Acerca de la capacitación de RT-Mart.

1. He pasado la entrevista (solo el primer paso) y la prueba escrita (prueba de inteligencia) está casi terminada. También se requiere una entrevista con el departamento empleador, que es opcional. Reclutamiento en la tienda, reclutamiento en la oficina central, pero el reclutamiento en la oficina central no está seguro de en qué tienda trabajar.

2. Pero escuché que incluso si solicitas un puesto de supervisor, debes pasar por un período de capacitación de 3 a 6 meses.

Hay un periodo de formación, y es en diferentes tiendas, pero el responsable no necesita estar más de 4 meses, normalmente 3 meses. El primer mes de formación es similar al segundo mes después de la primera inspección (para demostrar que pueden asumir el trabajo de profesor de clase). Una vez finalizada la inspección, regresarán a la tienda para actuar como agentes durante un mes (serán promovidos una vez finalizada la inspección).

3. Luego la subclase de reserva asciende lentamente. ¿Es eso así?

Absolutamente~~Subgerente de Reserva-Subgerente de Reserva-Curso de Reserva-Curso-Curso Avanzado-Subgerente de Reserva

¿Es mi jefe el gerente o mi clase regular? La teoría es que el gerente es tu superior y la clase regular es solo tu compañero, pero la clase regular es el líder de esta clase. Si no te das cuenta de esto, lo pasarás mal.

4. ¿Cuánto tiempo lleva convertirse en supervisor?

Cuando empiezas a trabajar como agente en el tercer mes, eres el supervisor y todos los empleados te escuchan, pero establecer el verdadero poder personal definitivamente no es tan rápido ni tan fácil.