La empresa ayuda a los empleados ajenos a la empresa a pagar la seguridad social, que se incluye en las cuentas por cobrar sin cobertura.

Las cuentas por cobrar no deben usarse para la contabilidad, pero sí otras cuentas por cobrar para la contabilidad.

Además, utiliza las entradas para pedir prestado gastos administrativos y prestar depósitos bancarios. Cabe señalar que los honorarios de gestión sólo pueden incluirse en la parte a cargo de la empresa, y la parte a cargo de las personas físicas, ya sean empleados de la empresa o no, debe contabilizarse en la cuenta (otros créditos).

Por lo que dijiste, deberías haber incluido la seguridad social de los empleados ajenos a la empresa en los gastos administrativos, por lo que debes cancelar los gastos administrativos, y esto involucra años anteriores. Si su empresa sigue los estándares de contabilidad para pequeñas empresas, puede compensar todos los gastos generales.

Si su empresa implementa las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales, debe compensar la parte del año anterior: la cuenta de ajuste de pérdidas y ganancias del año anterior, y luego trasladarla a la cuenta de ganancias no distribuidas.