Número de teléfono de la Oficina Laboral de Lu'an

(1) Presente su solicitud al empleador y pídale que pague todas las primas del seguro de pensión que usted debe pagar.

(2) Si el empleador se niega, puede aceptar; la iniciativa de contactar al empleador Negociar o pedir al sindicato que negocie con la unidad para llegar a un acuerdo;

(3) Si las partes no están dispuestas a negociar, no logran llegar a un acuerdo o no para ejecutar el acuerdo de conciliación después de alcanzarlo, pueden solicitar mediación a la organización de mediación;

(4) Si usted no está dispuesto a mediar, no media o no cumple el acuerdo de mediación después de llegar a un acuerdo de mediación, puede solicitar el arbitraje al Comité de Arbitraje de Disputas Laborales;

(5) Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede solicitar el arbitraje tan pronto como lo reciba. Presentar una demanda. ante el tribunal en un plazo de 15 días. Mientras reciba un seguro de pensión, no podrá seguir recibiendo beneficios para sobrevivientes. Según las disposiciones de la Ley del Seguro Social sobre si se pueden recibir prestaciones testamentarias al mismo tiempo que los salarios de jubilación, las pensiones de las cuentas personales tienen el carácter de ahorro obligatorio y pertenecen a personas físicas. Cuando una persona muere (incluso antes y después de la jubilación), el saldo de la pensión en la cuenta personal se puede heredar. Si el fallecido fallece por enfermedad o por motivos no relacionados con el trabajo, los familiares supervivientes podrán recibir prestaciones funerarias y pensiones de supervivencia. Las prestaciones funerarias y las pensiones de supervivencia también forman parte de las prestaciones del seguro de pensiones de los empleados. Quienes sean despedidos del servicio público ya no seguirán disfrutando de todos los beneficios anteriores. Pero si participó en el seguro de pensión durante su empleo anterior, puede transferir su vida después de encontrar un trabajo y pagar la seguridad social. Sin embargo, la mayoría de las instituciones públicas no participan en el seguro de pensión.

Base jurídica: Artículo 78 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" Los sindicatos salvaguardarán los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de conformidad con la ley y supervisarán el cumplimiento de los contratos de trabajo y colectivos. contratos por parte de los empleadores. Si un empleador viola las leyes laborales, los reglamentos, los contratos laborales y los contratos colectivos, el sindicato tiene derecho a presentar opiniones o solicitar correcciones; si un empleado solicita un arbitraje o presenta una demanda, el sindicato deberá brindar apoyo y asistencia de conformidad; con la ley.