¿Puedo seguir pagando la seguridad social después de solicitar un certificado de desempleo?
De acuerdo con el artículo 15 del "Reglamento del Seguro de Desempleo", si una persona desempleada encuentra cualquiera de las siguientes circunstancias mientras recibe los beneficios del seguro de desempleo, dejará de recibir los beneficios del seguro de desempleo y disfrutará de otros beneficios del seguro de desempleo. :
(1) Reempleo;
(2) Aquellos que deberían servir en el ejército;
(3) Aquellos que han emigrado al extranjero;
(4) ) disfrutar de los beneficios básicos del seguro de pensión;
(5) ser condenado a prisión de duración determinada o reeducación a través del trabajo;
(6) negarse a aceptar las introducciones de departamentos o instituciones designadas por el gobierno popular local sin razones justificables funcionan;
(7) Existen otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos.
Datos ampliados:
Según la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”:
Artículo 48: Durante el período de percepción de las prestaciones del seguro de desempleo , las personas desempleadas participarán en el programa de seguro médico básico para empleados y disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico. Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo y los particulares no pagan primas del seguro médico básico.
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Portal del Gobierno Popular Provincial de Guangdong - Regulaciones del Seguro de Desempleo