La empresa no pagaba seguridad social pero daba subsidios.

Sigue siendo ilegal que una empresa dé subvenciones sin pagar la seguridad social. Los trabajadores pueden solicitar el pago siete veces y aquellos que no paguen pueden demandar a la agencia de recaudación de primas del seguro social. Los trabajadores también pueden rescindir unilateralmente el contrato de trabajo y exigir al empleador el pago de una compensación económica.

Objetividad jurídica:

Artículo 86 de la "Ley del Seguro Social"

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, el seguro social la agencia de cobranza de primas de seguro deberá pagar o compensar dentro de un plazo, y se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente a partir de la fecha de incumplimiento si el pago no se realiza dentro del plazo; el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no inferior a una vez ni superior a tres veces el monto adeudado.