La empresa atendió por primera vez el trámite de seguridad social.

Análisis jurídico: Cuando una nueva empresa solicita la seguridad social por primera vez, debe preparar el original y la copia de la licencia comercial y una copia del documento de identidad de la persona jurídica para acudir a la Oficina de la Seguridad Social y registrarse en la seguridad social. Los asuntos que deben registrarse incluyen: nombre, residencia, ubicación comercial, tipo de unidad, representante legal o responsable, número de cuenta bancaria y otros asuntos especificados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado. Las personas jurídicas deben contratar un seguro social si son empleados.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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