La empresa encarga a un tercero el pago del contrato de seguridad social.
Cuando trabajamos en una empresa, la empresa debe pagarnos la seguridad social de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral. Si no paga la seguridad social de conformidad con las disposiciones de la legislación laboral, entonces se sospecha que este comportamiento viola la legislación laboral y debe ser castigado en consecuencia. ¿El plan de seguridad social de la empresa requiere un convenio tripartito? 1. ¿La empresa necesita firmar un convenio tripartito de seguridad social? Esto no es necesario. La empresa paga el número de identificación de todos y no existe un acuerdo tripartito. 2. Cómo redactar el acuerdo de graduación de terceros 1. El acuerdo tripartito debe cumplimentarse cuidadosamente. Si comete un error, deberá volver a presentar la solicitud (el ciclo de solicitud es relativamente largo, normalmente de 10 a 15 días, lo que puede tener un impacto negativo en el contrato). Por lo tanto, se recomienda simularlo primero en un borrador para evitar errores; 2. Luego de obtener el acuerdo tripartito, complete "Parte B (Graduado)". "Escuela de Graduación" y "Nombre Profesional", y Los nombres profesionales de la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela son consistentes y no pueden abreviarse. Este formulario debe completarse en su totalidad sin omitir ningún elemento; 3. Después de completar la información personal, envíelo a la empresa y la empresa completará la información de la "Parte A (empleador)". Después de completar el formulario, selle el sello oficial de la unidad debajo de "Firma del empleador o del departamento de recursos humanos de esta unidad", y también debe sellar la "Firma de la autoridad superior del empleador o de la oficina local de recursos humanos" en el lado derecho. estar estampado. Si falta este capítulo, puede causar dificultades para instalarse y transferir archivos después de la graduación. Al mismo tiempo, me gustaría recordarles a algunos estudiantes que desean transferir el registro de su hogar: solo pueden transferir el registro de su hogar a la Oficina de Personal de su lugar de origen, no a su hogar, así que elijan con cuidado 4. Nombre de; el empleador: depende de si el nombre del empleador completado coincide con el nombre del sello válido de la empresa 5. Después de completar la información anterior (ambas partes A y B la han completado y el empleador la ha sellado); ), obtenga los sellos y dictámenes en la oficina de estudiantes de la universidad y de la escuela. Firmados por la escuela, los tres acuerdos son conservados por las partes en el lado derecho del acuerdo. 6. El acuerdo tripartito se redacta en papel autocopiativo. Solo es necesario completar una copia, pero los tres acuerdos deben estar sellados. En tercer lugar, ¿para qué sirve el acuerdo tripartito? 1. El acuerdo tripartito es más importante para las estadísticas de la tasa de empleo de la escuela. Los estudiantes de primer año no necesitan firmar el acuerdo tripartito. 2. Solo cuando los graduados firmen un acuerdo tripartito y lo lleven de regreso a la escuela, la escuela emitirá una tarjeta de despacho a los estudiantes después de graduarse. Con la tarjeta de despacho, podrán presentarse a la unidad de trabajo y comenzar a calcular su antigüedad, y luego. los graduados pueden tener estatus de cuadros. 3. Solicite funcionarios públicos en la contratación de algunas empresas e instituciones estatales, si no tiene el estatus de cuadro, tendrá una serie de problemas y es posible que incluso no pueda trabajar en la unidad, también hay algunos profesionales; reconocimiento de títulos, evaluación, revisión de antigüedad, etc., que también están relacionados con el estatus, en el futuro, el estatus de cuadro también será necesario para promover cuadros o evaluar títulos profesionales al ingresar a las filas de la función pública; (como Shenzhen) también requerirán estatus de cuadro.