¿Puede una sucursal pagar la seguridad social?

Las sucursales no pueden pagar la seguridad social. Una sucursal es una sucursal de una empresa, no una persona jurídica independiente. Una sucursal es sólo una filial exclusiva de la empresa. Una sucursal con una licencia comercial puede realizar determinadas actividades de forma independiente. Siempre que el empleado haya establecido una relación laboral con el empleador, la empresa debe contratar seguridad social para el empleado. Siempre que una sucursal tenga una licencia comercial, puede contratar un seguro social. Las sucursales sin personalidad jurídica independiente también deberían contratar un seguro social para sus empleados.

El proceso de seguridad social para los empleados es el siguiente:

1 Abrir una cuenta de seguridad social

La empresa debe acudir a la Oficina de Seguridad Social para abrirla. una cuenta de seguridad social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de constitución. Después de abrir la cuenta, obtendrá un certificado de registro de seguridad social

2. Agregar o reducir empleados

La empresa debe agregar nuevos empleados a la cuenta de seguridad social de la empresa cada mes, y agregar empleados que han renunciado a la cuenta de seguridad social de la empresa Eliminar de la cuenta. La cuenta de seguridad social es una cuenta independiente y las operaciones de agregar o eliminar empleados deben realizarse en la cuenta;

3. Confirmar la base de pago

La unidad debe declarar la cuenta correcta. pago de la seguridad social para los empleados cada mes base para garantizar el pago normal de la seguridad social. La base de pago de la seguridad social se basa en el salario promedio de los empleados del año anterior o el salario del primer mes de empleo;

4. Pago de la seguridad social

Empresas, bancos. y las agencias de gestión de la seguridad social firman contratos de pago bancario. Si se acuerda, las cuotas de la seguridad social se deducirán directamente de la cuenta bancaria de la empresa en un momento fijo cada mes. Por supuesto, las empresas también pueden optar por pagar in situ en la Oficina del Seguro Social en efectivo o con cheque.

Base jurídica: Artículo 72 de la Ley del Trabajo de la República Popular China.

Los fondos de seguridad social deben determinar la fuente de fondos según el tipo de seguro e implementar gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

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