¿Cuáles son las políticas preferenciales para el trabajo por cuenta propia en Baoding?
(2) Las nuevas empresas o unidades de negocios establecidas por graduados universitarios en la industria de consultoría, la industria de la información y la industria de servicios técnicos estarán exentas del impuesto sobre la renta corporativa durante dos años con la nueva aprobación de las autoridades fiscales; las empresas establecidas que se dedican al transporte, las empresas postales y de telecomunicaciones o las unidades operativas, con la aprobación de las autoridades fiscales, están exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades en el primer año y se reducen a la mitad en el segundo año; las empresas de nueva creación que se dedican a los servicios públicos, el comercio y los materiales; Las empresas o unidades de negocio industriales, de comercio exterior, de turismo y logística, de almacenamiento, de servicios residentes, de restauración, de educación y cultura y de salud, con la aprobación de las autoridades tributarias, están exentas del impuesto sobre la renta por una sola vez. año.
(3) Los bancos comerciales, los bancos por acciones, los bancos comerciales urbanos y las cooperativas de crédito urbano calificadas de varios países deberían otorgar pequeños préstamos a los graduados que trabajan por cuenta propia, simplificar los procedimientos y facilitar la apertura y liquidación de cuentas. El importe del préstamo ronda los 20.000 yuanes. El plazo máximo del préstamo es de dos años. Si se determina que se requiere una extensión al vencimiento, puede solicitar una extensión una vez. El interés del préstamo se determina en función de la tasa de interés del préstamo publicada por el Banco Popular de China. El monto de la garantía es hasta 5 veces el fondo de garantía y el plazo es el mismo que el plazo del préstamo.
(4) Las agencias de servicios de intermediación de talentos afiliadas al departamento de administración de personal del gobierno mantendrán archivos de personal (incluidos procedimientos relevantes como seguridad social, títulos profesionales, archivos de salarios, etc.) de forma gratuita para los trabajadores por cuenta propia. graduados durante 2 años; proporcionar oferta y demanda de talento y mano de obra de forma gratuita Información, anuncios de contratación gratuitos y otros servicios; reducciones y exenciones de tarifas apropiadas para quienes participan en ferias de talentos o actividades de intercambio de talentos; brindar servicios de capacitación y evaluación para empleados emprendedores; .
Las políticas preferenciales anteriores son formuladas por el estado para todos los estudiantes universitarios que inician sus propios negocios. Para apoyar el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios locales, los gobiernos locales también han emitido políticas y regulaciones relevantes, que son más detalladas y más cercanas a la realidad. Comprender estas políticas preferenciales ayudará a los estudiantes universitarios a sentir el apoyo del estado y el gobierno y fortalecerá su determinación de iniciar un negocio.
Aprendimos del Departamento Provincial de Personal, el Departamento de Finanzas, la Administración Provincial de Industria y Comercio y otros departamentos relevantes que para promover integralmente el espíritu empresarial entre todas las personas, la provincia de Hebei lanzó una serie de programas preferenciales. Las políticas en personal, finanzas, registro de empresas y otros aspectos en la segunda mitad del año alentarán y guiarán a la gente de Hebei a iniciar activamente sus propios negocios y lograr un desarrollo integral de la economía de Hebei.
Los estudiantes universitarios emprendedores son "cuidados"
Cuidado 1: Reducir los honorarios de las agencias de personal.
De acuerdo con las "Diversas medidas para promover el espíritu empresarial nacional" (en lo sucesivo, las "Medidas") emitidas por el Departamento de Personal de la provincia de Hebei, los departamentos de personal de la provincia en todos los niveles brindarán servicios integrales a las universidades. graduados que inician negocios en Hebei servicios de agencia de empleo. Los graduados universitarios que se graduaron en 2008 o después estarán exentos de las tarifas de agencia de personal durante dos años y deberán registrarse para trabajar durante cinco años.
Preocupación 2: El período emprendedor también se computa como antigüedad.
Para los graduados universitarios que inician su propio negocio, deben pasar por los procedimientos de agencia de personal a través del departamento de personal de acuerdo con las regulaciones, participar en el seguro social y pagar el seguro de pensión. A la hora de evaluar puestos profesionales y técnicos, el cálculo puede basarse en años de trabajo. Después de ser contratado por agencias gubernamentales o del Partido o instituciones públicas, la duración del servicio durante el período en que se pagan las primas del seguro de pensiones se calculará continuamente.
Cuidado 3: Existen descuentos por contratación de funcionarios.
Todos los graduados de "Tres Apoyos y Un Apoyo" que inician negocios a nivel de base, los graduados que trabajan en aldeas y los jóvenes voluntarios en el oeste, postulan para funcionarios públicos después de su período de servicio y recibir un trato preferencial en términos de cualificaciones, exámenes de contratación, etc.
El personal profesional y técnico es "conveniente"
Conveniencia 1: Hay subsidios y fondos disponibles.
Las "Medidas" estipulan que en la selección de asignaciones especiales del gobierno provincial se puede incluir personal profesional y técnico con desempeño sobresaliente en el emprendimiento independiente, expertos provinciales jóvenes y de mediana edad con contribuciones sobresalientes y destacados científicos y talentos tecnológicos y equipos de innovación, facilitando los canales de solicitud y revisión. Quienes aprueben la revisión quedarán incluidos en el alcance de los servicios de gestión del departamento de personal y se les otorgarán subsidios de subsistencia o los subsidios correspondientes de acuerdo con la reglamentación.
Conveniencia 2: Evaluar títulos profesionales y eximir exámenes de lengua extranjera.
El personal profesional y técnico que inicia su propio negocio puede trabajar a tiempo parcial y con salario a tiempo parcial. Los logros técnicos alcanzados durante su segunda carrera pueden considerarse logros laborales en la solicitud de calificaciones de ascenso para profesionales. y puestos técnicos en la unidad.
Serán los altos directivos que hayan logrado mayores beneficios económicos y sociales en la introducción, transformación y promoción de logros de alta tecnología, así como la introducción de talentos especiales que se necesitan con urgencia, que cumplan con las condiciones de promoción profesional correspondientes en la promoción de títulos profesionales. exentos de exámenes de lengua extranjera.
Las empresas autónomas pueden disfrutar de "apoyo financiero"
Apoyo 1: Disfrutar de políticas de reducción y exención de impuestos.
Según los "Dictámenes sobre políticas y medidas fiscales y tributarias para fomentar, apoyar y orientar el espíritu empresarial para todos" emitidos por el Departamento Provincial de Finanzas, los ingresos de las empresas establecidas en los sectores agrícola, forestal, ganadero y proyectos pesqueros; protección ambiental calificada Los ingresos provenientes de proyectos de ahorro de energía y agua pueden estar exentos o reducidos del impuesto sobre la renta corporativo.
Soporte 2: Obtener pequeños préstamos y descuentos en intereses.
Para los grandes empresarios que cumplan las condiciones del préstamo, el límite del préstamo se incrementará del máximo original de 20.000 yuanes a no más de 50.000 yuanes para las personas y las pequeñas empresas con uso intensivo de mano de obra que cumplan las condiciones por cuenta propia; -empleo (restricciones nacionales (excepto industrias), se proporcionará un descuento total en el interés durante el período del préstamo. El préstamo se puede prorrogar por un año después del vencimiento y no habrá descuento durante el período de extensión.
El capital social ya no será verificado.
De acuerdo con las "Opiniones sobre cómo aprovechar plenamente su papel funcional en la promoción del espíritu empresarial nacional" emitidas por la Administración Provincial de Industria y Comercio, de ahora en adelante, todos los solicitantes de hogares industriales y comerciales individuales y empresas unipersonales En la provincia se cancelará el capital social mínimo. Se requiere nuevamente verificación de capital.