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¿Cómo realizar las reuniones de dirección de la empresa?

He Yi cree que las reuniones periódicas son una forma de gestión importante y un medio para que los gerentes de primer nivel implementen, comprendan, inspeccionen y supervisen su trabajo. Definitivamente son necesarias y apropiadas.

Dependiendo del ciclo, las reuniones periódicas incluyen reuniones trimestrales, reuniones mensuales, reuniones semanales y reuniones diarias. Dependiendo del alcance de la gestión, existen: reuniones periódicas de la empresa, reuniones periódicas del sistema, reuniones periódicas del departamento, reuniones periódicas del taller del departamento, reuniones periódicas del proyecto, etc. , incluso la reunión previa a la clase del equipo es en realidad una reunión regular, dependiendo del formato de la reunión, hay: reuniones formales, reuniones presenciales, reuniones grupales, etc. Dependiendo del contenido, hay relativamente muchas reuniones periódicas, tales como: reuniones periódicas de gestión empresarial, reuniones periódicas de análisis de la actividad económica, reuniones periódicas de evaluación del desempeño, reuniones periódicas de calidad y seguridad, reuniones periódicas de equilibrio del plan de producción, etc.

Aunque el período, alcance, forma y contenido de las reuniones ordinarias son diferentes, los requisitos y precauciones básicos son similares:

1 El tema de las reuniones ordinarias debe ser claro: el así. -Las reuniones periódicas convocadas deben tener un tema claro correspondiente, participantes relativamente fijos y procedimientos de reunión relativamente estructurados;

2. Las reuniones periódicas deben celebrarse en un momento serio: las llamadas reuniones periódicas, según su dirección. características, tienen clara puntualidad. Por lo tanto, generalmente es necesario celebrarlo a tiempo y el albacea se sentirá perdido. Incluso si la situación es especial, los asuntos relevantes deben comunicarse e implementarse con anticipación y las convocatorias formales deben cancelarse.

3 Las reuniones periódicas deben ser eficientes: hablar mucho y poco, y no celebrar reuniones simplemente; por el bien de las reuniones;

4. Se debe destacar el enfoque de las reuniones periódicas: deben centrarse estrechamente en el tema de la reunión y en la implementación de los objetivos de trabajo relacionados con el tema

<. p>5. Preparación completa para las reuniones regulares: Esté completamente preparado de acuerdo con los requisitos de la reunión antes de la reunión para evitar discusiones innecesarias en la preparación de la reunión, sin poder llegar a una resolución de la reunión. Es mejor recopilar temas específicos y comprender la información relevante antes de la reunión;

6. La conclusión de la reunión ordinaria debe ser clara: de acuerdo con los requisitos de los asuntos relevantes, aclare las resoluciones de la reunión, forme actas de la reunión. y emitirlos para su implementación;

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7. Cumplir con los requisitos de las reuniones periódicas: Las reuniones periódicas deben organizar el trabajo e inspeccionarlo. Las solicitudes de reuniones ordinarias anteriores deben tener seguimiento en reuniones ordinarias. Si la situación cambia, los requisitos deben ajustarse de manera oportuna y se deben formar nuevas resoluciones.

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