No quiero rechazar la oferta de acciones de la empresa. ¿Por qué no? Cuestiones específicas requieren un análisis detallado. Si la empresa tiene regulaciones claras, por ejemplo, algunas empresas exigen que los empleados alcancen cualquier puesto o nivel, o hagan contribuciones significativas (especiales) al desarrollo de la empresa, se les pueden otorgar ciertas acciones. Si también cumple con estos requisitos, es elegible para este tratamiento y la empresa debería aceptar las acciones aquí ofrecidas. De lo contrario, puedes tomar tu propia decisión. Si no quieres, puedes negarte directamente.