¿Cuánto tiempo lleva revisar los retiros de fondos de previsión?
1. ¿Cuánto tiempo lleva la revisión del retiro del fondo de previsión?
1. Debido a diferentes circunstancias personales, la revisión del retiro del fondo de previsión variará y el tiempo de retiro será diferente. En principio, una vez finalizados los procedimientos de retiro del fondo de previsión, se acreditará en la cuenta del fondo de previsión personal en un plazo de tres días hábiles, normalmente al día siguiente.
2. Base jurídica: artículo 16 del "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"
El importe del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda del empleado es el salario mensual medio del empleado durante el año anterior. multiplicado por el índice de contribución al fondo de previsión de vivienda del empleado. El pago mensual y el monto del depósito del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad para sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago y depósito del fondo de previsión de vivienda de la unidad.
2. ¿Cuáles son las condiciones para retirar los fondos de previsión?
1. Comprar, construir, renovar o reformar una casa independiente. "Compra" significa que los empleados compran una casa y tienen la propiedad de la casa que compran. La casa puede ser vivienda pública, vivienda comercial, vivienda asequible, vivienda de segunda mano, etc. "Construcción" se refiere a la construcción de viviendas por residentes urbanos con la aprobación de agencias de gestión de bienes raíces, agencias de gestión de planificación urbana y otros departamentos. "renovación" se refiere a la demolición completa de las viviendas, el nuevo diseño y la reconstrucción de viviendas; ; "revisión" se refiere a la necesidad de involucrar o demoler Reemplazar algunos de los componentes principales de la casa, pero no es necesario demolerla por completo
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3. Pierde completamente la capacidad de trabajar y termina el empleo con la unidad
4. Salir del país para establecerse
5. del préstamo para adquisición de vivienda;
6. El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar;
7. El empleado fallece o es declarado muerto;