¿Cómo pasar al seguro médico rural si se suspende el seguro médico de la empresa?

1. El asegurado debe ser el asegurado de la empresa, y la empresa reducirá el número de empleados en el software empresarial (si no hay información al respecto). persona en el software, primero debe ingresar la información del personal, aumentar la cantidad de empleados y luego disminuir la cantidad de empleados). Los cuatro motivos de reducción y exención son "transferencia al seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales" y "otros" tratamientos médicos. El formulario de cotización y reducción se imprimirá por separado.

2. Acudo al Centro de Seguros Rurales del condado donde se encuentra el registro de mi hogar para emitir el "Formulario de Solicitud de Transferencia de Relaciones de Seguro de Pensión para Residentes Urbanos y Rurales (Seguro de Pensión Básico)", en adelante. denominado Formulario de Solicitud de Transferencia;

3. Consulte los Materiales que deben presentarse para el registro del seguro: 2 copias del anverso y reverso de la tarjeta de identificación del asegurado, 2 copias de la primera página del hogar. libro de registro, 2 copias del formulario de deserción y formulario original de solicitud de transferencia al seguro social. Al realizar la solicitud debo estar presente y completar el "Formulario de Solicitud de Transferencia de Seguro Rural".

Cuando regrese al lugar de registro de su hogar, puede ir directamente a la oficina de seguridad social del municipio para solicitar el seguro. Cada año, las aldeas de todo el país cobrarán las tarifas del Nuevo Sistema de Atención Médica Rural del próximo año de manera uniforme, y usted puede solicitar un seguro en la aldea cuando pueda. Llevaré mi documento de identidad y el libro de registro del hogar para presentar la solicitud.

La seguridad social pagada por la unidad anterior se puede fusionar con la cuenta del seguro rural antes de la jubilación. Lleve su tarjeta de identificación a la oficina de seguridad social del lugar donde actualmente participa en el seguro para fusionar las cuentas de seguridad social de los empleados y seguro rural (si planea volver a trabajar, no tiene que hacerlo por el momento). , y puede fusionarlo antes de jubilarse). Si su empleador está en otro lugar, al dejar su trabajo traiga su cédula de identidad y comprobante de renuncia, acuda a la caja de seguridad social del lugar asegurado, emita un comprobante de pago y entréguelo a la caja de seguridad social del asegurado. lugar después de regresar a su ciudad natal. Las cuentas de los hogares en los dos lugares se pueden fusionar.

En resumen, si se suspende el seguro médico de los empleados, estos pueden comprar un seguro médico rural. Si se suspende la seguridad social, se puede pagar el seguro médico rural. El seguro social se convierte al Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, es decir, la tarifa del nuevo Seguro Médico Cooperativo Rural se paga en el mes actual, y los beneficios del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural se disfrutan en el mes siguiente, y se realizan pagos posteriores. anualmente y de por vida.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 27

Las personas que participan en el seguro médico básico para los empleados deberán cumplir Aquellos que hayan alcanzado la edad legal de jubilación y cuyas contribuciones acumuladas hayan alcanzado el número de años estipulado por el estado dejarán de pagar las primas del seguro médico básico después de la jubilación y disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las disposiciones del estado. ; aquellos que no hayan alcanzado el número de años estipulados por el estado pueden pagar primas hasta el número de años estipulados por el estado.

Artículo 28

Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los elementos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y el rescate de emergencia serán pagados por el fondo del seguro médico básico en de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 33

Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 36

Si un trabajador resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y se le reconoce como accidente de trabajo, gozará del goce del trabajo. beneficios de seguro de lesiones relacionados; entre ellos, si el empleado pierde su trabajo después de haber sido evaluado su capacidad laboral, aquellos que sean capaces disfrutarán de beneficios por incapacidad.

La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.