¿Se puede transferir la seguridad social pagada en Beijing a las zonas rurales para la jubilación?
Después de dimitir, los cinco seguros de los empleados y un fondo de vivienda suelen ser los siguientes. La situación real en todo el país es diferente y las medidas deben adaptarse a las condiciones locales:
1. Procedimientos de transferencia del seguro de pensiones
Las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación de la pensión básica". El Seguro para Empleados de Empresas Urbanas" estipula que el seguro de pensiones adopta el modelo de "doble transferencia", el procedimiento de transferencia es el siguiente:
Primero, traer el documento de identidad del asegurado, el certificado de terminación de la relación laboral, el registro del hogar libro y otros materiales de apoyo relevantes a la agencia de seguridad social local para imprimir el "Vale de pago del seguro de pensión básica"
El segundo es llevar todos estos trámites, completar el formulario de solicitud de transferencia y continuación y presentar la solicitud; para su traslado a la institución de seguridad social del lugar de traslado. Después de eso, no hay necesidad de preocuparse por otros asuntos. Los departamentos de seguridad social de los lugares asegurados nuevos y antiguos se encargarán del traslado. Una vez aprobada la revisión, el asegurado recibirá una notificación del departamento de seguridad social y la transferencia se completará dentro de los 45 días hábiles.
2. Las cuentas de seguro médico se pueden transferir con otros.
De acuerdo con las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones de Seguro Médico Básico para Trabajadores Migrantes" promulgadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, a partir del 1 de julio de 201, los trabajadores migrantes pueden transferir su Las relaciones de seguro médico cuando se emplean entre provincias. Las cuentas se pueden transferir en consecuencia.
De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas Provisionales", los trabajadores que dejan su trabajo para buscar empleo en una nueva ciudad pueden afiliarse al seguro médico básico para empleados urbanos locales. La agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo notificará a la agencia de seguridad social en el lugar de empleo original para que se encargue de los procedimientos de transferencia, y el trabajador ya no disfrutará de los beneficios del seguro médico básico urbano en el lugar de empleo original. El lugar de empleo original emitirá un certificado de seguro para referencia futura mientras se suspenden los procedimientos de seguro. Al mismo tiempo, el saldo de la cuenta personal se transfiere a través de la agencia de seguros. Esto significa que siempre que proporcione suficiente información verdadera al solicitar un seguro médico en su nuevo lugar de trabajo, no tendrá que preocuparse por la transferencia completa de la relación de seguro médico.
3. Seguro de maternidad y accidentes de trabajo
Ambos tipos de seguros se "pagan en el período actual y se disfrutan en el período actual", y no hay problema de transferencia.
4. Transferencia del seguro de desempleo
El "Reglamento del Seguro de Desempleo" estipula que si el establecimiento de empresas e instituciones urbanas se transfiere a través de áreas de coordinación, y las personas desempleadas se mueven entre áreas de coordinación, áreas de ordenación, la relación de seguro de desempleo se transferirá en consecuencia. Si es realmente necesario, los empleados actuales deben acudir a la agencia que maneja el negocio del seguro de desempleo en la unidad original para realizar los procedimientos de transferencia de la relación del seguro de desempleo. La agencia tramitadora emite un certificado de pago de la prima del seguro del empleado, y el empleado utiliza este certificado para continuar la relación del seguro de desempleo con la agencia tramitadora del seguro de desempleo en el lugar de migración, sin transferir fondos.
Si una persona desempleada se muda entre provincias mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, la agencia del lugar de reubicación deberá expedir un certificado. Los desempleados pueden presentar sus certificados y el "Manual del Seguro de Desempleo para Empleados" a la agencia del lugar de reubicación para continuar la relación del seguro de desempleo y recibir beneficios del seguro de desempleo de acuerdo con las normas del lugar de reubicación sin transferir fondos. Si una persona desempleada se muda entre provincias, la agencia del lugar de reubicación emitirá un certificado y transferirá los fondos requeridos. La persona desempleada deberá acudir a la agencia del lugar de reubicación para continuar la relación de seguro de desempleo con el certificado y la transferencia de fondos. procedimientos.
4. Las compras de fondos de previsión realizadas en otros lugares sólo se pueden retirar de una sola vez.
De acuerdo con las regulaciones, si una persona va a trabajar a otros lugares, si su unidad de trabajo en el otro lugar ha establecido una cuenta de fondo de previsión de vivienda para él, entonces puede transferir todo el dinero del fondo de previsión de vivienda. cuenta del fondo de previsión en el lugar de residencia original a la vivienda en otros lugares. Al presentar la solicitud, los empleados deben proporcionar los materiales pertinentes, como el certificado de aceptación de la unidad transferida, el establecimiento del fondo de previsión para vivienda en el lugar de transferencia, el número de cuenta bancaria transferida, el nombre del banco y una copia de la tarjeta de identificación del empleado al original. unidad donde vivía originalmente y manejar el fondo de previsión de vivienda de la unidad original. La persona presenta una solicitud al Departamento de Administración de Cuentas.
Debido a las diferencias regionales, cada provincia y ciudad será diferente. Para obtener más información, consulte con la Oficina de Seguridad Social y el Centro de Gestión de Fondos de Previsión locales y prevalecerá la respuesta oficial.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.