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Pago de la seguridad social y tratamiento contable de los empleados empleados por la empresa

Los empleados sólo pueden pagar las primas de la seguridad social y los fondos de previsión de vivienda a una sola empresa.

Si su empresa ha pagado primas de seguro social y fondos de previsión de vivienda para estos empleados, además de la parte que deben pagar los particulares, si su empresa no tiene comprobante formal de pago de las primas de seguro social y fondos de previsión de vivienda, únicamente Pueden tratarse como gastos no operativos.

Pregunta complementaria: Si el departamento de inspección del trabajo inspecciona las primas de seguro pagadas por nuestros empleados, ¿cómo demostrar que algunos empleados han pagado en otras unidades? ¿Qué trámites se requieren?

Podemos proporcionar prueba de acuerdo para el seguro (denominado seguro cooperativo), una lista impresa de las primas del seguro social pagadas por individuos en el sitio web local del seguro social o simplemente abrir un formulario de pago para las primas del seguro social. en el departamento que recauda las primas del seguro social.

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