos terminar nuestras palabras, cerró la puerta. puerta con fiereza. Los tres nos miramos en shock.

En las casi tres horas de investigación, recibimos cinco rechazos. Antes de la investigación, pensábamos que era demasiado fácil realizarla. Ahora sé que el trabajo de investigación no es tan simple como imaginábamos. Una vez terminada la investigación, nos acostamos cansados ​​en el sofá y no queríamos movernos. Ahora que pienso en los voluntarios que respondieron el cuestionario, me pregunto cuántos rechazos recibirán. Si hay voluntarios para realizar la encuesta la próxima vez, los recibiré con entusiasmo.

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