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¿Se puede retirar el fondo de previsión mientras se trabaja?

El fondo de previsión se puede retirar durante el empleo. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el saldo en la cuenta del fondo de previsión de vivienda del empleado se puede retirar si el empleado tiene una de las siguientes circunstancias:

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2. Reembolsar el principal y los intereses del préstamo para la compra y construcción de una vivienda independiente

3. Arrendar una vivienda independiente cuando el alquiler supere un determinado porcentaje; de los ingresos salariales de la familia;

4. Jubilado o jubilado

5. Salir del país para radicarse

6. muerto.

Si un empleado retira el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, el empleador deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro. Los empleados deben solicitar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda junto con el certificado de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará una decisión sobre si aprobar o no el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud, y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, el banco encargado se encargará de ello; procedimientos de pago. Los empleados que hayan aportado contribuciones al fondo de previsión para la vivienda pueden solicitar un préstamo del fondo de previsión para la vivienda al centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda cuando compren, construyan, renueven o revisen sus propias casas.

Base legal: Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda”

Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la caja de previsión para vivienda del empleado. cuenta del fondo:

(1) Compra, construcción, renovación o revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia

(2) Jubilado o jubilado

(3) Completamente; perder la capacidad de trabajar, y Terminar la relación laboral con el empleador

(4) Salir del país para establecerse

(5) Reembolsar el capital y los intereses de la casa; préstamo de compra;

(6) El alquiler que excede el límite del hogar prescrito proporción de ingresos salariales.

De conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, si se retira el fondo de previsión para vivienda de los empleados, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará en el mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; se puede retirar Incluido en el valor añadido del fondo de previsión de vivienda.

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